お問い合わせ番号:562336 最終確認日:2026年07月11日

女性歓迎!【エンジニア】SRE※世界トップクラスの技術者集団/リモート可|エムスリー株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【エンジニア】SRE※世界トップクラスの技術者集団/リモート可

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:562336 最終確認日:2026年07月11日

AIによるこの求人の要約

  • エムスリーのインフラエンジニアとして、インフラ全体の生産性向上や、サービス開発におけるインフラ・バックエンドの信頼性向上に貢献する
  • 年収は500万円から1000万円が目安。モデル年収は32歳で840万円。固定給制の年俸制でストックオプションや定期健康診断の制度を完備
  • 勤務地は東京都港区赤坂。年間休日は125日で土日祝休み。年次有給休暇は最大17日間取得でき、ワークライフバランスを重視
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 未経験から挑みたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 1000 万円
[月給] 39万円 ~
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] モデル年収/32歳:840万円 ※全社平均年収:807万円。前職の給与、ご経験を考慮しします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
※ 定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

エムスリーで、インフラエンジニアとして活躍しませんか?

【ミッション】
エムスリーのインフラ全体の生産性、可用性、コストパフォーマンスを向上させ、各サービスの価値向上に貢献します。

【プロダクト】
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約~会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト

【役割概要】
大きく2つの役割があります。
① コアSRE:SREチームの一員として、エムスリー全体のインフラ構築、運用、改善を担当します。
② チームSRE:特定のサービス開発チームに所属し、インフラ/バックエンドを中心に、サービスの信頼性向上に貢献します。

【技術環境】
・AWS / オンプレミス / GCP
・OS:Linux
・仮想化・コンテナ技術:ECS / KVM / Kubernetes
・構成管理:Terraform / Ansible / CDK
・DB:PostgreSQL / Oracle / MySQL
・KVS:Redis / Memcached
・監視:CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd
※チームSREは所属チームによって技術スタックが異なります。

【魅力】
・大規模なマイクロサービス環境での実践経験
・AWS、オンプレミス、GCPのマルチクラウド環境に関する知識・スキル
・大規模サービスのオンプレミスからクラウドへの移行経験

私たちと一緒に、医療業界に革新をもたらしましょう!

エムスリーで、インフラエンジニアとして活躍しませんか?

【ミッション】
エムスリーのインフラ全体の生産性、可用性、コストパフォーマンスを向上させ、各サービスの価値向上に貢献します。

【プロダクト】
・医療従事者向けメディア m3.com
・製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
・国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
・医療施設向け予約~会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
・コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
・グローバル向けプロダクト

【役割概要】
大きく2つの役割があります。
① コアSRE:SREチームの一員として、エムスリー全体のインフラ構築、運用、改善を担当します。
② チームSRE:特定のサービス開発チームに所属し、インフラ/バックエンドを中心に、サービスの信頼性向上に貢献します。

【技術環境】
・AWS / オンプレミス / GCP
・OS:Linux
・仮想化・コンテナ技術:ECS / KVM / Kubernetes
・構成管理:Terraform / Ansible / CDK
・DB:PostgreSQL / Oracle / MySQL
・KVS:Redis / Memcached
・監視:CloudWatch / Grafana / Datadog / Prometheus / Nagios / Kibana / Fluentd
※チームSREは所属チームによって技術スタックが異なります。

【魅力】
・大規模なマイクロサービス環境での実践経験
・AWS、オンプレミス、GCPのマルチクラウド環境に関する知識・スキル
・大規模サービスのオンプレミスからクラウドへの移行経験

私たちと一緒に、医療業界に革新をもたらしましょう!



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・AWSまたはGCPの基礎知識
・Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験
・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験
・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力
・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験
・Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力
・基本的な問題発生時の解決能力

なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。
・AWSまたはGCPの基礎知識
・Terraform および Ansible によるインフラ構築・運用経験
・パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験
・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力
・クラウドまたはオンプレミス環境にてアプリケーションをデプロイ・運用・監視した経験
・Linux / Docker いずれもセットアップ・運用・課題解決できる能力
・基本的な問題発生時の解決能力

なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 294億3200万円
従業員数 750名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 未経験から挑みたい

    「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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