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【人事担当者募集】成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？

【業務内容】

・採用業務
年間100名規模の採用を目標に、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
新卒採用から中途採用まで、様々な採用活動に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・採用広報：魅力的な募集記事や動画を作成し、求職者へ発信します。
・求人票作成：効果的な求人票を作成し、最適な人材を採用します。
・ダイレクトリクルーティング：積極的に求職者へアプローチし、優秀な人材を採用します。
・会社説明会の実施：企業の魅力を伝え、求職者の理解を深めます。
・エージェントコントロール：外部の採用支援会社との連携を円滑に進めます。
・面接対応：候補者との面接を行い、適性や能力を評価します。
・内定者フォローアップ：内定者へのサポートを行い、円滑な入社を支援します。

・その他人事関連業務
全社会議などの社内イベントの企画・運営にも携わっていただきます。

・将来のキャリアパス
将来的には、人事部門の責任者候補として、事業責任者や経営陣と連携し、戦略的な人事施策の立案・実行を担っていただきます。
組織のパフォーマンス最大化を目指し、採用、配置、評価など、幅広い人事領域で活躍できます。

【応募資格】
（詳細は非公開）

【募集背景】
（詳細は非公開）

【企業について】
（詳細は非公開）

【人事担当者募集】
成長を続ける企業で、人事のスペシャリストを目指しませんか？

私たちと一緒に、企業の成長を支える人事の仕事に携わりませんか？

【業務内容】

・採用業務
年間100名規模の採用を目標に、採用戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
新卒採用から中途採用まで、様々な採用活動に携わることで、幅広い経験と知識を習得できます。

具体的には、以下の業務を担当していただきます。

・採用広報：魅力的な募集記事や動画を作成し、求職者へ発信します。
・求人票作成：効果的な求人票を作成し、最適な人材を採用します。
・ダイレクトリクルーティング：積極的に求職者へアプローチし、優秀な人材を採用します。
・会社説明会の実施：企業の魅力を伝え、求職者の理解を深めます。
・エージェントコントロール：外部の採用支援会社との連携を円滑に進めます。
・面接対応：候補者との面接を行い、適性や能力を評価します。
・内定者フォローアップ：内定者へのサポートを行い、円滑な入社を支援します。

・その他人事関連業務
全社会議などの社内イベントの企画・運営にも携わっていただきます。

・将来のキャリアパス
将来的には、人事部門の責任者候補として、事業責任者や経営陣と連携し、戦略的な人事施策の立案・実行を担っていただきます。
組織のパフォーマンス最大化を目指し、採用、配置、評価など、幅広い人事領域で活躍できます。

【応募資格】
（詳細は非公開）

【募集背景】
（詳細は非公開）

【企業について】
（詳細は非公開）