女性歓迎！【アカウントプランナー】Pontaビッグデータを活用したマーケティングソリューション提案／リモート可｜株式会社ロイヤリティマーケティングの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】
Ponta会員データ（属性、行動、購買、趣向・価値観など）を活用し、広告やマーケティングの企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。

【クライアントのマーケティングパートナーとして】
クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案するアカウント担当者としてご活躍いただきます。クライアントのビジネス成長を支えるマーケティングパートナーとして、社内スタッフと連携し、お客様と密接に関わっていただきます。
※Pontaポイント導入を目的とする業務は、別の部署が担当しております。

【このポジションのミッション】
私たちが保有するPonta会員データ（属性、行動、購買、趣向・価値観など）を最大限に活用し、広告・マーケティングのソリューションをお客様へ提案することです。既存のお客様との取り組みをさらに拡大し、新たな案件を開拓していくことを目指しています。

【具体的な業務内容】
■既存のお客様対応：企画から提案、実施、検証までを営業としてプロデュースします。
・PontaAdsをはじめとする、私たちのソリューション（オウンドメディア、SNSなど）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証を行います。
・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証を行います。
・商品やブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証を行います。
・お客様の課題を深く掘り下げ、解決につながるサービススキームの構築や、新しいサービスの企画・開発に取り組みます。

■新規のお客様対応：インサイドセールスから引き継がれた案件を主に担当します。
初回商談は上長を含む複数名で対応し、お客様のニーズに合わせて案件を振り分けます。
（リード創出のためのBtoBマーケティングや、アポイント獲得のためのインサイドセールスは、別の部署が担当しております。）

【配属先】
当本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。
■3部の特徴・お任せしたいこと
当部では「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、従来の枠組みにとらわれず、多様なクライアントに対して柔軟な発想を活かしながら、ビジネス機会を創出する営業活動を行っています。

【Ponta会員データを活用した広告・マーケティングの企画提案】
Ponta会員データ（属性、行動、購買、趣向・価値観など）を活用し、広告やマーケティングの企画提案から実施、効果検証までを一貫して担当していただきます。

【クライアントのマーケティングパートナーとして】
クライアントのマーケティング課題に対し、最適なソリューションを提案するアカウント担当者としてご活躍いただきます。クライアントのビジネス成長を支えるマーケティングパートナーとして、社内スタッフと連携し、お客様と密接に関わっていただきます。

※Pontaポイント導入を目的とする業務は、別の部署が担当しております。

【このポジションのミッション】
私たちが保有するPonta会員データ（属性、行動、購買、趣向・価値観など）を最大限に活用し、広告・マーケティングのソリューションをお客様へ提案することです。既存のお客様との取り組みをさらに拡大し、新たな案件を開拓していくことを目指しています。

【具体的な業務内容】
■既存のお客様対応：
企画から提案、実施、検証までを営業としてプロデュースします。
・PontaAdsをはじめとする、私たちのソリューション（オウンドメディア、SNSなど）を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、検証を行います。
・セールスプロモーションの企画、提案、実施、検証を行います。
・商品やブランドのマーケティングリサーチ、分析、効果検証を行います。
・お客様の課題を深く掘り下げ、解決につながるサービススキームの構築や、新しいサービスの企画・開発に取り組みます。

■新規のお客様対応：
インサイドセールスから引き継がれた案件を主に担当します。
初回商談は上長を含む複数名で対応し、お客様のニーズに合わせて案件を振り分けます。

（リード創出のためのBtoBマーケティングや、アポイント獲得のためのインサイドセールスは、別の部署が担当しております。）

【配属先】
当本部は1部～3部で構成されており、今回の採用は3部の配属を想定しています。

■3部の特徴・お任せしたいこと
当部では「新たな取り組み・ビジネス機会の創出」をミッションに掲げ、従来の枠組みにとらわれず、多様なクライアントに対して柔軟な発想を活かしながら、ビジネス機会を創出する営業活動を行っています。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。