お問い合わせ番号:449874 最終確認日:2026年06月29日

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【エンジニア】セキュリティエンジニア

エムスリー株式会社

お問い合わせ番号:449874 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • エムスリーのサービスにおけるセキュリティレベルを向上させ、開発の生産性とセキュリティの両立を実現するセキュリティエンジニア業務
  • 年収は500万円から。ストックオプション制度や定期健康診断があり、安心して働ける環境
  • 勤務地は東京赤坂。年間休日は118日で土日祝休み、月平均残業時間は30時間程度
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
給与 [想定年収] 500 ~ 500 万円
[月給] 39万円 ~
[給与形態] 固定給制(年俸制) 12分割
[年収例] ※経験、スキルにより考慮

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • インフラエンジニアの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区 赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • インフラエンジニアの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 [年間休日] 118日
[年次有給休暇] 6~17日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土日)、国民の祝日、他会社が定める休日 ※年間休日は、年度によって変動 ※夏季休暇は、有給で取得(有給休暇は、4月入社であれば、初年度より17日付与。入社月により変動)
手当・福利厚生 ストックオプション 定期健康診断 残業手当
定期健康診断、ストックオプション確定拠出年金制度、持株会制度、MVP制度、M3 Patient Support Program、健康保険組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)による各種サービス、慶弔見舞金制度、教育・研修費補助制度 、借り上げ社宅制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は10月・4月に支給
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

エムスリーで、開発・本番環境のセキュリティ向上に携わる【セキュリティエンジニア】を募集しています。

【ミッション】
エムスリーのサービスにおけるセキュリティレベルの向上を目指し、開発の生産性とセキュリティの両立を実現します。

【担当範囲】
エムスリーが提供する全てのサービスを対象に、セキュリティ対策を推進します。
具体的には、認証基盤やポイント基盤といった共通サービスの改善、新規システム開発におけるセキュリティレビュー、既存システムのセキュリティ課題への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規システム開発におけるセキュリティガイドラインの作成とレビュー
・既存システムのセキュリティ診断と改善策の実施
・認証基盤、ポイント基盤等の重要なシステムの技術改善
・高度なセキュリティ技術を用いた案件への参画
・開発環境におけるセキュリティ事故の予防のためのシステム・ネットワーク改善

これらの業務を通して、安全で信頼性の高いサービスを提供できるよう、貢献していただきます。

【期待する役割】
エムスリーのサービス環境のセキュリティ向上のため、自ら課題を見出し、解決策を生み出し、実行できる方を求めています。サービスの安全性を高め、より良いサービスを提供することに情熱を注げる方、ぜひご応募ください。

エムスリーで、開発・本番環境のセキュリティ向上に携わる【セキュリティエンジニア】を募集しています。

【ミッション】
エムスリーのサービスにおけるセキュリティレベルの向上を目指し、開発の生産性とセキュリティの両立を実現します。

【担当範囲】
エムスリーが提供する全てのサービスを対象に、セキュリティ対策を推進します。
具体的には、認証基盤やポイント基盤といった共通サービスの改善、新規システム開発におけるセキュリティレビュー、既存システムのセキュリティ課題への対応など、幅広い業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・新規システム開発におけるセキュリティガイドラインの作成とレビュー
・既存システムのセキュリティ診断と改善策の実施
・認証基盤、ポイント基盤等の重要なシステムの技術改善
・高度なセキュリティ技術を用いた案件への参画
・開発環境におけるセキュリティ事故の予防のためのシステム・ネットワーク改善

これらの業務を通して、安全で信頼性の高いサービスを提供できるよう、貢献していただきます。

【期待する役割】
エムスリーのサービス環境のセキュリティ向上のため、自ら課題を見出し、解決策を生み出し、実行できる方を求めています。
サービスの安全性を高め、より良いサービスを提供することに情熱を注げる方、ぜひご応募ください。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力
・TLS および TCP/IP に対する基本的知識
・Web システムにおける一般的攻撃ベクタに対する知識
(OWASP のガイドラインを正確に理解出来る程度以上)
・SAML およびクラウド環境における ACL, IAM の機能に対する基本的知識
※なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。

■得られる経験・スキル例
・大規模な microservice 環境における実践的なセキュリティ・アセスメントや
改善の経験・実績
・大量かつ商業的価値の高いサービスと、それを支える共通認証基盤・ポイント基盤等における経験
・セキュリティアセスメントから打ち手の実施までを一気通貫で実行する経験・スキル
・いずれかのプログラム言語に対する基本的な読み書きとトラブルシュート能力
・TLS および TCP/IP に対する基本的知識
・Web システムにおける一般的攻撃ベクタに対する知識
(OWASP のガイドラインを正確に理解出来る程度以上)
・SAML およびクラウド環境における ACL, IAM の機能に対する基本的知識
※なお、選考プロセスにおいてプログラミング能力を確認することがあります。

■得られる経験・スキル例
・大規模な microservice 環境における実践的なセキュリティ・アセスメントや
改善の経験・実績
・大量かつ商業的価値の高いサービスと、それを支える共通認証基盤・ポイント基盤等における経験
・セキュリティアセスメントから打ち手の実施までを一気通貫で実行する経験・スキル
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院

企業情報

企業名 エムスリー株式会社
企業HP https://corporate.m3.com/
本社所在地 〒1070052 東京都 港区 赤坂 1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階
事業内容
設立年月日 2000年 9月29日
代表者 谷村格
資本金 293億5100万円
従業員数 704名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 インフラエンジニア
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
20時間/月
24時間稼働を支える責任と高い専門性が年収を押し上げています。監視の自動化により残業は抑制傾向に。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
システムの安定稼働を支える緻密な設計力と、予期せぬ障害にも動じない冷静な対応力が求められる職種です。単に技術を追う姿勢でなく、稼働率の向上やコスト削減について具体的な数字で実績を伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「トラブルが起きたとき、どう優先順位をつけるか」がよく聞かれます。手順だけでなく「どこまで影響が出るか」や「報告のタイミング」を含めて答えましょう。冷静な判断力をアピールできれば信頼を勝ち取れます。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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