お問い合わせ番号:579811 最終確認日:2025年08月14日

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人事採用担当

日創工業株式会社

お問い合わせ番号:579811 最終確認日:2025年08月14日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:期間中の条件変更なし
給与 [想定年収] 380 ~ 550 万円
[月給] 25 ~ 38万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20号 関電不動産渋谷ビル6階/7階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
有給:入社日に5日・入社6か月後に残りの5日を付与
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断
◆住宅手当(世帯主:3万5000円/月 非世帯主25000円/月)◆残業手当(100%支給)     財形貯蓄制度、退職金(入社後3年目以降から支給)、定期健康診断、転居手当(20万円) 関東ITソフトウェア健康保険組合 特別手当=知人・友人紹介手当(5千円or2万円/月) 外部研修 書籍購入費用全額負担健康保険 eラーニング受講費用全額支給 厚生年金 雇用保険 労災保険
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長できる環境で、採用業務に携わりませんか?

IT業界をリードする当社で、採用担当として活躍しませんか?
幅広い業務に携わり、やりがいと成長を実感できる環境です。

【業務内容】

・採用戦略の立案と実行
採用活動全体の戦略立案から、具体的な施策の実行まで、幅広く担当していただきます。
市場分析や競合調査を行い、効果的な採用戦略を立案し、実行します。

・母集団形成
多様なチャネルを活用し、求める人材の母集団を形成します。
求人媒体の選定、求人広告の作成、ソーシャルメディアの活用など、効果的な方法を検討し実行します。

・応募者対応
応募者からの問い合わせ対応、面接日程調整、応募書類の確認など、応募者への対応を行います。
丁寧な対応を心がけ、良好な関係を築くことを目指します。

・面接実施
面接官として、候補者との面接を実施します。
候補者の能力や適性を見極め、適切な評価を行います。

・採用選考
面接結果やその他情報を元に、採用選考を行います。
公平で公正な選考を行い、優秀な人材を採用します。

・採用後のフォロー
入社後のフォローを行い、スムーズな職場定着を支援します。
定期的な面談や研修などを実施し、成長をサポートします。

・その他
上記以外にも、採用活動に関わる様々な業務を担当していただきます。
例えば、採用関連ツールの選定・導入、採用データの分析、採用に関する社内研修の実施などです。

【充実のサポート体制】

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
IT業界の知識がなくても、各事業部の教育グループがサポートしますのでご安心ください。

【配属部署】

2025年5月より新設されるHR戦略推進部への配属となります。
部長、マネージャー、主任、メンバー2名の計5名で構成されるチームです。
採用業務に専念できる環境です。

成長できる環境で、採用業務に携わりませんか?

IT業界をリードする当社で、採用担当として活躍しませんか?
幅広い業務に携わり、やりがいと成長を実感できる環境です。

【業務内容】

・採用戦略の立案と実行
採用活動全体の戦略立案から、具体的な施策の実行まで、幅広く担当していただきます。
市場分析や競合調査を行い、効果的な採用戦略を立案し、実行します。

・母集団形成
多様なチャネルを活用し、求める人材の母集団を形成します。
求人媒体の選定、求人広告の作成、ソーシャルメディアの活用など、効果的な方法を検討し実行します。

・応募者対応
応募者からの問い合わせ対応、面接日程調整、応募書類の確認など、応募者への対応を行います。
丁寧な対応を心がけ、良好な関係を築くことを目指します。

・面接実施
面接官として、候補者との面接を実施します。
候補者の能力や適性を見極め、適切な評価を行います。

・採用選考
面接結果やその他情報を元に、採用選考を行います。
公平で公正な選考を行い、優秀な人材を採用します。

・採用後のフォロー
入社後のフォローを行い、スムーズな職場定着を支援します。
定期的な面談や研修などを実施し、成長をサポートします。

・その他
上記以外にも、採用活動に関わる様々な業務を担当していただきます。
例えば、採用関連ツールの選定・導入、採用データの分析、採用に関する社内研修の実施などです。

【充実のサポート体制】

経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
IT業界の知識がなくても、各事業部の教育グループがサポートしますのでご安心ください。

【配属部署】

2025年5月より新設されるHR戦略推進部への配属となります。
部長、マネージャー、主任、メンバー2名の計5名で構成されるチームです。
採用業務に専念できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【下記ご経験をお持ちの方】
・企業での採用実務経験もしくは人材紹介営業経験(1年以上)
・PowerPointでの資料作成経験
===========================
【働く環境】
・完全土日祝休み、年間休日125日以上。
・フレックス制度を導入しているため、面接時間に合わせて自由に出勤時間を調整できます。
・テレワークの導入あり。
先輩社員も週1~2回のテレワークにて勤務しています。

【裁量の大きい環境】
・事業規模の拡大に伴い、2025年5月より「HR戦略推進部」として、人事部門が独立します。
これまでの基盤を元にした新部門の立ち上げメンバーとして参画できます。
・ポジション担当制を用いている為、採用戦略の検討から、面接の合否判断まで、自身で裁量を持って、採用活動を進めることができます。
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【下記ご経験をお持ちの方】
・企業での採用実務経験もしくは人材紹介営業経験(1年以上)
・PowerPointでの資料作成経験

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【働く環境】
・完全土日祝休み、年間休日125日以上。
・フレックス制度を導入しているため、面接時間に合わせて自由に出勤時間を調整できます。
・テレワークの導入あり。先輩社員も週1~2回のテレワークにて勤務しています。

【裁量の大きい環境】
・事業規模の拡大に伴い、2025年5月より「HR戦略推進部」として、人事部門が独立します。これまでの基盤を元にした新部門の立ち上げメンバーとして参画できます。
・ポジション担当制を用いている為、採用戦略の検討から、面接の合否判断まで、自身で裁量を持って、採用活動を進めることができます。

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学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 日創工業株式会社
事業内容 ◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
◆各種情報家電製品・民生機器・OA機器等の設計開発
◆輸送用機器・各種産業機械・自動化装置等の設計開発
◆各種電子応用品(デジタル・アナログ・LSI/IC等)の回路設計開発
◆マイコン組込みソフトウェア・各種アプリケーションソフトウェア開発
◆ネットワーク・IT基盤の設計構築・運用
設立年月日 1976年 7月 2日
資本金 5000万円
従業員数 369名

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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