最終確認日：2024年03月28日
社名非公開中途採用担当スタッフ

募集内容

業務内容: 【業務内容】
・採用戦略の提案から実行（採用部門のマネジメントとのすり合わせ）
・母集団形成～オファー対応、入社受入までをリード
・採用にまつわる企画から運用までの一連の業務
【アピールポイント】
・コンサルティングファームの中でも成長をし続ける企業での採用業務に携わることができます
・個々人のリクルーターが単独で動くのではなく、チームとして動く組織のため、ナレッジや経験を幅広く習得できます
・オペレーション業務だけでなく、新たな施策や取り組み、場合によっては、担当法人や採用という枠組みを超えての取り組みに携われる可能性があります

変更の範囲：有
会社の定める業務

必要な経験: 下記いずれか有すること
・事業会社での中途採用リクルーター経験（3年以上）
・人材紹介会社での企業担当（法人営業）経験（3年以上）

【求める人物像】
・業務をスピーディーかつ正確にこなせる方
・コミュニケーション能力が高い方（社外関係者（候補者、人材紹介会社）、社内の各部門のパートナー（役員）クラスの社員などと適宜コミュニケーションをとりながら、業務を進めることになります）
・ルール通りのことを行うのではなく、その都度、適切な判断をし、柔軟に物事を進められる方