お問い合わせ番号:479727 最終確認日:2026年06月29日

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サーチエンジンスペシャリスト<東京・大阪・名古屋>

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:479727 最終確認日:2026年06月29日

AIによるこの求人の要約

  • 2000万点の商品から目的の商品を正確かつ迅速に見つける全文検索エンジンの開発と運用を担う
  • 年収は550万円から1100万円が目安。賞与年2回支給、職位により時間外手当が別途支給
  • 勤務地は東京の赤坂。土日祝の完全週休二日制で、月の平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
給与 [想定年収] 550 ~ 1100 万円
[月給] 35.7 ~ 71.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 35.7万円~71.7万円(想定年収レンジ:550万円~1100万円)

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • システムエンジニア・プログラマの平均年収:574.1万円
勤務地 [勤務地1] 〒107-0052 東京都 港区赤坂4-1-33 赤坂中西ビル4F
[勤務地2] 〒530-0001 大阪府 大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト オフィスタワー 13F
[勤務地その他] 東京都、愛知県、大阪府
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • システムエンジニア・プログラマの平均残業時間:20時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は半期の業務評価により決定(年平均3~4ヶ月分)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

・2000万点の商品から目的の商品を正確かつ迅速に見つける全文検索エンジンの開発と運用に携わっていただきます。
・検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによるパフォーマンス向上に取り組んでいただきます。
・Elasticsearch をホストする GCP 環境の安定化、IaC の推進による運用改善にも貢献していただきます。
・データサイエンスチームと連携し、検索体験向上のための施策を企画・実行していただきます。
・社内勉強会であるmanabiConや、外部カンファレンスへの登壇、技術ブログへの寄稿を通して、専門知識の共有と発信を行っていただきます。

高速で正確な検索体験の実現に向けて、基盤の安定化・高速化、新たな検索アルゴリズムの導入など、様々な施策の企画・実行に期待しています。

【仕事の特徴】

・事業者への貢献:800万人を超えるユーザーを抱えるモノタロウは、事業者にとって重要な調達プラットフォームです。開発を通して、事業者の方々を支援するやりがいのある仕事です。
・データサイエンスチームとの連携:社内のデータサイエンティストと密に連携し、ビジネスユーザー向けの日本トップクラスの検索アルゴリズムの開発・改善に携わります。エンジニアリングとデータサイエンスの両面から、最高のユーザー体験を提供できる環境です。

【業務内容】

・2000万点の商品から目的の商品を正確かつ迅速に見つける全文検索エンジンの開発と運用に携わっていただきます。
・検索アルゴリズムの技術検証や、クエリ・インデックスの見直しによるパフォーマンス向上に取り組んでいただきます。
・Elasticsearch をホストする GCP 環境の安定化、IaC の推進による運用改善にも貢献していただきます。
・データサイエンスチームと連携し、検索体験向上のための施策を企画・実行していただきます。
・社内勉強会であるmanabiConや、外部カンファレンスへの登壇、技術ブログへの寄稿を通して、専門知識の共有と発信を行っていただきます。

高速で正確な検索体験の実現に向けて、基盤の安定化・高速化、新たな検索アルゴリズムの導入など、様々な施策の企画・実行に期待しています。

【仕事の特徴】

・事業者への貢献:800万人を超えるユーザーを抱えるモノタロウは、事業者にとって重要な調達プラットフォームです。開発を通して、事業者の方々を支援するやりがいのある仕事です。
・データサイエンスチームとの連携:社内のデータサイエンティストと密に連携し、ビジネスユーザー向けの日本トップクラスの検索アルゴリズムの開発・改善に携わります。エンジニアリングとデータサイエンスの両面から、最高のユーザー体験を提供できる環境です。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【応募条件】
・全文検索エンジンの開発・運用経験(Elasticsearch等)
・データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識
・API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発・運用経験
・クラウドインフラ(Azure/AWS/GCP等)を用いた開発・運用経験

【取り組み例】
●商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮
=> 商品データベースの最終更新時刻の延長
●商品データの差分更新
=> 商品のリアルタイム更新
●GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修
=> 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上、ベクトルベース検索

【処遇条件】35.7万円~71.7万円(想定年収レンジ:550万円~1100万円)
・賞与年2回支給、職位により時間外手当(残業代)別途支給
・昇給・昇格:年1回6月(規定に応じて決定)
・年収例:7,180,000円、内訳:月収46.5万円、賞与支給160万円の場合
【応募条件】
・全文検索エンジンの開発・運用経験(Elasticsearch等)
・データ構造とアルゴリズムに関する基礎知識
・API、データベース、機械学習ライブラリを使った開発・運用経験
・クラウドインフラ(Azure/AWS/GCP等)を用いた開発・運用経験

【取り組み例】
●商品データの投入完了までの処理時間の更なる短縮
=> 商品データベースの最終更新時刻の延長
●商品データの差分更新
=> 商品のリアルタイム更新
●GCPマネージドサービス活用によるワークフローの改修
=> 運用負荷の軽減、機能拡張性の向上、ベクトルベース検索

【処遇条件】
35.7万円~71.7万円(想定年収レンジ:550万円~1100万円)
・賞与年2回支給、職位により時間外手当(残業代)別途支給
・昇給・昇格:年1回6月(規定に応じて決定)
・年収例:7,180,000円、内訳:月収46.5万円、賞与支給160万円の場合
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4800万円
従業員数 931名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 システムエンジニア・プログラマ
【平均年収】
574.1万円
【平均残業時間】
20時間/月
技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

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  • キャリアカウンセリング

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    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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