最終確認日：2024年11月11日

社名非公開スーパーバイザー/東京（スポット業務の運営管理中心）

募集内容

業務内容

≪職務概要≫
・スタッフの手配：自社登録スタッフや協力会社に対してお仕事をご案内し、受注した案件へ人をアサインしていきます。
・スタッフ活動管理：入退店連絡対応～報告書のチェック及び取り纏め
・クレーム対応
・スタッフの契約管理、給与や経費精算業務
・スタッフに対する教育研修（机上研修、同行OJT）
・スタッフ採用活動：自社登録スタッフを増やすべく、媒体へ募集掲載～登録会の開催など
・クライアントへの報告
・その他事務庶務業務

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

【職種・業種未経験・第2新卒歓迎！】
・普通自動車運転免許（AT可）お持ちの方
・将来的に転居を伴う転勤が可能な方（全国）
・日本語が流暢な方
・接客のご経験や人との折衝経験がある方
・社会人経験2年以上の方


【キャリアパス】
リーダー　⇒　チーフ　⇒　マネージャー　⇒　次長　⇒　部長　⇒　統括部長
評価制度やタイムテーブルは、社内で公開されており、明確な評価体制が整っています。
また、マネージャーへの昇進は立候補制度を取り入れており、若手でも早期キャリアアップのチャンスが設けられています。

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件の変更なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

381～408万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 123日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
※但し、月1回～2回程度、部署内で順番に電話当番として出勤の可能性があります。土日祝出勤分に関しては平日お休みを取得いただきます。 夏季休暇（7月～9月中に3日間）、年末年始（12月29日～1月4日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年毎）、産前産後・育児休暇

手当・福利厚生

退職金 定期健康診断
■育児休業制度（取得実績多数あり・現在も育児短時間勤務取得者在職中） ■介護休業制度　■永年勤続表彰（5年毎）　■退職⾦制度 ■各種お祝金・お見舞金制度　■資格取得⽀援制度　■全社員総会（毎年期末（6⽉）に開催）　■定期健康診断

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ