最終確認日：2024年04月08日

株式会社エムステージホールディングス人事・採用【経験者採用】

募集内容

業務内容

人事として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍頂けます！
現在、社内の管理部門は総務2名・情報セキュリティ2名、経理２名、人事・労務4名、法務2名、広報2名、の計14名の体制です。
☆入社後に主に担当いただく業務（予定）☆
これまでのご経験やご意向を元に業務をお任せします。
今回は、人事の中でも主に「採用全般」をご担当いただき、スペシャリストとして専門性を高めていただきたいと考えています。
【具体的な業務内容】
◎中途採用
・採用計画の立案　・選考フローの策定　・各種エージェント選定・対応　・求人票作成と採用ページ更新 ・選考調整～面接～内定～入社までのフォロー
◎新卒採用
・計画立案～入社までの一連の業務（説明会やセミナー運営、面接、内定フォロー）
また、今後人事領域の活躍の場を広げるため、採用の他、人材育成（教育・研修制度企画や評価）、社内規定、人事評価制度の
管理・運用など今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。
今回は事業拡大と共に、各部門体制強化のための採用強化がより求められるタイミングを迎え、体制安定の核ともいえる採用業務をお任せしたいと
思っております。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・人事として採用業務のご経験がある方

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/3ヶ月

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)

想定年収

405～510万円

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：14時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。有給消化率60％推奨。

手当・福利厚生

住宅補助
【諸手当】※福利厚生、制度詳細はその他特色に追記あり ・通勤交通費：上限3万円/月　　・近距離在住手当：3万円/月　・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　・健康増進達成手当：3万円/年　 ・健康増進ボーナス：上限2万/年　・休日出勤手当　・エムステージグループ社員持ち株会

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ