最終確認日：2025年08月21日

株式会社ワンキャリア新卒採用人事

募集内容

業務内容

具体的な業務
- 採用戦略の立案
- 採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
- 人材要件の整理、採用ストーリーの設計
- 人材エージェントとの連携
- 書類選考、面接・面談担当
- クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
- 内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
- 経営陣や社内担当者、メンバーとの連動　他

具体的な業務
・採用戦略の立案
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・書類選考、面接・面談担当
・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動
・他

変更の範囲：有
全ての業務への配置転換の可能性あり

必要な経験

以下いずれか必須
・採用の実務経験（面接調整等オペレーション業務のみは除く）
・人材紹介会社でCARAのご経験のある方
※但し、経験年数よりも、経験の濃さやスキル、パーソナリティを重視します

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める営業所
受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
屋内原則禁煙

想定年収

450～700万円

勤務時間

～ （実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
休日：土、日、祝日、年末年始、年次有給休暇：入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与、特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、 子の看護休暇、その他特別休暇など

手当・福利厚生

定期健康診断
育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ