お問い合わせ番号:577188 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!〈大阪〉開発エンジニア【最上流から参画/平均昇給率7.8%/チーム常駐/リモート相談可】|株式会社SALTOの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

〈大阪〉開発エンジニア【最上流から参画/平均昇給率7.8%/チーム常駐/リモート相談可】

株式会社SALTO

お問い合わせ番号:577188 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • 公共事業に関わる大規模システム開発プロジェクトで、SE、PL、PMとして活躍。ITエンジニアとしてプロジェクト参画経験が半年程度あれば応募可能
  • 年収は350万円から700万円。経験とスキル考慮の上決定する月給制で、残業手当の支給あり
  • 勤務地は大阪府大阪市西区。年間休日は125日で、土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※待遇に変更はございません。
給与 [想定年収] 350 ~ 700 万円
[月給] 27 ~ 54万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 大阪府 大阪市西区京町堀1-8-33 京町堀スクエア 9F
[勤務地その他] 京都府、大阪府、兵庫県
[変更の範囲] [受動喫煙対策]敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別
■完全週休2日制(土・日)■祝日■年末年始休暇(毎年12/29~1/3までは固定休暇)■夏休み(3日間)■年次有給休暇(入社時より付与有) ■特別休暇■誕生日休暇■リフレッシュ休暇(毎月の固定就業時間を超過した際は当月もしくは翌月休暇取得可)■失恋休暇■慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■各種保険完備■退職金制度あり■交通費支給■社内勉強会■Udemy無料利用可能■外部研修費用支援■書籍購入支援■資格取得支援(資格手当あり) ■リモート勤務手当■社員旅行(年1回。北海道・沖縄など)■社内MVP賞■各月1on1面談■役員評価面談(半期に1回実施) ■リファラル採用インセンティブ■社内Wikiあり■社内イベント多数あり■部活動あり■ストレスチェック■産前産後・育児休暇制度■副業OK■社内懇親会費用補助
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年1回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

社会基盤システム開発プロジェクトへの参画を募集しています。

【業務概要】
国や地方自治体の公共事業に関わる大規模システム開発プロジェクトで、SE、PL、PMとして活躍していただきます。高度なIT技術力を活かし、日本の発展と安全・安心に貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・公共事業関連の大規模システム開発プロジェクトに参画
・ポジションによっては、エンドユーザーとの直接折衝(見積もり提出、アサイン権限あり)を行い、プロジェクトを成功に導きます。
・上流工程から下流工程まで一気通貫で携わるため、長期的なキャリア形成が可能です。安定した環境でスキルアップを目指せます。

【案件実績】
・衛星及び防衛関連システム開発 (Java / C# / C++ / Shell)
・安全保障向けシステム開発 (C# / C / C++ / Shell)
・都内大型屋外広告媒体管理システム開発 (C# / SQLserver)
・電力使用量可視化検診自動化システム開発 (Java / Spring Boot / Linux)

【キャリアパス】
会社全体でマネジメント層の育成に力を入れており、リーダー業務に特化したOJTも実施しています。
実績例:
・大阪の開発エンジニア:未経験入社から1年でPLに昇格
・東京の開発エンジニア:経験2年、入社1年半で受託案件PMに昇格
・東京のインフラエンジニア:新卒入社から1年でチームリーダーに昇格

社会基盤システム開発プロジェクトへの参画を募集しています。

【業務概要】
国や地方自治体の公共事業に関わる大規模システム開発プロジェクトで、SE、PL、PMとして活躍していただきます。高度なIT技術力を活かし、日本の発展と安全・安心に貢献できるやりがいのある仕事です。

【業務詳細】
・公共事業関連の大規模システム開発プロジェクトに参画
・ポジションによっては、エンドユーザーとの直接折衝(見積もり提出、アサイン権限あり)を行い、プロジェクトを成功に導きます。
・上流工程から下流工程まで一気通貫で携わるため、長期的なキャリア形成が可能です。安定した環境でスキルアップを目指せます。

【案件実績】
・衛星及び防衛関連システム開発 (Java / C# / C++ / Shell)
・安全保障向けシステム開発 (C# / C / C++ / Shell)
・都内大型屋外広告媒体管理システム開発 (C# / SQLserver)
・電力使用量可視化検診自動化システム開発 (Java / Spring Boot / Linux)

【キャリアパス】
会社全体でマネジメント層の育成に力を入れており、リーダー業務に特化したOJTも実施しています。
実績例:
・大阪の開発エンジニア:未経験入社から1年でPLに昇格
・東京の開発エンジニア:経験2年、入社1年半で受託案件PMに昇格
・東京のインフラエンジニア:新卒入社から1年でチームリーダーに昇格



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■ITエンジニアとしてプロジェクト参画経験が半年程度ある方
(テスト/運用保守のご経験のみでも歓迎です。)
■ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方
――――――――――――――――――――――――
■■■先輩エンジニアの事例■■■
・Aさん(技術部|入社時364万→3年後580万)
→前職ではテストや軽微なシステム改修などを1年半ほど経験し、SALTOに入社。
入社即PLに抜擢され、現在はPMとして企画・要件定義から案件に携わりつつ、メンバーマネジメントも行う。

★評価ポイント
・コミュニケーションスキルや牽引力が高く、顧客との関係性構築力が圧倒的に高い
・未知の領域でもとりあえずやってみる!の精神で、常に一つ上のポジションを意識した行動を心掛ける
・顧客へのプラスαの価値提供→信頼獲得→追加依頼 / 案件拡充のサイクルを作ることに成功
■ITエンジニアとしてプロジェクト参画経験が半年程度ある方
(テスト/運用保守のご経験のみでも歓迎です。)
■ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方

■■■先輩エンジニアの事例■■■
・Aさん(技術部|入社時364万→3年後580万)
→前職ではテストや軽微なシステム改修などを1年半ほど経験し、SALTOに入社。
入社即PLに抜擢され、現在はPMとして企画・要件定義から案件に携わりつつ、メンバーマネジメントも行う。

★評価ポイント
・コミュニケーションスキルや牽引力が高く、顧客との関係性構築力が圧倒的に高い
・未知の領域でもとりあえずやってみる!の精神で、常に一つ上のポジションを意識した行動を心掛ける
・顧客へのプラスαの価値提供→信頼獲得→追加依頼 / 案件拡充のサイクルを作ることに成功
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社SALTO
企業HP https://salto.site/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 2-8-6 KDX新宿286ビル 7階
事業内容
設立年月日 2015年 9月 1日
代表者 松山純輝
資本金 1000万円
従業員数 204名 (平均年齢:29歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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