最終確認日：2024年03月28日

株式会社TBMHRBP｜マネージャー

募集内容

業務内容

TBMの事業成長を加速させるため、部門人事(HRBP)における戦略の立案および部門全体の採用、人材育成、組織開発の運用支援企画を担っていただきます。

・部門人事メンバーのマネジメントおよび全体戦略の企画および実行
・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理
・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行
・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行
・評価制度・昇格制度運用のサポート
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行

【得られる経験/価値】
・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。
・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。
・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。
・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験

・事業会社での人事経験5年以上
・人事・労務業務に関する基礎的な業務・法的知識

学歴

不問

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：※試用期間中の給与変動なし

勤務地

勤務地１：東京都
変更の範囲：有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策：確認中

想定年収

求人紹介時にご案内します

勤務時間

9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：20時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始
日曜、国民の祝日、年末年始（12/30~1/3）、その他会社が指定した日 ※会社が指定した日として、基本、土曜日も休日

手当・福利厚生

住宅手当・家具移転費補助（支給条件有）／Memorial Gift（結婚・出産のお祝い事には5万円支給） ●オフサイトミーティング●事業・組織の自分ゴト化を図る全社ミーティング●感謝会（年末のイベント 1回/年）●架橋塾●中途オンボーディング●社員の能力開発を目的とした研修●1on1●Library●ファミリーデー●Club

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ