お問い合わせ番号：610837 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！【インテリアコーディネーター】内勤／新築マンション販売におけるDX化／働きやすい環境◎｜株式会社さらの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【インテリアコーディネーター】内勤／新築マンション販売におけるDX化／働きやすい環境◎
株式会社さら
お問い合わせ番号：610837 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- 新築マンション販売のDX化を推進。バーチャルモデルルームの内観CG制作で、インテリアコーディネートの提案やディレクション業務
- 年収は400万円から525万円。給与形態は固定給制（月給制）で、安定した収入を見込める
- 勤務地は東京都千代田区。土日祝日は休日で、ワークライフバランスを重視した働き方を実現
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ～ 525 万円
[月給] 28.5 ～ 37.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒101-0047 東京都 千代田区 内神田1-16-8 内神田ミッドスクエア6F
[勤務地2] 〒604-8205 京都府 京都市 中京区三条町336番地 [勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]確認中 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ～ 17:30（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
・完全週休2日制（土・日）・祝日休み・年末年始休暇（6日間）・夏季休暇（6日間）・慶弔休暇・有給休暇・産前・産後休暇・育児休暇 |
| 手当・福利厚生 |
・書籍費用の支援・社外研修・社外勉強会への参加費用支援 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
◆新築マンション販売のDX化に伴い、バーチャルモデルルームなどCGを活用した販促ツールへのニーズが高まっています。 ◆ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
インテリアコーディネーターとしての実務経験のある方 【求める人物像】 ■さまざまな人と積極的に関わり、協力し合って仕事を進められる方 ■場の雰囲気を読み、スムーズな業務進行に努められる方 ■地道な作業も手を抜かず、コツコツ準備を進められる方 ■人と話すことが好き、円滑なコミュニケーションを図れる方 |
インテリアコーディネーターとしての実務経験のある方 【求める人物像】 ■さまざまな人と積極的に関わり、協力し合って仕事を進められる方 ■場の雰囲気を読み、スムーズな業務進行に努められる方 ■地道な作業も手を抜かず、コツコツ準備を進められる方 ■人と話すことが好き、円滑なコミュニケーションを図れる方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社さら | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.sara.co.jp/about/ | |
| 本社所在地 | 〒6048205 京都府 京都市中京区 三条町 336番地 新町通三条下ル | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1986年 4月 1日 | |
| 代表者 | 幅田 宗樹 | |
| 従業員数 | 101名 （平均年齢：36歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間／月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
小売（百貨店・専門店・量販店・その他） 【平均年収】 369.4万円 【平均残業時間】 19時間／月 現場接客が主となるため、年収水準は低め。平均残業は少ないものの、セールなどの「繁忙期」の負荷はあり。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
多様な客層のニーズを瞬時に捉え、信頼を築く適応力が重視されます。接客の質に加え、リピーター率の向上や売上目標の達成率といった具体的な数値を根拠に、現場での貢献を語るのが効果的です。 【よくある質問と攻略ヒント】 「困ったお客様やクレームに、どう対応したか」はよく聞かれます。丁寧さだけでなく、「その場でどう判断し、また来てもらうために何をしたか」を整理して話しましょう。臨機応変な対応力をアピールするのがコツ。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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