お問い合わせ番号:478646 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!【鉄鋼SOL第一】会計パッケージ導入SE(リーダー)|日鉄ソリューションズ東日本株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【鉄鋼SOL第一】会計パッケージ導入SE(リーダー)

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

お問い合わせ番号:478646 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • 日本製鉄グループの会計システム導入における、設計、開発、テスト、保守運用業務。要件定義から総合テスト、チーム運営の経験が必須
  • 年収は650万円から1000万円。固定給制で住宅手当、財形貯蓄制度あり
  • 勤務地は東京。年間休日は123日、土日祝休みで残業は月平均20時間、フレックスタイム制度あり
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の勤務条件:変更無
給与 [想定年収] 650 ~ 1000 万円
[月給] 36.6 ~ 50万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※経験・スキルにより決定いたします。

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 中央区 新川2-27-1 東京住友ツインビル東館23階 
[勤務地2] 東京都 東京23区内(千代田区、中央区)
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:20(実働:7時間30分) フレックス有   休憩時間:50分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~15:00)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 20日
土曜日日曜日祝日年末年始産休育児
半休制度、福祉休暇、祝日年末年始6日 (12/29~1/3)、半日有給取得制度有り(午前休、午後休)
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 財形貯蓄制度 通勤手当
住宅手当(独身/賃貸:2万5千円)、都市手当(同社規定あり) 教育研修 : 技術教育、社外講習会、資格取得奨励制度他 、社員持株会、企業型確定拠出年金、深夜残業原則禁止、休日出勤原則禁止 在宅勤務制度、短時間勤務制度(小学校3年生までの子を養育する社員等利用可)
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発【概要】

日本製鉄グループの会計システムを中心としたパッケージ導入、周辺システム開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・日本製鉄およびグループ企業の会計システム導入プロジェクトにおける、設計、開発、テスト、保守運用
・関連システムとの連携、データ移行、システム導入後の運用サポート
・顧客とのコミュニケーション、要件のヒアリング

【同社の役割】

親会社である日鉄ソリューションズが営業や要件定義といった上流工程を担当し、同社は設計、開発、テスト、保守運用といった下流工程を担当します。場合によっては、要件定義から運用保守まで、一貫して担当するプロジェクトもあります。

【今後の展望】

日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注拡大を目指し、親会社との連携を強化しながら、事業拡大を図ります。

日本製鉄およびグループ企業向けシステム開発

【概要】

日本製鉄グループの会計システムを中心としたパッケージ導入、周辺システム開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、保守運用まで、幅広いフェーズを担当していただきます。

【具体的な業務内容】

・日本製鉄およびグループ企業の会計システム導入プロジェクトにおける、設計、開発、テスト、保守運用
・関連システムとの連携、データ移行、システム導入後の運用サポート
・顧客とのコミュニケーション、要件のヒアリング

【同社の役割】

親会社である日鉄ソリューションズが営業や要件定義といった上流工程を担当し、同社は設計、開発、テスト、保守運用といった下流工程を担当します。場合によっては、要件定義から運用保守まで、一貫して担当するプロジェクトもあります。

【今後の展望】

日本製鉄グループ各社のシステム開発案件の受注拡大を目指し、親会社との連携を強化しながら、事業拡大を図ります。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ■会計等、パッケージ導入に携わったことのある方
■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方
■チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可)
■会計等、パッケージ導入に携わったことのある方

■要件定義から総合テストまで一連の経験がある方

■チーム運営(マネジメント)の経験がある方(少人数でも可)
必要な免許・資格 特になし
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院

企業情報

企業名 日鉄ソリューションズ東日本株式会社
企業HP https://www.nssol.nipponsteel.com/east/recruit/work/
本社所在地 〒1040033 東京都 中央区 新川 2-27-1 東京住友ツインビル東館23階
事業内容
設立年月日 1986年 7月 1日
代表者 玉置 和彦
資本金 9800万円
従業員数 1,226名

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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    STEP05

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