お問い合わせ番号:622299 最終確認日:2026年05月15日

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オペレーションエンジニア

株式会社数理計画

お問い合わせ番号:622299 最終確認日:2026年05月15日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※条件は一切変わりません
給与 [想定年収] 400 ~ 600 万円
[月給] 22.4 ~ 33.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 30歳(中途入社1面目の方)500万円前後
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田猿楽町2丁目5番4号(OGAビル)
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 15時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
土曜日・日曜日(完全週休2日)、祝祭日・年末年始(12月30日~1月4日の6日間)夏季休暇1日、半日休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 有給休暇(初年度は17日、次年度は20日※入社時期により変動あり)※試用期間後に支給 など
手当・福利厚生 住宅補助 財形貯蓄制度 生命保険 通勤手当 残業手当
住宅補助、住宅手当(世帯主の場合:15,000円/非世帯主の場合:10,000円/若年者住宅補助制度適用の場合上限48,000円)、扶養手当(配偶者:15,000円、子供1名につき10,000円)、資格手当(入社時にお持ちの方でも一時金)、住宅融資制度、社員貸付金制度、財形貯蓄制度、総合福祉団体定期保険、クラブ活動補助、確定拠出年金制度、保養所あり(健康保険組合 直営5保養所等利用可)、社内研修(階層別研修、社外研修)、在宅勤務制度(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、時差出社制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]※4月昇給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

■ITシステムの運用管理で、安定したキャリアを築きませんか?
【お仕事内容】
・自社で開発されたITシステムを中心に、関連するシステムの運用や管理をお任せします。
・小学館や集英社といった一ツ橋グループの企業様向けに、出版事業に関するデータ作成や帳票出力を行います。
・開発チームやお客様との業務調整、管理、そして業務運用の改善にも携わっていただきます。
【事業内容】
・出版情報システム: 数理計画の中心事業で、出版事業を支える様々な情報システムサービスを提供しています。
・環境テクノロジー: 地域から地球規模の環境問題解決をサポートしています。
・ビジネスソリューションシステム: SIerとして、多岐にわたる分野のソリューションを提供しています。

■ITシステムの運用管理で、安定したキャリアを築きませんか?

【お仕事内容】

・自社で開発されたITシステムを中心に、関連するシステムの運用や管理をお任せします。
・小学館や集英社といった一ツ橋グループの企業様向けに、出版事業に関するデータ作成や帳票出力を行います。
・開発チームやお客様との業務調整、管理、そして業務運用の改善にも携わっていただきます。

【事業内容】

・出版情報システム: 数理計画の中心事業で、出版事業を支える様々な情報システムサービスを提供しています。
・環境テクノロジー: 地域から地球規模の環境問題解決をサポートしています。
・ビジネスソリューションシステム: SIerとして、多岐にわたる分野のソリューションを提供しています。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
■IT全般の幅広い知識を有していること
※システムの開発経験、DBの使⽤経験等があれば、なお良い。
■⽬的意識、当事者意識をもって、リーダとして率先し、⾃発的に業務に関与することができること
■チームの統率⼒と、関係する開発チームや顧客との対話⼒、交渉⼒があること。
■仕事の改善を考えていくことができること。
【必須】

■IT全般の幅広い知識を有していること

※システムの開発経験、DBの使⽤経験等があれば、なお良い。

■⽬的意識、当事者意識をもって、リーダとして率先し、⾃発的に業務に関与することができること

■チームの統率⼒と、関係する開発チームや顧客との対話⼒、交渉⼒があること。

■仕事の改善を考えていくことができること。
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 株式会社数理計画
企業HP http://www.sur.co.jp/
本社所在地 〒1010064 東京都 千代田区 神田猿楽町 二丁目5番4号
事業内容
設立年月日 1967年 6月 1日
代表者 深山 暁生
資本金 2400万円
従業員数 210名 (平均年齢:43歳)

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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