勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:試用期間中、条件の変更無し |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
336 ~ 406 万円
[月給] 24 ~ 29万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※上記年収はご経験・スキル・面接評価に応じて変動いたしますので予めご了承ください。 |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 勤務地については 本人が希望するエリア/顧客先に準じます。
[勤務地その他] 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10~20日 完全週休2日制(原則土・日・祝)※社内カレンダーによる、年末年始休暇・個別特別休日・慶弔休暇 など |
| 手当・福利厚生 |
社会保険(パナソニック健保・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)完備※保険料の本人負担(約4割)が会社負担よりも軽くなります。 財形貯蓄制度/従業員持株会/団体割引制度(損害保険・共済保険など)/慶弔見舞金制度/パーソルG:冠協賛試合の観戦/みんなの部活 研修ツール:Udemyの研修ツールのアカウントを付与 ※その他、外部研修や通信教育、eラーニングなども会社負担で受講可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
充実の研修で、Javaエンジニアとして成長しませんか? 充実の研修で、Javaエンジニアとして成長しませんか? 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 Javaでの開発経験半年以上 ――――――――――――――――――――――――――― 【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様!】 ・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。 ・現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ! ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与!好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。 仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか? |
【必須】 Javaでの開発経験半年以上 ――――――――――――――――――――――――――― 【豊富なプロジェクトがあるからこそ、キャリアの選択肢も多様!】 ・入社後の実践的な研修を経て自信をつけてからのアサイン。 ・現場でも実装経験を積み、詳細設計/上流へとステップアップ! ・パナソニック×パーソルテンプの安定した経営基盤(15年連続業績アップ) ・エンドユーザーやSierからのプライム案件、モダンツールでの開発案件が多数 ・希望の勤務地で働ける!U/Iターン支援あり(引っ越し代を10万円まで補助) ・8割以上が在宅併用プロジェクト ・Udemyのアカウントを付与!好きな時に好きな技術を学ぶ事ができます。 ・平均残業時間は20H以内、年間休日125日。 仕事を好きでいられるワークライフバランスを実現しませんか? |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://persol-hrpartners.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5300004 大阪府 大阪市北区 堂島浜 一丁目1番27号 大阪堂島浜タワー11F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1989年 3月13日 | |
| 代表者 | 伊藤 卓郎 | |
| 資本金 | 9000万円 | |
| 従業員数 | 1,737名 (平均年齢:38歳) |
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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