株式会社MCアグリアライアンス

お問い合わせ番号：591468　最終確認日：2025年10月06日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 800 万円 [月給] 31.6 ～ 40.9万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区大手町１－３－７　日本経済新聞社東京本社ビル１１階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:15 ～ 17:30（実働：7時間15分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇	年間休日 123日年末年始慶弔産休育児週休２日制（土・日・祝日）【年間休日】123日【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇（毎年12/29～1/3）、慶弔休暇、育児・介護休暇、その他特別休暇（子供の学校行事休暇、看護休暇、等）
手当・福利厚生	退職金【社会保険】 ■健康保険■厚生年金保険■雇用保険■労災保険【福利厚生】 ■退職金制度あり（中小企業退職金共済制度加入）■通勤交通費全額支給・テレワーク制度（週2日まで）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

食品輸入専門商社で、人事チームリーダー候補として活躍しませんか？

【採用業務】
・採用戦略の立案から実行まで、幅広く担当していただきます。
・採用プロセスの改善提案や実行を通して、より効果的な採用活動を目指します。
・求人媒体選定、応募者対応、面接実施など、採用活動全般に携わっていただきます。

【教育・研修】
・社員のスキルアップを支援する研修プログラムの企画・運営を行います。
・OJTやOff-JTなど、多様な研修方法を検討し、効果的な研修を実施します。
・研修効果測定を行い、継続的な改善に繋げていきます。

【人事制度設計】
・人事制度の設計・運用、各種規程の整備・改定を行います。
・人事関連の法令遵守を徹底し、監査対応や労働基準監督署への届出などを行います。
・人事制度の改善提案を行い、組織全体の活性化に貢献します。

【人事評価】
・社員のパフォーマンス評価を行い、公平で正確な評価を実現します。
・評価結果に基づいたフィードバックを提供し、個々の能力向上を支援します。
・評価制度の改善提案を行い、より良い評価システムの構築を目指します。

【人事戦略】
・中長期的な人事戦略を立案し、組織目標の達成に貢献します。
・データ分析に基づいた戦略立案を行い、人事部門全体の効率化を推進します。
・人事戦略に関する提案を行い、経営層との連携を強化します。

【労務管理】
・給与計算、社会保険手続きなど、労務管理業務全般を担当します。
・労働関連法規を遵守し、正確な労務管理を行います。
・労務管理に関する課題を解決し、円滑な人事運営に貢献します。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須（MUST）】
・大学卒以上
・人事分野での5年以上の経験
・人事関連の法律や規制に関する知識
・コミュニケーション能力と対人スキル
・問題解決能力と戦略的思考

学歴

大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社MCアグリアライアンス
事業内容	コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜及び加工トマト等の食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発	コーヒー・ココア・ゴマ・ナッツ・スパイス・乾燥野菜及び加工トマト等の食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発
設立年月日	2016年 4月28日
資本金	3億1万2000円
従業員数	83名