株式会社メルディア

お問い合わせ番号：586086　最終確認日：2025年10月06日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/5ヶ月備考：その間の待遇・給与に変更はございません。
給与	[想定年収] 380 ～ 800 万円 [月給] 30 ～ 60万円
勤務地	[勤務地1] 〒163-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル32階 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 115日年末年始夏季特別産休育児 ■完全週休2日制（土日）■年末年始休暇（9日）■夏期休暇（5日）■年次有給休暇■産前産後休暇■育児休暇■介護休暇
手当・福利厚生	■社内表彰制度/確定拠出型年金制度/交通費支給（月2.5万円まで/他規程あり）/スマートフォン、ノートパソコン貸与/定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助/住宅購入支援制度（上限200万円）/資格手当（規定あり）１級建築士・１級建築施工管理技士 20,000円２級建築士・２級建築施工管理技士 10,000円宅地建物取引士 10,000円　など
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【充実のサポート体制で安心！人事労務担当】

成長を続ける当社で、人事労務業務全般をお任せします。経験を活かし、スキルアップを目指したい方、大歓迎です！

【具体的な業務内容】

・人事関連業務
- 入社・退社手続き、社員情報の管理など、人事に関わる業務全般をサポートします。
- 新卒採用や中途採用といった採用活動にも携わる機会があります。

・労務管理
- 就業規則等の整備、労働時間管理、社会保険手続きなど、労務管理に関する業務全般を行います。
- 法令遵守を徹底し、安心して働ける環境づくりに貢献します。

・給与計算
- 給与計算、年末調整、社会保険料の計算など、給与計算に関する業務全般を行います。
- 社労士と連携し、正確な給与計算を目指します。

・規程管理
- 人事関連規程の整備、改定、運用など、規程管理に関する業務全般を行います。
- 法令改正や社内状況の変化に対応し、常に最新の規程を維持します。

・その他
- 契約書のリーガルチェックなど、必要に応じて他の業務にも携わっていただきます。
- 能力や適性に応じて、業務範囲を調整しますのでご安心ください。

【チームについて】

現在、人事チームは4名（男女比50％）の少数精鋭チームです。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしながら業務に取り組んでいます。お互いに協力し合い、助け合いながら成長できる環境です。

【この仕事で関わる人々】

OHGコーポレート部門（人事、総務、法務）、各部門

【応募資格】

人事・労務経験のある方

【歓迎する経験・スキル】

・給与計算経験
・社会保険手続き経験
・人事関連規程の整備経験
・社労士との連携経験

【求める人物像】

・チームワークを大切にできる方
・責任感があり、粘り強く業務に取り組める方
・新しいことに挑戦する意欲のある方
・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方

少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください！

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【必須】
■高卒以上
■人事業務の実務経験が二年以上ある方

【ご志向】
・様々な人事業務に裁量をもって経験したいという方
・第二次成長期の会社の中心になって働きたいという方
・素直な性格の方
・全部門・全部署・全グループ会社と関わりを持ち
色々勉強したいという方

学歴

高校　専修　短大　高専　大学　大学院

企業情報

企業名	株式会社メルディア
事業内容	■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 ■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。	■事業内容： (1)戸建住宅の販売を中心とした不動産販売事業 (2)注文請負を受注する不動産請負事業 (3)同社が取得している一般・法人顧客に賃貸する賃貸収入事業 ■経営理念：「家族の生活空間と公共の芸術性をプロデュースする家づくり」さらに同じ家は2つとして作らない、「オンリーワンの家づくり」という1棟1棟お客様にあわせた家づくりを行っています。
設立年月日	1993年 9月29日
従業員数	643名