お問い合わせ番号:570049 最終確認日:2026年07月01日

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セキュリティエンジニア(ガバナンス・オペレーション担当)【グローバルなセキュリティのガバナンス設計】

キリンビジネスシステム株式会社

お問い合わせ番号:570049 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • グループ全体のセキュリティ方針策定から実行まで、セキュリティガバナンスとオペレーションを担い、リスク管理や対策の企画・導入を行う
  • 年収は540万円から850万円。固定給制で、社宅や住宅手当など充実した福利厚生を提供
  • 勤務地は東京都中野区。年間休日は123日で土日祝休み、平均残業時間は月30時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇に変更はございません
給与 [想定年収] 540 ~ 850 万円
[月給] 28 ~ 41万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ご経験、スキルによって異なります。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中野区 中野四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス【中野本社】
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日慶弔
完全週休2日制、祝日、年末年始、他※会社カレンダーにより決定、【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日~20日付与、入社後、初めて迎える4月1日に16日~20日付与
手当・福利厚生 住宅補助【 社宅 】 退職金 通勤手当 残業手当
自己成長プログラム:自己成長できるよう能力開発面で支援する。(費用補助あり)、育児支援制度、介護支援制度 資格取得奨励金制度:IT関連の公的資格に限定し、資格取得に対して奨励金を一時金として支給、ファミリーサポート支援金、サテライトオフィス有り(会社が全額負担)、在宅勤務手当(200円/日)※規定あり、深夜業手当(22:00~翌5:00)、再雇用制度(65歳)、社内キャリア形成支援、従業員持株会(奨励金10%)、資格取得奨励金制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【セキュリティガバナンス担当】
【グループ全体のセキュリティを支えるお仕事です】
グループの将来を見据えた計画に基づき、海外のグループ会社を含めたセキュリティ対策の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。また、リスクの評価やアセスメントも関係者と協力しながら進めていくお仕事です。
・グループ全体のセキュリティに関する方針やルールの作成・更新を行い、利用者の皆様へ分かりやすくお伝えします。
・対策の状況を確認し、評価・分析を行います。
・セキュリティに関する知識を高めるための研修や訓練の企画・運営を行います。
・もしものインシデントが発生した際には、対応を行い、リスクをまとめていきます。

【セキュリティオペレーション担当】
【日々のセキュリティ運用を担うお仕事です】
主に国内のグループ会社を対象に、セキュリティ対策の開発と運用を行います。関係者の皆様と密に連携を取りながら、グループ全体のリスクを減らすためのお手伝いをします。
・セキュリティに関するマニュアルやガイドラインの作成・更新を行い、利用者の皆様へ分かりやすくお伝えします。
・もしものインシデントが発生した際には、対応を行い、リスクをまとめていきます。
・セキュリティ対策の企画、計画、設計、開発、導入を行います。
・セキュリティツールを活用した監視やアラートの検知(SOC)の管理を行います。
・セキュリティに関する知識を高めるための研修や訓練の企画・運営を行います。
・新しいシステムを導入する際に、セキュリティ面でサポートを行います。

【セキュリティガバナンス担当】

【グループ全体のセキュリティを支えるお仕事です】
グループの将来を見据えた計画に基づき、海外のグループ会社を含めたセキュリティ対策の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。また、リスクの評価やアセスメントも関係者と協力しながら進めていくお仕事です。
・グループ全体のセキュリティに関する方針やルールの作成・更新を行い、利用者の皆様へ分かりやすくお伝えします。
・対策の状況を確認し、評価・分析を行います。
・セキュリティに関する知識を高めるための研修や訓練の企画・運営を行います。
・もしものインシデントが発生した際には、対応を行い、リスクをまとめていきます。

【セキュリティオペレーション担当】

【日々のセキュリティ運用を担うお仕事です】
主に国内のグループ会社を対象に、セキュリティ対策の開発と運用を行います。関係者の皆様と密に連携を取りながら、グループ全体のリスクを減らすためのお手伝いをします。
・セキュリティに関するマニュアルやガイドラインの作成・更新を行い、利用者の皆様へ分かりやすくお伝えします。
・もしものインシデントが発生した際には、対応を行い、リスクをまとめていきます。
・セキュリティ対策の企画、計画、設計、開発、導入を行います。
・セキュリティツールを活用した監視やアラートの検知(SOC)の管理を行います。
・セキュリティに関する知識を高めるための研修や訓練の企画・運営を行います。
・新しいシステムを導入する際に、セキュリティ面でサポートを行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須要件】
□情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上
□グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上
□情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上
【必須要件】
□情報セキュリティリスク管理・分析に関わる業務の経験 1年以上
□グループ会社のセキュリティチェックやISMS適用の経験 1年以上
□情報セキュリティツールの導入における製品選定・導入設計 2年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 キリンビジネスシステム株式会社
企業HP http://www.kirinbs.co.jp/corporate/profile.html
本社所在地 〒1640001 東京都 中野区 中野 四丁目10番2号 中野セントラルパークサウス
事業内容
設立年月日 1988年 5月10日
代表者 石川 雅子
資本金 5000万円
従業員数 299名 (平均年齢:41歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

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    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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