鉄鋼・金属・鉱業・非鉄金属（メーカー）の転職求人一覧

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公開中の求人 59件中 1-10件表示

社名非公開IT／DX推進担当（オープンポジション／東京・兵庫他）

業務内容: ■職種について：ご経験を幅広く拝見し、本社部門や製造拠点含め可能性のあるポジションについて打診をさせていただきます。
　※選考職種については、書類選考合格後にご連絡をさせていただきます。
【業務例】
●お客様対応DX：CRM（お客様情報共有）／SFA（営業支援）システム構築のPMO/PM補佐として、外部のコンサル、システム構築ベンダ、
　各事業部門の検討メンバーから成るプロジェクトをリード（またはその補佐）。
●本社部門のシステム再構築：ERP等パッケージソフトを用いた経理や人事等のバックオフィス系システムのシステム化の企画立案、
　システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等
●事業部門のシステム再構築：品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画立案、
　システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメント等
●情報インフラ・情報セキュリティ：クラウド利用を前提としたネットワーク構成の見直しや、経営課題としての
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必要な経験: 【必須の経験・スキル】
以下の何れかの経験をお持ちの方
・ユーザ企業でのDX、IT・システム部門の経験
・ITコンサル、システムベンダでのSE経験
・ユーザ企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験

【働く環境】★リモート勤務：月に上限10日までリモート可能。
神戸製鋼所を数字で見る（上記URLより一部抜粋）
└平均残業時間：17.2時間/月（2021年度実績）
└平均年休取得日数：13.9日/人（2021年度実績）
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勤務地: 東京都兵庫県全国大阪府愛知県

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開法人営業（薄板営業部　KOBEMAG営業推進室／東京）（T191-3）

業務内容: ＜業務内容＞
入社後は担当者として以下業務をお任せします。
・営業担当者として必要な知識の習得(鉄鋼業界、お客様の業界、鉄鋼製品の製造工程)
・実務担当者として数量管理、受注処理、納期調整、価格処理、お客様との簡単な折衝

1年後スキル・経験を積み、以下をお任せする想定です。
・実務のスキルUPに取り組むこと、予算案の立案、予算達成に向けた行動計画の策定、実行

＜キャリアパス＞
・3~5年を目途に、複数の商品を経験いただくための部署異動があり、転居を伴うケースもございます。
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必要な経験: ＜必須の経験・スキル＞
・法人営業経験または購買のご経験をお持ちの方

＜配属組織＞
【薄板ユニット】
薄板営業部：部長１名＋4室体制
薄板営業部薄板室：室員１０名（半製品、薄板（自動車向け電機向けを除く）の営業
電機薄板室：室員９名（電機向け薄板の営業）
大阪薄板室：室員１３名（関西地区における薄板の営業）
★KOBEMAG営業推進室：室員９名（高耐食鋼の営業および営業に伴う技術活動全般）
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勤務地: 東京都

想定年収: 求人紹介時にご案内します

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社名非公開システムエンジニア（業務改革推進部／東京）（S208）

業務内容: 【業務内容】製造拠点のシステム担当として、品質管理、生産管理、一般管理など基幹系業務に関わる、システム化の企画業務、
　システム開発プロジェクトのプロジェクトマネジメントなどを担当して頂きます。システム企画グループ１０名のうち、5名がキャリア採用者です。
　様々な経歴をもつ人材が集まることで、新たな発想のもと、チームとして成果を上げることを目指しています。
　キャリア入社者の方にも、自分の知見をオープンにしながら、課題解決に取り組んで欲しいと考えております。
【キャリアパス】本人の適正を鑑みながら、人を活かすキャリアパスを考えています。
　① IT人材としてのキャリアパス（部内：東京本社、高砂、大安／他事業部門：神戸本社、加古川など）
　② 業務改革人材としてのキャリアパス（部内業務改革推進グループ：東京本社、高砂、長府、大安）
【魅力・やりがい】システムの企画と、システム開発を推進・管理をする部署なので、自分の知見を活かした企画を行い、それが採用され、
　実現されることに魅力を感じる方は、やりがいを感じられる職場だと思います。また今後はDXも含めた業務改革など、事業部門の経営課題解決に
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必要な経験: 【必須の経験・スキル】
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・システム開発の経験をお持ちの方（プログラミング、システム設計など）
・高校卒業レベル程度の一般的な英語力をお持ちの方

【想定年収】470万円～900万円
※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
【モデル年収】
25歳　年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
30歳　年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与）
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勤務地: 東京都

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社名非公開法人営業（アルミ押出・サスペンション営業部／大阪）（S215）

業務内容: 【業務内容】
・お客様に対する当社の窓口として、あらゆるご要望等を伺い、見積・納期調整その他の対応を行う。
・アルミ押出品（鉄道車輛材、店売り問屋向け他）の関西以西エリアの営業を担当頂きます。
　営業基礎業務、業界、製品知識等を段階的に習得、お客様対応はOJTで経験を積んで頂きます。
【キャリアパス】素形材事業部門での、他ユニットの営業・管理部門・海外勤務の可能性もございます。
【魅力】非鉄金属業界への営業を通じて、カーボンニュートラルへの貢献が出来ること。営業部全体として、中堅、若手が活躍しており、
　自由闊達な雰囲気がある。キャリア採用経験者も営業担当者として在籍しており、業務の悩みについても相談できる。

必要な経験: 【必須の経験・スキル】
・B to B営業経験者。
・必要最小限のPCスキル(タイピング、EXCEL, WORD, POWER POINT)があること。
・基礎的な英語は理解できること。

【モデル年収】
25歳　年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
30歳　年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与）
34歳　年収800万円（月給41.2万円＋諸手当＋賞与）
37歳　年収900万円（月給48.7万円＋諸手当＋賞与）※管理職
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勤務地: 大阪府

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社名非公開データサイエンティスト（AI・データサイエンス推進室／兵庫）(G201)

業務内容: ＜業務内容＞以下を想定しております。
■採用時：開発担当者　（自律して技術開発が可能な開発者）
■入社直後～：素材開発におけるデータ、素材生産現場におけるデータを対象にしたデータ分析、予測モデル、条件探索、因果関係分析
　上記結果のまとめ、ユーザー部門への説明、業務改善、改革に向けた提案
■半年後～：上記に加え、新たなプロジェクトおよび研究テーマの提案（半年後～）プロジェクトの一部となる研究開発テーマの主担当業務（１年後～）
＜キャリアパス＞
①AI・データサイエンスに関する研究職およびビジネス企画職、②現業部門でデータ分析を必要としている部署（生産技術、品質管理など）
③ITインフラを統括する部門、④別分野の研究職（AIと他分野のかけ合わせによる新技術創出）
＜魅力・やりがい＞
・多様な事業を対象に産業の課題に深く入り込んだAI開発が可能で、培った技術を社会課題の解決に直接役立てられる。
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必要な経験: ＜必須の経験・スキル＞
①大量のデータあるいは複雑な構造のデータに対して前処理を行い、機械学習モデルを構築、
　業務適用した経験をお持ちの方。（以下スキル・経験をお持ちの方を想定しております。）
・基礎統計の理解（統計検定２級レベル必須）
・機械学習全般に関する知識（数学レベルで理解可能であること）
・python等でのコーディング能力
・特徴量エンジニアリングの基本的知識と技術
・論文、学会等での先端技術調査能力
・マテリアルズインフォマティクスあるいは多数のセンサー時系列データを用いた異常検知の経験

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勤務地: 兵庫県

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社名非公開資金管理/資金決済担当（財務経理部／東京）(H214)

業務内容: ＜業務内容＞
部内ローテーションも併せて実施することで、採用する人のキャリアや適性に応じて資金管理、又は資金決済業務を担当していただきます。
キャリア入社者には当社の現状業務について、新たな視点での改善を提案して欲しいと考えています。
＜キャリアパス＞
まずは財務経理部での資金管理・資金決済関連業務の担当業務を複数経験していただいた後、
事業部門の企画・経理部門へのローテーションにより当社事業への理解を深めていただきたいと考えています。
＜魅力・やりがい＞
・資金調達では、様々なファイナンス手法を駆使、また資金管理、及び資金決済では
　キャッシュマネジメントシステムによるグループファイナンスの機能を広く活用しており、幅広い経理実務経験ができます。
・事業領域が多岐にわたり部門に応じたファイナンスや為替管理等が必要であることから、経験の幅を広げることができます。
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必要な経験: ＜必須の経験・スキル＞
・金融機関において法人向けファイナンス関連業務、
　又は事業会社において資金調達、資金管理・決済業務を3年以上ご経験されている方

【モデル年収】
25歳　年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
30歳　年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与）
34歳　年収800万円（月給41.2万円＋諸手当＋賞与）
37歳　年収900万円（月給48.7万円＋諸手当＋賞与）※管理職
※年収については、いずれも月給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
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勤務地: 東京都

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社名非公開経理担当（真岡経理室／栃木） (T248)

業務内容: ＜業務内容＞
・真岡製造所（アルミ板事業）に関する管理会計（予算管理）と財務会計（原価計算ならびに試算表および経理帳簿の作成など）業務をお任せします。
・入社後の担当は主にコスト管理業務（収益改善計画と実績の差異分析や進捗フォローをする業務）をお任せします。
・具体的には、実務担当者として、担当する部門の製造原価低減に向けて、担当部門の関係者及び他経理室員とコミュニケーションを
　密に図りながら、PDCA（予算原価の作成、実績把握、差異分析、改善に資する情報の提供）を回していただくことを想定しております。
・ユーザー別・製品別の採算情報の整理・営業部門への情報提供業務もお任せします。
＜キャリアパス＞
・経理機能人材として数年程度、企画管理部内他グループ及び財務経理部への異動の可能性がございます。
※基本的には真岡経理室に戻っていただくことを想定しています。
＜魅力・やりがい＞
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必要な経験: ＜必須の経験・スキル＞
・経理部門、企画管理部門何れかの経験
・基礎的な簿記知識
・Excel、Word、PowerPointの基礎スキル

【モデル年収】
25歳　年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
30歳　年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与）
34歳　年収800万円（月給41.2万円＋諸手当＋賞与）
37歳　年収900万円（月給48.7万円＋諸手当＋賞与）※管理職
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勤務地: 栃木県

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社名非公開システムエンジニア（基幹システムの企画・立案・プロジェクト管理、及びシステム刷新に向けた検討・推進／

業務内容: ＜システムエンジニア（基幹システムの企画・立案・プロジェクト管理、及びシステム刷新に向けた検討・推進／東京） (T164-3) ＞
＜業務内容＞
・鋼材製品・アルミ板製品の営業部、原料部や各管理部門の業務システムの改善・構築検討や、働き方変革・DX推進に向けた企画立案を
　利用部門と共に進め、予算化からシステム導入までのプロジェクト管理をお任せします。先ずは、スタッフの生産性向上に向け、
　RPAの適用やローコード開発を利用した業務の効率化支援を担っていただきます。また、営業支援・販売管理支援のシステム導入に向け、
　業務構想からパッケージの検討、システム導入・運用までを一貫して携わっていただきます。
＜キャリアパス＞
・本社地区での業務システムの開発、DX推進の経験ともとに、神戸製鋼各事業所の基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、
　ITアーキテクチャ構想に携わっていただくことを想定しています。また適正に応じて、グループ内のIT部門責任者またはIT部門の高度専門職として
　幅広くご活躍いただきたいと考えています。
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必要な経験: ＜必須の経験・スキル＞以下何れかの経験
・ ITエンジニア（要件定義、計画立案、プロジェクトリーダー、マネジャー等）
　としての業務経験（３年以上）
・ユーザー企業の業務部門でのIT化推進、システム導入プロジェクト経験
・複数部署を巻込んだ何らかの業務改革・改善プロジェクト推進の経験

【想定年収】470万円～900万円
※月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）
【モデル年収】
25歳　年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
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勤務地: 東京都

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社名非公開事業管理担当（企画管理部総括グループ／東京）

業務内容: 【業務内容】ご経験や適性などを踏まえ、以下業務をお任せいたします。
・各ビジネスユニットの総括業務の担当（業績管理、決算対応、KPI管理等の担当）
・会議体運営、IR・広報活動、お客様・従業員満足度向上活動関連の担当。プロジェクトの担当
【キャリアパス】3～5年後のキャリアは、これまでの職務経験、本人意向、業務適性などを踏まえて総合的に判断します
　（事業部門内外への異動、他拠点への異動の可能性があります。）
・素形材事業部門のビジネスユニットの統括室スタッフ
・素形材事業部門の国内外の事業所の管理部門スタッフ
・素形材事業部門の営業スタッフ　など
【魅力・やりがい】素形材事業部門は、5つのマテリアル(鉄・アルミ・銅・チタン・マグネ)と、6つのプロセス(鋳造・鍛造・圧延・押出・加工・
　アトマイズ)を持ち、様々な金属製品を取り扱うことができます。ビジネスユニットの事業企画担当として、幅広く深みのある業務を担って
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必要な経験: 【必須の経験・スキル】
・企画・管理・経理・調達・営業部門で働いた経験がある方（業種問わず）
・意欲が高い方、学ぶことが好きな方
・コミュニケーションスキル・調整能力を有する方

【モデル年収】
25歳　年収470万円（月給26.0万円＋諸手当＋賞与）
30歳　年収640万円（月給33.5万円＋諸手当＋賞与）
34歳　年収800万円（月給41.2万円＋諸手当＋賞与）
37歳　年収900万円（月給48.7万円＋諸手当＋賞与）※管理職
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勤務地: 東京都

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社名非公開海外営業（エネルギー・化学機械営業部機器室／東京） (K201-202)

業務内容: ＜業務内容＞
・熱交換器や圧力容器など、大型のエネルギー関連機器を国内外の顧客に販売する営業をお任せいたします。
　顧客の80％以上が海外で、市場調査、顧客へのプレゼンテーション、見積の作成、商務条件や価格の交渉、
　受注後引渡しまでのオーダーフォロー、代金回収など、多岐にわたる業務を行っていただきます。
＜キャリアパス＞
・個人、組織両軸のパフォーマンス最大化を目指し、キャリア形成機会の増加のため、
　異なったメニューを扱う部署や営業以外の他職種へ異動の可能性があります。
＜魅力・やりがい＞
・国内外の同業を相手に競争を勝ち抜き、注文をとることで大きな達成感を得られることが魅力であり、そのための戦略を自ら立案し、
　社内の技術や製造と　協力しながら進めていくところにやりがいがあります。また、近年はカーボンニュートラルで注目されている
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必要な経験: ＜必須の経験・スキル＞
・大卒以上
・TOEIC 600点以上の英語力をお持ちの方
・顧客や社内関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方

＜採用背景＞
当部署では熱交換器や圧力容器など、大型のエネルギー関連機器の
営業を行っています。近年はLNG需要の高まりに加え、カーボンニュートラルで
注目されている水素やアンモニア分野で使用される機器の引合いも増加してます。
このような背景の中、営業体制の強化が必要となり、この度人材を募集いたします。
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