お問い合わせ番号:520018 最終確認日:2025年11月18日

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501.中途採用担当(シニアリクルーター)

エムスリーキャリア株式会社

お問い合わせ番号:520018 最終確認日:2025年11月18日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:試用期間中の変更はございません。
給与 [想定年収] 600 ~ 800 万円
[月給] 35.7 ~ 53.5万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ門タワーズオフィス16階
[変更の範囲]
会社の定める勤務地
[受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
喫煙専用室設置(ビル内共用)、喫煙可能区域での業務無し
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
休日・休暇 年間休日 125日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率78.7%、平均取得日数11.4日/FY23実績)・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)・結婚休暇(5日)
手当・福利厚生
確定拠出年金、産前産後・育児休暇(産前6週・産後8週・最大2歳迄)、育児時短(~中学入学迄)、在宅勤務(育児・介護・私傷病・転居等)、ベビーシッター補助、M3PSP(24h365日医師相談無料)、コンディションチェック(Geppo活用)、クラブ・達成会(費用補助有)、フリードリンク、兼業OK、研修(重要思考・コンプライアンス他)、ビジネス書籍購入(1万円迄/冊)、勉強応援(費用半額補助)、資格取得支援・手当
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
・データ分析:採用活動のデータ分析を行い、改善策を検討します。
・その他:上記以外にも、採用活動に関わる様々な業務に携わっていただきます。

【仕事のやりがい】
・事業成長に貢献できる:採用活動を通じて、企業の成長に大きく貢献できます。
・幅広いスキルを習得できる:採用活動の全工程に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
・経営層との連携:経営層と直接やりとりすることで、経営視点での思考力を養うことができます。
・チームワーク抜群:チームで協力しながら、目標達成を目指します。

【キャリアパス】
・様々な職種の採用業務:様々な職種の採用業務を経験し、専門性を高めることができます。
・マネジメント経験:チームリーダーやマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・人事領域へのキャリアチェンジ:人事企画など、人事領域へのキャリアチェンジも可能です。
・社内公募制度:自身のキャリアプランに沿って、新たな挑戦をすることができます。

成長を続ける当社で、ビジネスディレクター、エンジニア、マーケティングいずれかの採用に関わる業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案:事業計画や組織目標を踏まえ、採用計画を策定します。
・求人情報の作成・掲載:魅力的な求人情報を制作し、適切な媒体に掲載します。
・応募者対応:応募者からの問い合わせ対応や書類選考、面接選考を行います。
・選考プロセス改善:選考プロセス全体の効率化・最適化を図ります。
・関係各所との連携:人事部や各部署と連携し、円滑な採用活動を進めます。
・データ分析:採用活動のデータ分析を行い、改善策を検討します。
・その他:上記以外にも、採用活動に関わる様々な業務に携わっていただきます。

【仕事のやりがい】
・事業成長に貢献できる:採用活動を通じて、企業の成長に大きく貢献できます。
・幅広いスキルを習得できる:採用活動の全工程に関わることで、幅広いスキルを身につけることができます。
・経営層との連携:経営層と直接やりとりすることで、経営視点での思考力を養うことができます。
・チームワーク抜群:チームで協力しながら、目標達成を目指します。

【キャリアパス】
・様々な職種の採用業務:様々な職種の採用業務を経験し、専門性を高めることができます。
・マネジメント経験:チームリーダーやマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・人事領域へのキャリアチェンジ:人事企画など、人事領域へのキャリアチェンジも可能です。
・社内公募制度:自身のキャリアプランに沿って、新たな挑戦をすることができます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・課題発見とその解決策を考えることができる方
・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方
・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方
【必須】
中途採用もしくは新卒採用のご経験が3年以上ある方

【求める人物像】
・課題発見とその解決策を考えることができる方
・目標達成に必要なアクションを、スピード感をもって着実に実行できる方
・事業拡大に伴うさまざまな変化が起こる環境で、成長していきたい方
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリーキャリア株式会社
事業内容 エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。
■医療人材領域:医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス/医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス/求人媒体サービス
■経営支援領域:医療機関向け採用支援SaaSサービス/病院向け経営支援コンサルティングサービス/調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス
■健康経営領域:エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス/健康経営コンサルティングサービス
上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
エムスリーキャリアではミッション実現に向け、「医療×HRTechで世界を変える」という理念のもと様々なサービスを展開しています。

■医療人材領域:
・医師・薬剤師・医療経営人材向け転職支援サービス
・医学生・研修医・薬学生向け就職支援サービス
・求人媒体サービス

■経営支援領域:
・医療機関向け採用支援SaaSサービス
・病院向け経営支援コンサルティングサービス
・調剤薬局向け事業承継・M&Aサービス

■健康経営領域:
・エンタープライズ企業・SMB企業向け産業医顧問サービス
・健康経営コンサルティングサービス

上記以外にも、世の中や顧客のニーズに合わせ、自治体向けや訪日外国人向けのものも含む積極的な新規サービス開発・創出も行っております。
設立年月日 2009年12月 1日
資本金 1億円
従業員数 1,000名

応募の流れ

  • ご登録

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  • キャリアカウンセリング

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  • 求人のご紹介

    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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