お問い合わせ番号：542661 最終確認日：2026年01月15日
女性歓迎！アプリケーションエンジニア【面接1回／リモートワーク／平均残業12時間】｜テクバン株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
アプリケーションエンジニア【面接1回／リモートワーク／平均残業12時間】
テクバン株式会社
お問い合わせ番号：542661 最終確認日：2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発まで一貫して携わり、顧客との直接的なやり取りを通じてプロジェクトを推進する
- 想定年収は450万円から600万円で、給与体系は固定給制。定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都港区。年間休日は125日以上で、土日祝が休み。月の平均残業時間は12時間と少なめ
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 備考：※期間中条件変更なし |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ～ 600 万円
[月給] 30 ～ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験・スキルによって異なります。 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
〒1080014 東京都 港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策] |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 12時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10日 夏季休暇（3日） |
| 手当・福利厚生 |
出張手当、役職手当 確定拠出年金（401K）、資格取得奨励制度、各種施設・サービス利用、クラブ活動 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
Webアプリケーション開発プロジェクトへの参画を募集しています。 Webアプリケーション開発プロジェクトへの参画を募集しています。 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
Webアプリケーションの実務経験(3年以上) ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。 |
Webアプリケーションの実務経験(3年以上) ※一人称で開発工程が可能な方を想定しております。 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
企業情報
| 企業名 | テクバン株式会社 | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://www.techvan.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1080014 東京都 港区 海岸 3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1996年 2月29日 | |
| 代表者 | 高松 睦夫 | |
| 資本金 | 1億円 | |
| 従業員数 | 1,038名 （平均年齢：32歳） |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間／月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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