最終確認日：2024年04月11日

株式会社野村総合研究所HRBP/人材開発担当

募集内容

業務内容

【職務内容】
ＮＲＩシスコン本部の人材開発・組織開発担当
マーケットからの引き合い増加に伴い、人材増強を推進しています。人員拡大し多様化が進む中でも、提供するサービスの品質維持および高いエンゲージメントの維持・向上のため、社員の育成や組織活性化に関わる計画立案・施策企画と、その実行・推進を担っていただきます。
その他、人事戦略立案や採用活動にも関与していただく可能性があります。
・本部向け新規研修の企画、運営　・本部向け既存研修の運営　・本部員のエンゲージメント調査、分析、改善施策の立案と実行
・本部内コミュニケーション活性化施策の立案と実行
1) 入社すぐの社員に対して
・ITやコンサルティングに係る基礎スキル修得・システムコンサルタントとしてのマインド醸成
2) 中堅層に対して
・リーダーシップやマネジメントに係るスキル修得
3) 本部員全体に対して
・組織風土/文化の浸透　　・エンゲージメント向上

変更の範囲：有
当社における各種業務全般

必要な経験

◆下記いずれかのご経験
・人材開発・組織開発に関する企画、推進
・大規模システム構築もしくはITコンサルタントとしての実務経験

学歴

大学　大学院

雇用形態

正社員
試用期間：有/6ヶ月
備考：待遇の差なし

勤務地

勤務地１：東京都
勤務地２：神奈川県
変更の範囲：有
人事異動等により、当社の国内外の事業所、及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

想定年収

700～1800万円

勤務時間

～ （実働：7時間30分）
休憩時間：確認中
平均残業時間：30時間/月

休日・休暇

年間休日 120日
年末年始 夏季 産休 育児
補足：土曜・日曜（完全週休二日制）、祝日、暑中休暇（有給の連続取得）、リフレッシュ休暇（有給の連続取得）、 特別休暇(慶弔、赴任、公務など)　ほか　　　※有給付与は入社日により異なります。

手当・福利厚生

退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
企業年金、確定拠出年金制度、野村福祉共済会、持株会、給与天引き型の株式投信（ミリオン、るいとう）野村グループ保険（生命保険）、 野村安全会（傷害保険）保養所（国内外）、宿泊費補助制度　

保険

健康 厚生年金 雇用 労災

応募までの流れ