お問い合わせ番号：670747 最終確認日：2026年09月09日
女性歓迎！営業【事業の成長を現場で支える/年収600万円～/年休125日/週2在宅可/フレックスタイム有】｜株式会社バイウィルの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
営業【事業の成長を現場で支える/年収600万円～/年休125日/週2在宅可/フレックスタイム有】
株式会社バイウィル
お問い合わせ番号：670747 最終確認日：2026年09月09日
AIによるこの求人の要約
- 法人営業の経験を活かし、新規顧客開拓から提案・契約、既存顧客への追加提案まで幅広く担当する事業開発業務
- 年収600万円から900万円。固定給制で、残業手当の有無については記載なし
- 勤務地は東京銀座。年間休日125日で土日祝休み。フレックスタイム制あり、残業有無の記載あり
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 備考：試用期間中の条件の変更はなし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ～ 900 万円
[月給] 50 ～ 75万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1040061 東京都 中央区銀座 7‐3‐5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：36.9～55.4万円 みなし残業手当額：13～19.5万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 年間125日（土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季3日）、年末年始（12月29日～1月3日） |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与] |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【事業開発部に参加しませんか？】 【事業開発部に参加しませんか？】 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須要件】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した経験 【仕事の魅力】 ・立ち上がったばかりの事業の成長を、営業の現場から支えられる ・裁量を持って提案内容を考え、実行できる ・社会課題の解決につながる事業に携われる ・営業経験を積みながら、事業開発の視点も学べる ・成果次第で早期にリーダー・上位ポジションへのキャリアアップも可能 |
【必須要件】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・新規顧客への営業・開拓経験（1年以上） ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、提案につなげた経験 ・営業活動において、目標達成に向けて自ら考え、行動した経験 【仕事の魅力】 ・立ち上がったばかりの事業の成長を、営業の現場から支えられる ・裁量を持って提案内容を考え、実行できる ・社会課題の解決につながる事業に携われる ・営業経験を積みながら、事業開発の視点も学べる ・成果次第で早期にリーダー・上位ポジションへのキャリアアップも可能 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社バイウィル | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.bywill.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1030027 東京都 中央区 銀座 七丁目3番5号 ヒューリック銀座7丁目ビル 4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2013年11月11日 | |
| 代表者 | 下村 雄一郎 | |
| 資本金 | 3億1105万円 | |
| 従業員数 | 45名 （平均年齢：32歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
その他業界 【平均残業時間】 18時間／月 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
法人営業 【平均年収】 618.3万円 【平均残業時間】 24時間／月 成果が給与に反映されやすい一方、顧客対応や事務作業で業務時間が延びやすい職種と言えます。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
転職では、「業界への理解度と覚悟」を問われます。その業界に関する最近のニュースを調べるだけでなく、しっかりと自己分析をし、「なぜこの業界なのか」を自分の言葉で答えられるように整理しておきましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「この業界の中でもなぜこの会社なのか？」「自社の理念やビジョンをどう思うか？」という質問は定番です。HPや求人票でしっかりと経営方針などを確認し、あなたが理念や方針に賛同していることを伝えましょう。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
実績を伝える際は、目標達成率などの具体的な数字を用い、どのようにその成果を出したかを論理的に話すと好印象です。エピソードの中で、論理的思考や粘り強さ、ヒアリング力など、自身の強みを強調しましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「目標未達成の時、どう動くか？」が頻出です。気合だけでなく「要因をどう分析し、行動量をどう修正したか」を論理的に話しましょう。失敗を糧にPDCAを回せる姿勢があるかを見られています。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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