お問い合わせ番号:657633 最終確認日:2026年06月24日

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【開発エンジニア/バック・フロント】豊富な学習制度/充実の福利厚生/働きながらスキルアップ

TSR株式会社

お問い合わせ番号:657633 最終確認日:2026年06月24日

AIによるこの求人の要約

  • JavaやC#などを用いたWeb・オープン系システム、業務システム開発に携わるエンジニア業務。経験やスキルに応じたプロジェクトで、キャリアプランに合わせた案件選択が可能
  • 年収は400万円から876万円が目安。給与形態は固定給制(月給制)
  • 勤務地は東京の渋谷。年間休日は120日で土日祝は休み。月平均残業時間は13時間とワークライフバランスを実現
こんな女性におすすめ!
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:※試用期間中における給与の変動はなし
給与 [想定年収] 400 ~ 876 万円
[月給] 33 ~ 73万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F
[勤務地2] 全国 首都圏メイン 顧客先
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
※配属先によって異なります
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 13時間/月
[みなし残業] 基本給:27.1~60万円
みなし残業手当額:6~10万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇 ※入社日に応じて3月1日または9月1日に10日間支給、慶弔休暇、産前産後休暇 ※実績多数、育児休暇 ※実績多数  等
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
資格試験代補助、取得時のお祝い金支給(最大15万円)、ITスクール(開発/AI)&e-ラーニング(ヒューマンスキル/インフラスキル)無料受講可能、書籍購入支援制度、リファラルインセンティブ(20万円~)、交通費支給(上限3万円)※超過時は個別相談、お部屋探しサポート制度(仲介手数料最大90%off)、副業制度 ※競合する事業は除く、社内懇親会/各種勉強会、上京支援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【開発業務について】
JavaやC#などの言語を使って、Webアプリケーションやオープン系システム、業務システム開発のお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクトはもちろんのこと、新しいスキルの習得や、今お持ちのスキルの深掘りができる案件も豊富にございます。
ご自身のキャリアプランや働き方のご希望に合わせて、定年まで安心してご活躍いただけるようなプロジェクトを一緒に探していきましょう。
システムの企画から運用まで、幅広い工程の案件に携わった実績が多数あり、長く働き続けているエンジニアさんがたくさんいらっしゃいます。

【プロジェクト例】
・金融業界向けのサービスを一緒に作り上げませんか?
・保険会社様のメインフレームの自動化に対応するお仕事
・共済の基幹システムを新しく作り直すプロジェクト
・金融会社様の基幹システムをWeb化するお仕事

【チーム体制】
プロジェクトによってチームの構成は異なります。もしご希望がございましたら、ぜひお聞かせください。
当社は大手企業様と強い連携がありますので、直接ご依頼いただく案件を多く手掛けております。システムの導入設計から、運用での最適化まで、幅広い業務に対応しています。

【開発業務について】
JavaやC#などの言語を使って、Webアプリケーションやオープン系システム、業務システム開発のお仕事に携わっていただきます。
これまでのご経験やスキルを活かせるプロジェクトはもちろんのこと、新しいスキルの習得や、今お持ちのスキルの深掘りができる案件も豊富にございます。
ご自身のキャリアプランや働き方のご希望に合わせて、定年まで安心してご活躍いただけるようなプロジェクトを一緒に探していきましょう。
システムの企画から運用まで、幅広い工程の案件に携わった実績が多数あり、長く働き続けているエンジニアさんがたくさんいらっしゃいます。

【プロジェクト例】
・金融業界向けのサービスを一緒に作り上げませんか?
・保険会社様のメインフレームの自動化に対応するお仕事
・共済の基幹システムを新しく作り直すプロジェクト
・金融会社様の基幹システムをWeb化するお仕事

【チーム体制】
プロジェクトによってチームの構成は異なります。
もしご希望がございましたら、ぜひお聞かせください。
当社は大手企業様と強い連携がありますので、直接ご依頼いただく案件を多く手掛けております。
システムの導入設計から、運用での最適化まで、幅広い業務に対応しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 エンジニア経験1年以上

~同社のPOINT~
【1】基本はチームでアサイン
先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎
※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です
【2】あなたの“やりたい”が叶う
グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富!
あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします!
【3】納得感ある評価制度
技術を理解した上長による正当な評価。
年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。
マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能!
エンジニア経験1年以上

~同社のPOINT~

【1】基本はチームでアサイン
先輩エンジニアと一緒に参画できるからしっかり学べてフォローも充実◎
※もちろん、希望があれば単独での参画も可能です

【2】あなたの“やりたい”が叶う
グループ企業全体で営業をしているため案件の選択肢が豊富!
あなたのやりたいことや成長に合わせてアサインします!

【3】納得感ある評価制度
技術を理解した上長による正当な評価。
年齢や経験年数に左右されず成長と成果をしっかり評価します。
マネジメント⇔スペシャリストとキャリア選択も可能!
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 TSR株式会社
企業HP https://www.tsr-company.com/
本社所在地 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷2丁目 22−3 渋谷東口ビル 6階
事業内容
設立年月日 2009年 4月 1日
代表者 望月 梢
資本金 1500万円
従業員数 140名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

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