最終確認日：2024年04月10日

社名非公開DX企画推進（業務改革推進グループ／東京）（S310）

募集内容

業務内容

＜業務内容＞
・各事業を展開している６ユニットの内、２つのユニットをメインの担当としてDX推進の支援をお任せします。
具体的には、既存課題は設定された目標を達成できるよう、ファシリテートしながら要件の整理や方法論の立案支援を実施いただきます。
また常に変革を意識し、新たな課題の探索と目標設定をユニット共に進めていただきます。
その際、取り組みが個別最適化しないようユニット内のあらゆる部署の意見や事情を把握する必要があり、幅広くコミュニケーションを取る必要があります。
半年後には、担当ユニットに限らず、素形材全体がDXを自律的に取り組むための支援活動にも参画いただきます。
社内外あらゆる業務知識が必要となり、また関わる人や業務領域も拡大していきます。

＜キャリアパス＞
・業務改革推進Grでコンサル的な立場で事業部門のDXを支援していきますが、将来的にはユニットに属し、DXの実行を特にリーダー的な立場で担っていただく事を想定しています。

＜魅力・やりがい＞
・業務改革推進Grでは、営業や企画、製造など様々な分野で活躍してきた人材が、これまで培ってきた知識や経験をフル活用しながらチームでDXを支援しています。
会社として、DXを活用し事業課題の解決や新たな価値を生み出していく事に大きな期待感を持っており、重い責務でもありますが、非常にやりがいを感じられる業務です。

業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。

【組織構成】
・部長＋２グループ体制
・業務改革推進グループ：3名
・システム企画グループ：10名

変更の範囲：有
「業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります」

必要な経験

・大卒・高専卒（学部、学科は問わない）
・論理的思考（ロジカルシンキング）に基づいた課題形成能力をお持ちの方

学歴

高専　大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/2ヶ月
備考：※試用期間中の労働条件変更無

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
「業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります」
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分） フレックス有
休憩時間：45分
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 121日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
有給：入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与　2カ月の試用期間終了後から利用可能 介護休業制度、福祉休暇

手当・福利厚生

社員持株会、各種財形貯蓄制度、退職金、社宅／独身寮制度（適用条件有）、カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ