最終確認日：2025年04月07日
社名非公開採用マネージャー候補

募集内容

業務内容: 【概要】同社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます
【魅力】・経営直下のポジションとなります
・採用目標の達成に向けて予算策定から採用手法・チャネルの検討など、自由度高く採用戦略の立案から運用を行うことが出来ます。
・大企業の新規事業やスタートアップの育成プロジェクトなど担う会社のため人事としてもエキサイティングな情報に触れる機会が多くあります。
【詳細】・採用予算の策定とKPI管理
・採用チャネル（求人媒体・ダイレクトリクルーティングツール・エージェントなど）の選定・運用
・各部門との求人要件定義・求人票作成
・リファラル促進キャンペーン企画～運営
・採用HPのコンテンツ企画・運用（社員インタビュー、動画など）
・面接時の会社説明および1次面接対応
・求人説明会の企画・運営・ファシリテート
・RPOなどのベンダーコントロール
・採用オペレーション（応募者受付～書類選考～スケジュール調整～選考結果連絡）
※その他ご希望があれば採用業務以外の業務もご担当いただくことが出来ます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 以下いずれかの経験をお持ちの方
・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方
・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方

【求める人物像】
・みらいワークスの世界観やミッション・ビジョンに共感いただける方
・プロフェッショナルとしての必要な当社行動指針の「みらイズム」を自ら体現できる方
・経営課題を採用から解決に導きたいと考えている方
・経営の意志を反映した社内の雰囲気づくりの中心になって頂ける方