株式会社MyVision

お問い合わせ番号：577551　最終確認日：2025年09月11日

勤務条件
求人情報
企業情報
応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
給与	[想定年収] 600 ～ 1200 万円 [月給] 50 ～ 100万円
勤務地	[勤務地1] 東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント17F [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中
休日・休暇	年間休日 123日年末年始夏季完全週休二日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
手当・福利厚生	ストックオプション出社手当あり（給与の最大20%まで）、SO付与あり、開発部(Mac/各種デバイス/椅子は希望のものを支給)、家賃補助(賃貸の方のみが対象)、全部署横断のシャッフルランチ、フリードリンク（コーヒー/紅茶/カフェラテ等）、オフィスコンビニ、広くておしゃれな共有スペース、屋内全面禁煙
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容

【採用業務】
・年間100名以上の優秀な人材を採用するための戦略立案から実行、そして再現性のある採用システムの構築まで幅広く担当していただきます。
・営業、マーケティング、事業開発、エンジニア、コーポレートなど、多様な職種の採用活動に携わっていただきます。新卒採用も開始予定のため、幅広い領域を担当していただきます。

【育成業務】
・創業3年で100名を超える急成長を遂げている当社では、人材育成への投資と仕組み化が成長の鍵となっています。
・営業職の育成は既に高いレベルに到達していますが、今後はマネージャー、マーケター、事業開発担当者、経営幹部候補など、職種ごとに再現性のある育成制度の構築が重要になります。その企画、実行、改善をお任せします。

【制度設計業務】
・インセンティブ制度など、主要な人事制度は既に整備されていますが、組織の急成長に伴い、定期的な見直しとアップデートが必要です。
・新事業の立ち上げなどにより、新たな制度設計が必要となるケースも多いため、評価制度や報酬制度を中心とした制度設計に積極的に携わっていただきます。

【組織開発業務】
・当社は「人柄を重視する」という採用方針により、助け合い、ナレッジシェアが活発で、士気も高い理想的な組織風土を築いています。
・今後、人員増加に伴い、この良好な組織風土を維持・発展させるため、MVV浸透などの組織開発施策にも取り組んでいただきます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・極めて高い課題解決能力
・成果に対する強いコミットメント
・人事業務や人材紹介に関する経験は一切不問です

【雇用について】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※勤務態度が著しく不良である、各種ハラスメントを生じさせるといった場合に
契約を更新しない可能性がございます。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。

学歴

不問

企業情報

企業名	株式会社MyVision
事業内容	・コンサル特化した人材紹介	・コンサル特化した人材紹介
設立年月日	2022年 6月 1日
資本金	1億500万円
従業員数	103名