女性歓迎！人事採用責任者候補｜トクティー株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【人事責任者候補】組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？

【業務内容】

まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。

・採用業務
- 中途採用を中心とした戦略的な採用活動
- 採用目標数、応募数、面接数の計画策定
- 採用媒体（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティングツール、リファラル採用など）との連携
- 面接設計・実施
- 採用業務フローの整備
- 新入社員のオンボーディング支援

・人事制度構築
- 人事制度の企画・設計・運用
- 各種人事制度の見直し・改善

・人事企画
- 人事戦略の立案・実行
- 人事に関するデータ分析と課題解決

・その他
- 上場準備に向けた人事関連業務（管理部門の採用、人事制度構築、労務対応、人材開発など）

【入社後の流れ】

入社後は、営業部門の大量採用（10名～）プロジェクトを担当していただきます。

並行して、人事制度のリニューアルや、配属に伴うオンボーディングなど、他部署と協力しながら、働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。

その後は、上場準備に向けた、管理部門の採用、人事制度構築、労務対応、人材開発など、人事領域全般に携わっていただきます。

私たちは、あなたの経験と能力を活かし、組織の成長に貢献していただけることを期待しています。ご応募をお待ちしております。

【人事責任者候補】
組織拡大をリードする人事のプロフェッショナルを募集

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事部門を強化しませんか？

【業務内容】

まずは採用業務を中心に、人事部門の強化・拡大に携わっていただきます。将来的には、人事責任者として、組織基盤づくりから組織拡大まで幅広くリードしていただきます。

・採用業務
- 中途採用を中心とした戦略的な採用活動
- 採用目標数、応募数、面接数の計画策定
- 採用媒体（人材紹介会社、ダイレクトリクルーティングツール、リファラル採用など）との連携
- 面接設計・実施
- 採用業務フローの整備
- 新入社員のオンボーディング支援

・人事制度構築
- 人事制度の企画・設計・運用
- 各種人事制度の見直し・改善

・人事企画
- 人事戦略の立案・実行
- 人事に関するデータ分析と課題解決

・その他
- 上場準備に向けた人事関連業務（管理部門の採用、人事制度構築、労務対応、人材開発など）

【入社後の流れ】

入社後は、営業部門の大量採用（10名～）プロジェクトを担当していただきます。

並行して、人事制度のリニューアルや、配属に伴うオンボーディングなど、他部署と協力しながら、働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。

その後は、上場準備に向けた、管理部門の採用、人事制度構築、労務対応、人材開発など、人事領域全般に携わっていただきます。

私たちは、あなたの経験と能力を活かし、組織の成長に貢献していただけることを期待しています。ご応募をお待ちしております。