お問い合わせ番号:541903 最終確認日:2026年07月09日

女性歓迎!業務用アプリエンジニア【内販/リモート週2~3日可能/ビジネスソリューション1グループ】|株式会社ライトウェルの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

業務用アプリエンジニア【内販/リモート週2~3日可能/ビジネスソリューション1グループ】

株式会社ライトウェル

お問い合わせ番号:541903 最終確認日:2026年07月09日

AIによるこの求人の要約

  • 業務アプリケーションの開発において、要件定義から設計、開発、運用保守までをリーダーとして担当。プロジェクトマネジメント経験とWebアプリケーション開発経験が必須。
  • 年収は537万円から725万円が目安。給与は固定給制(月給制)で、通勤手当と残業手当の支給あり。
  • 勤務地は東京都千代田区。年間休日は126日で、土日祝休みの完全週休二日制。月平均残業時間は20時間でフレックスタイム制度あり。
こんな女性におすすめ!
  • 公私のバランスをとりたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中(三カ月)は出社となります。
給与 [想定年収] 537 ~ 725 万円
[月給] 27.2 ~ 36.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験やスキルレベルを勘案して決定します。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 千代田区 神田和泉町1番地9の2 住友不動産神田和泉町ビル4F
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 126日
[年次有給休暇] ~22日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休
【有給休暇】半日単位の取得できます。有給消化率は非常に高く、社内平均約16日/年取得しています。消化できなかった有給は翌年に繰り越せます。 【その他】結婚休暇(6日)、慶弔休暇(2~8日)、リフレッシュ休暇、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇※その他各種休業制度もあります。
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
勤務地手当(東京の場合:14,500円)、家族手当、休日残業手当、早出手当、深夜手当 寮制度(ワンルームマンション、自己負担金9,000円/月)※独身もしくは単身赴任者が対象、社宅制度、資格取得制度(奨励金有)、 永年勤続表彰制度、住友重機械社員持株会、確定拠出年金401k、定年退職65歳、労働組合、保養施設利用可、退職金制度、財産形成貯蓄制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
◆業務アプリケーションの開発を、要件定義から設計、開発、運用保守まで、リーダーとして担当していただきます。

【具体的なプロジェクト例】
・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめながら、ご自身も要件定義から設計、開発まで携わっていただきます。
・商社様向けシステムの改修
まずは既存システムの改修案件をプロジェクトリーダーとして、要件定義から設計、開発まで担当していただく予定です。
2~3年後にはアカウントSEとして、提案活動を含めお客様との窓口も担当していただくことを想定しております。

【部署全体のお仕事】
・住友重機械グループ企業様および外部のお客様の業務システムの開発・改修、運用保守

【お仕事内容】

◆業務アプリケーションの開発を、要件定義から設計、開発、運用保守まで、リーダーとして担当していただきます。

【具体的なプロジェクト例】

・住友重機械工業グループ企業の生産管理システム再構築
プロジェクトリーダーとして、チームメンバーをまとめながら、ご自身も要件定義から設計、開発まで携わっていただきます。

・商社様向けシステムの改修
まずは既存システムの改修案件をプロジェクトリーダーとして、要件定義から設計、開発まで担当していただく予定です。
2~3年後にはアカウントSEとして、提案活動を含めお客様との窓口も担当していただくことを想定しております。

【部署全体のお仕事】

・住友重機械グループ企業様および外部のお客様の業務システムの開発・改修、運用保守



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ①プロジェクトマネジメント経験3年以上
②Webアプリケーションの開発経験 5年以上
③要件定義の実務経験5年以上
①プロジェクトマネジメント経験3年以上
②Webアプリケーションの開発経験 5年以上
③要件定義の実務経験5年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社ライトウェル
企業HP http://www.lightwell.co.jp/
本社所在地 〒1010024 東京都 千代田区 神田和泉町 1番地9の2 住友不動産神田和泉町ビル4F
事業内容
設立年月日 1973年 6月 5日
代表者 種田 博晶
資本金 4億8000万円
従業員数 194名 (平均年齢:42歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 公私のバランスをとりたい

    「残業したくない」という希望を伝えると貢献意欲を疑われてしまうかも。時間内の生産性を強調すると好印象でしょう。「限られた時間で効率よく仕事を進めた過去の工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツです。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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