最終確認日：2024年12月11日
社名非公開【福岡】常駐SV

募集内容

業務内容: 【業務内容】　：官公庁・自治体や、民間企業から受託したプロジェクトに参加し、事務スタッフとして働くメンバーの管理、運営に携わるリーダーポジションをお任せします。

【具体的には】：■クライアント折衝■スタッフの指導、育成■シフト作成、勤怠管理などの労務管理
■業務マニュアル作成■業務の進捗管理■収支管理■研修の企画・実施など

【案件例】　　：公共サービス系事務センターのほか、民間企業のコンタクトセンターなど複数のプロジェクトが控えています。
メインの市役所、区役所などの申請に関する事務センター、省庁関連、自治体関連、公社、公団関連の案件は順調に伸び続けています。

【働く環境】　：裁量権を持って働ける環境が魅力です。能力があれば入社歴問わずキャリアアップしていける環境です。
早い社員では入社半年で課長となった人もいらっしゃいます。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: ■高卒以上＜未経験、第二新卒歓迎！＞
■PC操作ができる方（メール、Excel基礎）

【入社後の流れ】
入社後は運営管理者向けの教育プログラムを受講。
OJT研修や業務研修を通してマネジメントのコツを段階的に身につけていきましょう。
研修受講後からは先輩のフォローを受けながら管理者として独り立ちをめざします。
わからないことや不安なことがあればいつでも先輩に相談できるので安心です。

【将来のキャリアパス】
メンバー全員に平等にチャンスがありますので、本人のやる気と実力次第でいくらでもキャリアアップが可能。
近い将来の幹部候補として成長していける環境です。
実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。
企業の成長とともにポジションが多く生まれています。