最終確認日:2025年08月27日

アフラック生命保険株式会社代理店営業

募集内容

業務内容

代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

◆法人代理店営業  ・・・大きい代理店(保険の窓口など)
◆個人代理店営業  ・・・地域に根差した小規模の代理店、個人
◆金融機関代理店営業・・・金融機関等を担当
※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理          ・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発         ・団体、お客様への対応
・募集管理業務               ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務

代理店を様々な側面からサポートしていきます。
仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。

◆法人代理店営業
・・・大きい代理店(保険の窓口など)

◆個人代理店営業
・・・地域に根差した小規模の代理店、個人

◆金融機関代理店営業
・・・金融機関等を担当

※上記の中から希望や適性をみて、担当代理店を決定します。

■職務内容
・業務計画等の策定、管理
・代理店の教育、指導、管理
・販売チャネルの開拓、開発
・団体、お客様への対応
・募集管理業務
・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施
・保険契約事務に関する各種業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験
・営業経験




~同社の働き方について~
フレックス、在宅勤務を積極的に活用しております。
月残業平均も20h程度となっております。
学歴
大学 大学院
雇用形態
正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:最長12か月 試用期間中の待遇に変化無し
勤務地
勤務地1:全国
変更の範囲:有
会社の定める勤務地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
屋内禁煙(※就業時間内禁煙)
想定年収
550~670万円
勤務時間
9:00 ~ 17:00(実働:7時間00分) フレックス有
休憩時間:確認中
平均残業時間:20時間/月
休日・休暇
年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
◆完全週休2日制(土日祝)◆年次有給休暇20日(但し、入社翌年度以降。初年度は入社月に応じて設定) ◆クリスマス休日(12月25日)    ◆ストック休暇(積立日数は、毎年10日、通算60日を限度)◆特別休暇(結婚/弔事/配偶者出産/転勤/生理/永年勤続/ボランティア/裁判員他)
手当・福利厚生
財形貯蓄制度 定期健康診断
住宅手当:あり  ◆フレックス勤務制度 ◆在宅勤務制度 ◆子ども看護休暇・介護休暇 ◆従業員持株会 ◆えらべる倶楽部  ◆その他[教育制度] 国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度(通信教育制度など)、社外セミナー派遣制度
保険
健康 厚生年金 雇用 労災

企業情報

企業名

アフラック生命保険株式会社

事業内容
(1)業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力  (2)がん保険といえばアフラックというブランド
(3)約2300万件という多くの保有契約件数           (4)多彩な販売チャネルと募集方法
(5)スピーディーな保険金・給付金の支払い          (6)健全な財務体質
・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。
・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、
 現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2300万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。
・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、
 さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
(1)業界に先駆けた「がん保険」や「介護保険」などの商品開発力
(2)がん保険といえばアフラックというブランド
(3)約2300万件という多くの保有契約件数
(4)多彩な販売チャネルと募集方法
(5)スピーディーな保険金・給付金の支払い
(6)健全な財務体質

・「『生きる』を創る。」をブランドプロミスに掲げ、時代の変化に合わせた先進的な商品・サービスによる新たな価値を提供。

・お客様のニーズに応え、お客様の「生きる」を支えてきたことで、
現在は「生きる」を創るリーディングカンパニーとして、がん保険や医療保険をはじめとする約2300万件の契約をお預かりする保険会社にまで成長。

・人生100年時代を迎えるなか、お客様が「生きるリスク」にしっかりと備えていただくため、公的制度や医療環境の変化、
さらにはライフステージごとのリスクに応じた最適な保障を提案し続ける「アフラック式」を展開。
設立年月日
1974年11月15日
資本金
1兆3243億円
従業員数
4,874名

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