女性歓迎！M&Aアドバイザー（企業情報部・海外M&A事業部）｜株式会社M&A総合研究所の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【業務内容】
・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案
・企業価値評価、提案資料作成
・国内外の買収候補企業への提案活動
・売却企業と買収候補企業との面談調整、同席
・契約書案作成、条件調整、交渉
・クロージング業務

海外企業オーナーとのやり取りは全て英語です。ビジネスレベルの英語力と、円滑なコミュニケーション能力が求められます。
同社のアドバイザーは、案件の最初から最後まで一貫して担当します。M&A業務の全工程を経験し、スキルアップを目指せる環境です。
入社後1ヶ月間は、新規案件開拓に集中していただきます。その後は、新規開拓と既存案件の進捗管理を並行して行います。


【研修体制】
①入社前研修 入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

②入社後研修 入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。
1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。
（現場で営業しながら、並行して研修を実施します）
2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。

また現場でのOJT研修も行っています。
リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。


③必要に応じて必要な研修 動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

④実績上位者向け特別研修 各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。
高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

【業務内容】
・M&A譲渡案件（国内・海外）の開拓、提案
・企業価値評価、提案資料作成
・国内外の買収候補企業への提案活動
・売却企業と買収候補企業との面談調整、同席
・契約書案作成、条件調整、交渉
・クロージング業務

海外企業オーナーとのやり取りは全て英語です。
ビジネスレベルの英語力と、円滑なコミュニケーション能力が求められます。
同社のアドバイザーは、案件の最初から最後まで一貫して担当します。
M&A業務の全工程を経験し、スキルアップを目指せる環境です。
入社後1ヶ月間は、新規案件開拓に集中していただきます。
その後は、新規開拓と既存案件の進捗管理を並行して行います。

【研修体制】
①入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

②入社後研修
入社後6ヶ月間かけて実務の研修を実施します。
1ヶ月目は座学でM&A概論、企業概要書作成、企業価値評価、マッチング、コンプライアンスについての研修を行います。
（現場で営業しながら、並行して研修を実施します）
2ヶ月目以降は基礎講座と実務講座を受講していただきます。
必須のものと任意のものがあり、大学の講義のように自身で必要なものを選んで受講します。

また現場でのOJT研修も行っています。
リーダーとのロールプレイングや、マネジメントを専門で行っている本部長との同行訪問など、現場の案件に沿って学ぶことができます。

③必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

④実績上位者向け特別研修
各職位で特に成績が上位な方には、より高見を目指すための特別な研修を受けていただくことができます。
高度なノウハウや、マネジメントスキルなどについて学ぶことができます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。