お問い合わせ番号:582141 最終確認日:2026年06月30日

女性歓迎!ソフトウェアエンジニア(デベロッパープラットフォーム)|株式会社MonotaROの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

ソフトウェアエンジニア(デベロッパープラットフォーム)

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:582141 最終確認日:2026年06月30日

AIによるこの求人の要約

  • 開発者向けプラットフォームの共通ライブラリやツールの開発・改善、CI/CDパイプラインの最適化、AIエージェント活用による開発プロセスの効率化をリード
  • 年収550万円から1250万円。給与形態は固定給制(月給制)で、通勤手当と残業手当は別途支給
  • 勤務地は大阪市北区梅田。年間休日は120日以上、土日祝休みで、フレックスタイム制度も利用可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 550 ~ 1250 万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒5300001 大阪府 大阪市北区 梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
[勤務地2] 東京都 港区 赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
・完全週休二日制(土・日、祝日)・有給休暇(入社時5日付与、入社半年後5日付与)・年末年始休暇・慶弔休暇・産休 / 育休・バースデー休暇など
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・住宅手当(規定有)・退職金制度あり・交通費支給・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)・従業員持株会制度・社員割引制度・遺族補償制度・懇親会補助・副業可(事前許可制)・出産・結婚の慶弔金など
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

プラットフォームエンジニアリング部門で、チームの一員として活躍しませんか?

【業務内容】
・開発者向けプラットフォームで利用する、共通ライブラリやツールの開発、改善をお任せします。
具体的には、開発効率を向上させるためのライブラリ開発や、既存ツールの機能改善、保守運用などです。

・社内開発者の開発環境を標準化し、より効率的な開発環境を実現するための施策を推進します。
例えば、開発環境の構築手順の標準化、開発ツールの選定と導入支援などです。

・CI/CDパイプラインの構築、最適化を行い、開発プロセスの効率化を図ります。
自動化によるビルド、テスト、デプロイプロセスの高速化、安定化を目指します。

・開発チームのワークフローを支援するツールを開発、サポートします。
開発チームからの要望をヒアリングし、課題解決のためのツール開発を行います。

・End-to-Endテスト環境を整備し、自動化を推進します。
テスト環境の構築、保守運用、自動化テストツールの導入などを行います。

・開発者向けのドキュメントを整備、改善します。
開発ツールの使用方法、API仕様書などのドキュメント作成、更新を行います。

・開発チームと協力して、技術的な課題解決やサポートを行います。
日々の開発業務における技術的な課題解決、技術支援を行います。

・AIエージェントを活用し、開発プロセスの効率化を図ります。
例えば、開発環境のセットアップ時間を30分から5分に短縮するツールを開発・導入したり、CI/CDパイプラインの実行時間を50%削減する最適化施策を実施したりします。また、共通コンポーネントライブラリの開発やドキュメント整備、複数チームで利用可能なテストフレームワークの構築なども行います。

プラットフォームエンジニアリング部門で、チームの一員として活躍しませんか?

【業務内容】
・開発者向けプラットフォームで利用する、共通ライブラリやツールの開発、改善をお任せします。
具体的には、開発効率を向上させるためのライブラリ開発や、既存ツールの機能改善、保守運用などです。

・社内開発者の開発環境を標準化し、より効率的な開発環境を実現するための施策を推進します。
例えば、開発環境の構築手順の標準化、開発ツールの選定と導入支援などです。

・CI/CDパイプラインの構築、最適化を行い、開発プロセスの効率化を図ります。
自動化によるビルド、テスト、デプロイプロセスの高速化、安定化を目指します。

・開発チームのワークフローを支援するツールを開発、サポートします。
開発チームからの要望をヒアリングし、課題解決のためのツール開発を行います。

・End-to-Endテスト環境を整備し、自動化を推進します。
テスト環境の構築、保守運用、自動化テストツールの導入などを行います。

・開発者向けのドキュメントを整備、改善します。
開発ツールの使用方法、API仕様書などのドキュメント作成、更新を行います。

・開発チームと協力して、技術的な課題解決やサポートを行います。
日々の開発業務における技術的な課題解決、技術支援を行います。

・AIエージェントを活用し、開発プロセスの効率化を図ります。
例えば、開発環境のセットアップ時間を30分から5分に短縮するツールを開発・導入したり、CI/CDパイプラインの実行時間を50%削減する最適化施策を実施したりします。
また、共通コンポーネントライブラリの開発やドキュメント整備、複数チームで利用可能なテストフレームワークの構築なども行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務全般
必要な経験 ・プログラミング(Python、JavaScript、Goなど)の実務経験
・バージョン管理システム(Git)を活用したチーム開発の経験
・JenkinsやGitHub Actions等のCI/CDツールの利用経験
・テスト自動化に関する基本的な知識と実践経験
・Linux環境での開発経験、またはコンテナ技術(Docker, k8s等)の基本的な理解
・開発者向けツールやライブラリの開発・改善への興味
・プログラミング(Python、JavaScript、Goなど)の実務経験
・バージョン管理システム(Git)を活用したチーム開発の経験
・JenkinsやGitHub Actions等のCI/CDツールの利用経験
・テスト自動化に関する基本的な知識と実践経験
・Linux環境での開発経験、またはコンテナ技術(Docker, k8s等)の基本的な理解
・開発者向けツールやライブラリの開発・改善への興味
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4800万円
従業員数 931名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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