お問い合わせ番号:553912 最終確認日:2026年07月09日
女性歓迎!【エンジニア/オープンポジション】第二新卒歓迎!半導体関連の最先端装置開発|レーザーテック株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント
【エンジニア/オープンポジション】第二新卒歓迎!半導体関連の最先端装置開発
レーザーテック株式会社
お問い合わせ番号:553912 最終確認日:2026年07月09日
AIによるこの求人の要約
- 最先端半導体製造技術EUVを用いた検査装置の顧客技術サポート、設計開発、フィールドサービスまで幅広く担当する
- 年収は600万円から1000万円が目安で、固定給制。新卒でも年収700万円前後で、住宅手当も支給される
- 勤務地は神奈川県横浜市。年間休日は128日で土日祝休み。月平均残業時間は30時間でフレックスタイム制導入
- 柔軟に働きたい
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
600 ~ 1000 万円
[月給] 25 ~ 39万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 新卒時の年収700万円前後 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒2228552 神奈川県 横浜市港北区新横浜 2-10-1
[勤務地その他] 神奈川県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~14:00) 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
[年次有給休暇] 15~40日 GW、夏季休暇(連続10日取得可能)、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児・介護休業制度等 有給に関して:(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当:家賃補助最大2万円(30歳未満対象) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <その他補足> ◎カフェテリアプラン 福利厚生補助として年間10万円を支給しています。使途は自由です。 ◎その他 従業員持株会、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場完備 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
最先端半導体製造技術"EUV"を用いた検査装置で圧倒的なシェアを誇る同社で、装置の顧客対応から研究開発、フィールドサービスまで、幅広い業務に携わってみませんか? 最先端半導体製造技術"EUV"を用いた検査装置で圧倒的なシェアを誇る同社で、装置の顧客対応から研究開発、フィールドサービスまで、幅広い業務に携わってみませんか? 変更の範囲:有 将来的に会社の定める業務へ変更となる場合あり |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須】 ■電気・電子回路の設計、精密機構の設計、光学設計、システム設計、ソフトウェア開発のいずれかの実務経験 ※強み・ご経験に併せてポジションを検討させて頂きます。 【魅力】製品の企画段階から開発の幅広いプロセスに参加することができ、お客様が実際に製品を使う現場でも、装置の立ち上げやサポートまで手がけられ、様々な業務ノウハウを習得できます。 またお客様から「こんな検査機能が欲しい」と言われたときに、最短距離で装置をつくり上げるのは、レーザーテックならではです。 開発スピード感はもちろん自らの発想を活かして自由に開発ができる社風が魅力です。 |
【必須】 ■電気・電子回路の設計、精密機構の設計、光学設計、システム設計、ソフトウェア開発のいずれかの実務経験 ※強み・ご経験に併せてポジションを検討させて頂きます。 【魅力】 製品の企画段階から開発の幅広いプロセスに参加することができ、お客様が実際に製品を使う現場でも、装置の立ち上げやサポートまで手がけられ、様々な業務ノウハウを習得できます。 またお客様から「こんな検査機能が欲しい」と言われたときに、最短距離で装置をつくり上げるのは、レーザーテックならではです。 開発スピード感はもちろん自らの発想を活かして自由に開発ができる社風が魅力です。 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 高校 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | レーザーテック株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.Lasertec.co.jp | |
| 本社所在地 | 〒2228552 神奈川県 横浜市港北区 新横浜 2-10-1 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1960年 7月 1日 | |
| 代表者 | 仙洞田哲也 | |
| 資本金 | 9億3100万円 | |
| 従業員数 | 516名 (平均年齢:44歳) | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー(電気・電子・機械)業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 23時間/月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
品質や安全性を重視する風土から、物事を順序立てて正確に伝える冷静さが評価される傾向があります。製品への愛着が信頼に繋がるため、カタログやHPを見て「技術の凄さ」を調べておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「競合他社と比較した自社の強み」を問われることがあります。単に製品を褒めるのではなく、その企業の技術が社会のどんな課題を解決しているかという視点で、自身の価値観と結びつけて答えるのがポイントです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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