女性歓迎！店舗開発【リモート・フルフレックス／科学データに基づいたウェルネスブランド】｜株式会社TENTIALの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【主要取引先との戦略的パートナーシップ構築】

当社製品を百貨店、デベロッパー、路面店などに展開していくため、主要取引先との良好な関係を築き、持続的な売上成長を目指します。

・担当する主要取引先との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くための計画を立て、実行します。
・各取引先の特性やビジネスモデルを理解し、売上目標達成のための販売計画やプロモーション計画を立案し、実行、フォローします。
・年間イベントやプロモーションスケジュールに沿って、取引先との交渉を通じて効果的な営業施策を企画し、実行します。

【新たなビジネス機会の創出】

ブランドの売上拡大と認知度向上のため、新しいビジネスチャンスを積極的に探します。

・ポップアップストアや期間限定イベント、共同プロモーションなど、売上拡大やブランド認知度向上に繋がる企画を提案し、実現まで推進します。
・ブランドにとって有利な条件でプロモーションスペースの確保や協業を進めるための交渉を行います。
・取引先担当者と定期的に販売計画やプロモーション計画について話し合い、効果的な媒体を選び、売上拡大を目指します。

【市場情報の収集と社内へのフィードバック】

市場の動向を把握し、社内への情報共有を行います。

・主要取引先の関係者と密にコミュニケーションを取り、良好な関係を築き、市場情報や競合情報を収集します。
・集めた情報は、事業開発グループやMD・マーケティング担当など、社内の関係部署に共有します。
・SVと連携し、店舗の売上、顧客数、NPSなどのKPIを分析し、取引先との交渉やプロモーション計画に役立つ課題解決策を提案します。

※働き方、当社の特色については、下記＜求人の特色＞の欄をご覧ください。

【主要取引先との戦略的パートナーシップ構築】

当社製品を百貨店、デベロッパー、路面店などに展開していくため、主要取引先との良好な関係を築き、持続的な売上成長を目指します。

・担当する主要取引先との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築くための計画を立て、実行します。
・各取引先の特性やビジネスモデルを理解し、売上目標達成のための販売計画やプロモーション計画を立案し、実行、フォローします。
・年間イベントやプロモーションスケジュールに沿って、取引先との交渉を通じて効果的な営業施策を企画し、実行します。

【新たなビジネス機会の創出】

ブランドの売上拡大と認知度向上のため、新しいビジネスチャンスを積極的に探します。

・ポップアップストアや期間限定イベント、共同プロモーションなど、売上拡大やブランド認知度向上に繋がる企画を提案し、実現まで推進します。
・ブランドにとって有利な条件でプロモーションスペースの確保や協業を進めるための交渉を行います。
・取引先担当者と定期的に販売計画やプロモーション計画について話し合い、効果的な媒体を選び、売上拡大を目指します。

【市場情報の収集と社内へのフィードバック】

市場の動向を把握し、社内への情報共有を行います。

・主要取引先の関係者と密にコミュニケーションを取り、良好な関係を築き、市場情報や競合情報を収集します。
・集めた情報は、事業開発グループやMD・マーケティング担当など、社内の関係部署に共有します。
・SVと連携し、店舗の売上、顧客数、NPSなどのKPIを分析し、取引先との交渉やプロモーション計画に役立つ課題解決策を提案します。

※働き方、当社の特色については、下記＜求人の特色＞の欄をご覧ください。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。