お問い合わせ番号:529235 最終確認日:2026年07月11日
女性歓迎!<浜松>【未経験/微経験】アプリケーションエンジニア(直受け:住宅メーカー)【年間4億円教育投資】|株式会社KSKの求人・転職情報|type女性の転職エージェント
<浜松>【未経験/微経験】アプリケーションエンジニア(直受け:住宅メーカー)【年間4億円教育投資】
株式会社KSK
お問い合わせ番号:529235 最終確認日:2026年07月11日
AIによるこの求人の要約
- 浜松市トップシェアの住宅メーカーで、社内システムや顧客向けアプリ開発を担当。要件定義から運用保守まで幅広く携わり、業務改善提案も行う
- 年収400万円から650万円。給与形態は固定給制。ストックオプション制度と定期健康診断制度あり
- 勤務地は静岡県浜松市。年間休日は124日、土日祝休み。月平均残業時間は17時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:※期間中の条件面や福利厚生に相違無 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
400 ~ 650 万円
[月給] 21 ~ 45万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] ※ご経験・スキルによって異なります。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
静岡県 浜松
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
124日
[年次有給休暇] 13~20日 完全週休二日制、メーデー(5月1日)※希望に応じて土曜日に実施している研修も有 ※有給休暇の入社時付与日数は時期により異なります 例)4~9月:13日、10月:10日、11月:5日 |
| 手当・福利厚生 |
扶養手当(支給基準を満たした場合、月額上限32,000円支給)・住宅補助手当(支給基準を満たした場合、家賃に応じて18,000円~22,000円支給)・資格手当(条件は規定による) 保養所(長野県蓼科)・自社研修施設にて研修受講 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 [昨年実績]年2回(6月・12月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【浜松市トップシェア住宅メーカーでのシステム開発】 【浜松市トップシェア住宅メーカーでのシステム開発】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
<以下いずれかのご経験> ※若手の方は業界・業務経験不問! ◆IT業界での就業経験 ◆異業界での就業経験があり、エンジニアへの明確な志望動機がある方 |
<以下いずれかのご経験> ※若手の方は業界・業務経験不問! ◆IT業界での就業経験 ◆異業界での就業経験があり、エンジニアへの明確な志望動機がある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社KSK | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.ksk.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒2060804 東京都 稲城市 百村 1625-2 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1974年 5月23日 | |
| 代表者 | 松岡洋一 | |
| 資本金 | 14億4800万円 | |
| 従業員数 | 2,043名 (平均年齢:36歳) | |
| 株式公開 | 東証スタンダード |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
IT・通信業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 21時間/月 IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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