お問い合わせ番号：469419 最終確認日：2026年04月21日
女性歓迎！【ゲーム開発（大阪）】VFXエンジニア｜株式会社カプコンの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
【ゲーム開発（大阪）】VFXエンジニア
株式会社カプコン
お問い合わせ番号：469419 最終確認日：2026年04月21日
AIによるこの求人の要約
- ゲームエンジンのVFXシステムやエディタの設計・実装、視覚効果やマテリアル、ライティング表現の実装を担当
- 年収は700万円から1100万円。固定給制の年俸制で、住宅手当や財形貯蓄制度を完備
- 勤務地は大阪府大阪市中央区。年間休日は121日で、土日祝が休み。年次有給休暇は10日
- 成果相応に稼ぎたい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
700 ～ 1100 万円
[給与形態] 固定給制(年俸制） 16分割 [年収例] スキル経験による 比べて！市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
大阪府 大阪市中央区 内平野町三丁目1番3号
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ～ 18:00（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 10日 ◆完全週休2日制（土、日）、祝日、年末年始、夏期休暇・年次有給休暇 |
| 手当・福利厚生 |
地域手当（2万円 東京支店勤務者のみ） 福利厚生施設（法人契約）、お誕生日会、クラブ活動（サッカー、バレーボール等）、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、 マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
魅力的なゲーム開発に携わりませんか？ 魅力的なゲーム開発に携わりませんか？ 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・DirectX、OpenGL等の3D APIの知識をお持ちであること ・C++、数学の基礎知識をお持ちであること ・マルチスレッドプログラミングの知識をお持ちであること ・ゲームにおけるビジュアルエフェクトへの強い興味をお持ちであること |
・DirectX、OpenGL等の3D APIの知識をお持ちであること ・C++、数学の基礎知識をお持ちであること ・マルチスレッドプログラミングの知識をお持ちであること ・ゲームにおけるビジュアルエフェクトへの強い興味をお持ちであること |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 専修 短大 高専 大学 大学院 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社カプコン | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.capcom.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒5400037 大阪府 大阪市中央区 内平野町 三丁目1番3号 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 1979年 5月30日 | |
| 代表者 | 辻本春弘 | |
| 資本金 | 332億3900万円 | |
| 従業員数 | 3,379名 （平均年齢：36歳） | |
| 株式公開 | 東証プライム |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
メーカー（化学・素材・食品）業界 【平均年収】 553.6万円 【平均残業時間】 20時間／月 専門技能の希少化で給与は高め。スマート工場化で効率化が進む一方、納期前の調整で一定の残業があります。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
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| 【業界別】 面接アドバイス |
食の安全や品質を支える誠実さが必要な業界です。自身の考えを丁寧に裏付けを持って話す姿勢が評価される傾向があります。実際に商品を購入し、消費者の目線で改善点や魅力を整理しておくのもおすすめです。 【よくある質問と攻略ヒント】 「身の回りの製品で改善したい点はありますか」のような質問をされることがあります。単に不満を述べるのではなく、品質管理や顧客満足の視点から、自分ならどう改善するかという考えを添えるのが攻略のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力だけでなく、「ユーザーに価値を届ける力」が問われます。単にコードを書くのではなく、「ビジネスの目的」を理解して動く姿勢が大切です。開発効率や表示速度を「数字でどう改善したか」を伝えましょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「新しい技術をどう選び、実務の課題解決に結びつけたか」が定番です。単なる好奇心ではなく、導入による工数削減や品質向上などのメリットを具体的に伝えましょう。「手段としての技術」への理解が評価を分けます。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
カンタン1分！あなたの転職を無料サポート
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