女性歓迎！※医療業界未経験可/PL候補【週4リモート/最新医療機器ソフトウェアベンダー/充実の研修】｜株式会社リベルワークスの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

医療ソフトウェア開発で成長しませんか？

同社は医療ソフトウェア開発事業を展開する企業です。この度、システム開発担当（PLポジション）を募集しています。チームの一員として、要件定義からシステム設置まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・医療用ソフトウェア開発プロジェクトの管理
・チームメンバーのマネジメント
・お客様との仕様調整、カスタマイズ開発、納品
・自社内開発が中心です

【入社後の流れ】
・最初の1ヶ月は、社内環境や基礎ルールを理解していただくための研修を行います。業界や会社について学ぶ機会もご用意しています。
・その後、小さなプログラムのバグ修正などからスタートし、段階的にPL業務へと移行します。半年後には、PMの下でPL業務を引き継ぐことを目指します。
・社外研修は年間2回以上参加必須です。その他、参加したい研修があればご相談ください。

【プロジェクト規模】
3～5名程度のチームで、PLとしてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力】
薬機法の免許がなければ開発できない製品を扱っているため、事業の安定性が高いです。
月2回の英会話教室や部活動の補助金制度など、社員の自己研鑽を支援する環境が整っています。

【働き方】
土日祝休み、月平均残業時間10時間程度です。状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
育休・産休・時短勤務制度、子供の看護休暇（有給とは別に取得可能）など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。社員の働き方やキャリアについて、真摯に取り組んでいます。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

医療ソフトウェア開発で成長しませんか？

同社は医療ソフトウェア開発事業を展開する企業です。この度、システム開発担当（PLポジション）を募集しています。チームの一員として、要件定義からシステム設置まで、幅広い業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・医療用ソフトウェア開発プロジェクトの管理
・チームメンバーのマネジメント
・お客様との仕様調整、カスタマイズ開発、納品
・自社内開発が中心です

【入社後の流れ】
・最初の1ヶ月は、社内環境や基礎ルールを理解していただくための研修を行います。業界や会社について学ぶ機会もご用意しています。
・その後、小さなプログラムのバグ修正などからスタートし、段階的にPL業務へと移行します。半年後には、PMの下でPL業務を引き継ぐことを目指します。
・社外研修は年間2回以上参加必須です。その他、参加したい研修があればご相談ください。

【プロジェクト規模】
3～5名程度のチームで、PLとしてご活躍いただきます。

【ポジションの魅力】
薬機法の免許がなければ開発できない製品を扱っているため、事業の安定性が高いです。
月2回の英会話教室や部活動の補助金制度など、社員の自己研鑽を支援する環境が整っています。

【働き方】
土日祝休み、月平均残業時間10時間程度です。状況に応じて柔軟な働き方が可能です。
育休・産休・時短勤務制度、子供の看護休暇（有給とは別に取得可能）など、ワークライフバランスを重視した制度が充実しています。社員の働き方やキャリアについて、真摯に取り組んでいます。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。