女性歓迎！【関東】ネットワークエンジニア/明確な評価制度/産休育休取得率100%/設計構築中心｜株式会社テクノプロ（テクノプロ・デザイン社）の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

関東の製造業のお客様を対象に、ITインフラ（ネットワーク）に関する課題解決に携わっていただきます。
要件定義から設計、構築、運用保守まで、幅広い工程に携わることができ、経験や希望に応じて最適な案件を選択できます。
チーム単位で仕事を進めていくため、安心して業務に取り組めます。
最大20名規模のプロジェクトにも参加できるチャンスがあり、経験やスキルを活かして、PLやPMとして活躍することも可能です。

【具体的な業務内容】
・顧客企業グループ内各国各地の広域ネットワーク（WAN）の導入、移行、設計
・顧客企業の国内ネットワークに関する企画、導入、移行、設計
・新規部署立ち上げに伴うネットワーク企画、導入、設計
これらの業務を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。

関東の製造業のお客様を対象に、ITインフラ（ネットワーク）に関する課題解決に携わっていただきます。
要件定義から設計、構築、運用保守まで、幅広い工程に携わることができ、経験や希望に応じて最適な案件を選択できます。
チーム単位で仕事を進めていくため、安心して業務に取り組めます。
最大20名規模のプロジェクトにも参加できるチャンスがあり、経験やスキルを活かして、PLやPMとして活躍することも可能です。

【具体的な業務内容】
・顧客企業グループ内各国各地の広域ネットワーク（WAN）の導入、移行、設計
・顧客企業の国内ネットワークに関する企画、導入、移行、設計
・新規部署立ち上げに伴うネットワーク企画、導入、設計
これらの業務を通して、専門性を高め、キャリアアップを目指せます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。