最終確認日:2025年08月14日
株式会社ミギナナメウエ人事募集募集内容
- 業務内容
-
人事業務全般を担当していただきます。また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。将来的に、各事業責任者(採用支援事業部、人材紹介事業部など)と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用(キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど)まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
・採用広報(募集記事・動画など)の作成・投稿 ・求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会の実施 ・エージェントコントロール ・面接対応 ・内定者のフォローアップ など
■その他コーポレート業務
全社会議などの社内イベントの企画・運営
■将来的に
HRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます(事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など)。人事業務全般を担当していただきます。
また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。
最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。
将来的に、各事業責任者(採用支援事業部、人材紹介事業部など)と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。
■採用業務
年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。
同社では新卒採用〜中途採用(キャリアアドバイザー、コンサルタント、マーケ、コーポレートなど)まで幅広く採用しているため、業界や職種に関する広い知見を身につけることができます。
・採用広報(募集記事・動画など)の作成・投稿
・求人票の作成
・ダイレクトリクルーティング
・会社説明会の実施
・エージェントコントロール
・面接対応
・内定者のフォローアップ
など
■その他コーポレート業務
全社会議などの社内イベントの企画・運営
■将来的に
HRBPとしてメンバーと組織のパフォーマンスを最大化させるため、事業責任者や経営陣と協力して、様々な面から戦略人事を実行していただきます(事業戦略に沿った採用・配置・評価など必要な人事施策を策定・実行など)。
変更の範囲:有
会社の定める業務
- 必要な経験
-
業界・業種未経験OK
・目標に対して自走してコミットメントできる方
・諦めずに泥臭いことにも粘り強く取り組める方
・コミュニケーションを取れる方
■ 求める人物像
・チームで何かを達成するのが好きな方
・とりあえずやってみよう精神のある方
・すごいやつになりたいという思いをお持ちの方
・20代は何かに注ぎたいと考えている方
- 学歴
- 不問
- 雇用形態
-
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中、労働条件に変更はありません
- 勤務地
-
勤務地1:東京都
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:確認中
- 想定年収
- 360~400万円
- 勤務時間
-
10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
平均残業時間:45時間/月
- 休日・休暇
-
年間休日 125日
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(初年度10日〜勤続年数に応じて最大20日) ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・就業3年で休暇3日付与(以降3年経過ごとに3日付与)
- 手当・福利厚生
- ・役職手当 ・交通費支給(上限月3万円) ・時間外手当(超過分を支給) ・服装自由 ・PC支給 ・「筋肉食堂」による食事提供
- 保険
企業情報
- 企業名
株式会社ミギナナメウエ
- 事業内容
-
・採用コンサルティング事業
・若手ミドル・ハイキャリア向け転職エージェント事業
・システムエンジニアリング事業 -
・採用コンサルティング事業
・若手ミドル・ハイキャリア向け転職エージェント事業
・システムエンジニアリング事業
- 設立年月日
- 2018年 9月 4日
- 資本金
- 2969万円
- 従業員数
- 37名
応募までの流れ
-
Step.1
登録
登録フォームから必要事項を入力。所要時間は簡単5分!
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Step.2
面談
電話面談だからスキマ時間に受けられる!
-
Step.3
求人紹介
求人を探す手間なし。あなたにピッタリの求人を紹介!
-
Step.4
応募
マイページから応募するだけ!あとはアドバイザーにお任せ。
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Step.5
面接
選考の日程調整はアドバイザーが担当。面接対策も充実!
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Step.6
内定
入社日などの条件交渉はアドバイザーが代行!入社後フォローあり。