お問い合わせ番号:262912 最終確認日:2026年07月15日

女性歓迎!【茨城/笠間】物流設備メンテナンスエンジニア|株式会社MonotaROの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

【茨城/笠間】物流設備メンテナンスエンジニア

株式会社MonotaRO

お問い合わせ番号:262912 最終確認日:2026年07月15日

AIによるこの求人の要約

  • 物流設備の日常点検とメンテナンス、緊急時のトラブルシューティング、設備保全計画の立案、新機器の情報収集と導入検討業務
  • 年収450万円から800万円。経験に応じて決定され、固定給制(月給制)
  • 勤務地は茨城県笠間市。完全週休二日制で土日祝休み、月平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 今は仕事に打ち込みたい
  • 安定した収入を得たい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※試用期間中の待遇変更はありません。
給与 [想定年収] 450 ~ 800 万円
[月給] 26 ~ 43万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] ※ご経験によって別途決定。

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均年収:562.0万円
  • セールスエンジニア・FAEの平均年収:669.4万円
勤務地 [勤務地1] 茨城県 笠間市 平町1877-3 (笠間ディストリビューションセンター)
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • 商社・流通業界の平均残業時間:23時間/月
  • セールスエンジニア・FAEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休二日制(土・日、祝日)、有給休暇(入社時5日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇など、年間休日120日以上
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
住宅手当(規定有)、退職金制度あり、リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など) 退職金制度あり、従業員持株会制度、社員割引制度、遺族補償制度、懇親会補助、出産一時金など
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は半期の業務評価により決定(年平均3~4ヶ月分)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

成長を続ける同社で、物流設備のスペシャリストとして活躍しませんか?

同社は、10年連続で前年比120%の売上成長を遂げ、売上高・取扱商品点数も増加しています。物流を重要な戦略と位置づけ、無人ロボやプロジェクションマッピングなどへの積極的な投資を行い、さらなる配送能力の拡張を目指しています。2021年には茨城県に約49,000平方mの大型物流センターを新設しました。

笠間DC紹介動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc

この度、同社の物流拠点である笠間DCにおいて、物流設備のスペシャリストとして活躍してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・物流設備の日常点検とメンテナンス:DC内の設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常がないか点検します。不具合を発見したら、迅速にメンテナンスを行い、安定稼働を維持します。
・緊急時のトラブルシューティング:DC内の物流設備に異常が発生した場合、臨機応変に対応し、迅速な復旧を目指します。
・設備保全計画の立案:設備メーカーからの提案も参考に、長期的な予防保全計画を立案し、設備の寿命延長と安定稼働に貢献します。
・新機器の情報収集と導入検討:古くなった物流・搬送システムのリニューアルや、より高性能なシステムの導入検討を行い、物流効率の向上を目指します。

成長を続ける同社で、物流設備のスペシャリストとして活躍しませんか?

同社は、10年連続で前年比120%の売上成長を遂げ、売上高・取扱商品点数も増加しています。物流を重要な戦略と位置づけ、無人ロボやプロジェクションマッピングなどへの積極的な投資を行い、さらなる配送能力の拡張を目指しています。2021年には茨城県に約49,000平方mの大型物流センターを新設しました。

笠間DC紹介動画はこちら:https://www.youtube.com/watch?v=LbVQL6WCDkc

この度、同社の物流拠点である笠間DCにおいて、物流設備のスペシャリストとして活躍してくださる方を募集しています。

【主な業務内容】
・物流設備の日常点検とメンテナンス:DC内の設備を定期的に巡回し、物流・搬送システムに異常がないか点検します。不具合を発見したら、迅速にメンテナンスを行い、安定稼働を維持します。
・緊急時のトラブルシューティング:DC内の物流設備に異常が発生した場合、臨機応変に対応し、迅速な復旧を目指します。
・設備保全計画の立案:設備メーカーからの提案も参考に、長期的な予防保全計画を立案し、設備の寿命延長と安定稼働に貢献します。
・新機器の情報収集と導入検討:古くなった物流・搬送システムのリニューアルや、より高性能なシステムの導入検討を行い、物流効率の向上を目指します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ▼必要要件
機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験を
お持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方(学歴不問)
・生産設備の保全
・製造装置のメンテナンス
・自動車整備、自動車関係の整備
・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス
・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理

上記に加えて、下記いずれかのご経験(下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です)
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験

▼雇用形態:正社員・土日祝日休み ※繁忙期には休日出勤あり
・シフト制(7時~16時、9時~18時、13時~22時、22時~7時)

▼休日・休暇:完全週休2日制(年間休日120日以上 土・日、祝日)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他
▼必要要件
機械・電気に関する知識をお持ちの方、機械・設備の保守・メンテナンス経験をお持ちの方または以下のいずれかの経験をお持ちの方(学歴不問)
・生産設備の保全
・製造装置のメンテナンス
・自動車整備、自動車関係の整備
・ベルトコンベアや昇降機などの機械設備のメンテナンス
・その他、機械・電気・制御系のいずれかの保安管理

上記に加えて、下記いずれかのご経験(下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です)
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験

▼雇用形態:正社員・土日祝日休み ※繁忙期には休日出勤あり
・シフト制(7時~16時、9時~18時、13時~22時、22時~7時)

▼休日・休暇:完全週休2日制(年間休日120日以上 土・日、祝日)
・年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休 / 育休、バースデー休暇 他
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社MonotaRO
本社所在地 〒5300001 大阪府 大阪市北区 北区梅田 三丁目2番2号 JPタワー大阪22階
事業内容
設立年月日 2000年10月 1日
代表者 田村咲耶
資本金 20億4800万円
従業員数 931名 (平均年齢:36歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 商社・流通業界
【平均年収】
562.0万円
【平均残業時間】
23時間/月
高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。
同じ職種の比較 セールスエンジニア・FAE
【平均年収】
669.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
営業的な役割と技術知識の両方が求められるため、年収もSEと同等かそれ以上の高い水準になっています。
【業界別】
面接アドバイス
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な裏付けを持って顧客の課題を解き明かす提案力と、開発と営業を繋ぐ調整力が重視されます。技術理解だけでなく、受注率の向上や導入期間の短縮といった具体的な数値を根拠に語るのが効果的です。

【よくある質問と攻略ヒント】

「顧客の技術的な要望と、自社製品の仕様の差をどう埋めましたか?」が定番です。単なる断りではなく、開発へのフィードバックを具体的に伝えましょう。この橋渡し役としての柔軟さが評価の鍵です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 今は仕事に打ち込みたい

    高過ぎる昇進意欲は、「評価への不満を抱きやすいのでは」という懸念につながることも。自身を客観視できることを伝えられると◎。「組織の期待値を正しく把握し、成果に繋げた実績」を用意して面接に備えましょう。

  • 安定した収入を得たい

    「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

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    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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