お問い合わせ番号:250981 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!コピーライター【リモートOK】|Sansan株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

コピーライター【リモートOK】

Sansan株式会社

お問い合わせ番号:250981 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • Sansan株式会社のWebサイトや紙媒体のコピーライティングを担当し、ブランディングやマーケティングの企画、編集、ディレクションまで幅広く携わる
  • 年収は623万円から1001万円が目安。月給制で、年収623万円の場合月額44.5万円の内訳は基本給36万円と時間外手当8.5万円
  • 勤務地は東京都渋谷区。土日祝休みで年間休日は不明だが、フレックスタイム制度があり、柔軟な働き方が可能
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
備考:試用期間中の条件変更はありません
給与 [想定年収] 623 ~ 1001 万円
[月給] 30 ~ 80万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 年収623万の場合 月額44.5万(基本給36万+時間外手当8.5万)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均年収:668.4万円
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均年収:483.9万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~16:00)

比べて!市場データ

  • Web・広告・メディア業界の平均残業時間:22時間/月
  • Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他の平均残業時間:23時間/月
休日・休暇 土曜日日曜日祝日年末年始特別
・土日祝日 ・年末年始休暇 ・有給休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
・知識習得・業務効率向上補助制度(エンジニア職・クリエイティブ職のみ)・社内交流支援制度・住宅補助制度・英語学習補助制度・平日・土日入れ替え制度・育児サポート制度・特別休暇制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

魅力的な仕事内容です!Sansan株式会社で、コピーライターとして活躍しませんか?

【業務内容】
・Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Webサイト、紙媒体など、媒体を問わず幅広く対応します。
・社内デザイナーやクリエイターと連携し、外部事業者と協力しながら、クリエイティブ制作を通して、自社ブランドの構築・マーケティングに貢献します。
・コピーライティングにとどまらず、ブランディングやマーケティングを目的とした様々なプロジェクトで、企画から編集、ディレクションまで幅広く携わります。
・Sansan株式会社の理念、ビジョン、サービスの特徴、マーケティングメッセージを理解し、効果的なコピーライティングで表現することで、企業コミュニケーションを強化します。

【具体的な業務例】
・営業DXサービス「Sansan」サービスサイト(https://jp.sansan.com)のコピーライティング
・インボイス管理サービス「Bill One」サービスサイト(https://bill-one.com)のコピーライティング
・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ作成(https://jp.sansan.com/resources/)
・イベントや展示会用のクリエイティブ、配布物の制作
・ノベルティーアイテムのデザイン、コピーライティング
・コーポレートサイト、会社概要、パンフレット、プレゼンテーション資料などの制作

※個々のスキルや経験を考慮し、プロジェクトごとに担当業務を決定します。

魅力的な仕事内容です!Sansan株式会社で、コピーライターとして活躍しませんか?

【業務内容】
・Sansan株式会社が展開するサービスや企業ブランドに関するコピーライティングを担当します。Webサイト、紙媒体など、媒体を問わず幅広く対応します。
・社内デザイナーやクリエイターと連携し、外部事業者と協力しながら、クリエイティブ制作を通して、自社ブランドの構築・マーケティングに貢献します。
・コピーライティングにとどまらず、ブランディングやマーケティングを目的とした様々なプロジェクトで、企画から編集、ディレクションまで幅広く携わります。
・Sansan株式会社の理念、ビジョン、サービスの特徴、マーケティングメッセージを理解し、効果的なコピーライティングで表現することで、企業コミュニケーションを強化します。

【具体的な業務例】
・営業DXサービス「Sansan」サービスサイト(https://jp.sansan.com)のコピーライティング
・インボイス管理サービス「Bill One」サービスサイト(https://bill-one.com)のコピーライティング
・ホワイトペーパーや各種資料などのマーケティングコンテンツ作成(https://jp.sansan.com/resources/)
・イベントや展示会用のクリエイティブ、配布物の制作
・ノベルティーアイテムのデザイン、コピーライティング
・コーポレートサイト、会社概要、パンフレット、プレゼンテーション資料などの制作

※個々のスキルや経験を考慮し、プロジェクトごとに担当業務を決定します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・コピーライティング経験(ボディーコピーも含めたライティング経験)
・紙媒体とWeb、両方における制作経験(どちらも3年以上)
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験
※作品の提出必須(応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください)

【やりがい】
・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを
存分に発揮することができます
・自社のブランディングを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら
業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
・コピーライティング経験(ボディーコピーも含めたライティング経験)
・紙媒体とWeb、両方における制作経験(どちらも3年以上)
・原稿やデザイン、レイアウトのチェック・修正業務の経験
※作品の提出必須(応募時にご自身の書いたコピーを作品集としてご提出ください)

【やりがい】
・大規模な広告やキャンペーンから自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でコピーライティングが行えます
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮することができます
・自社のブランディングを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
必要な免許・資格 特になし
学歴 短大 大学 大学院
求人の特色

企業情報

企業名 Sansan株式会社
企業HP http://jp.corp-sansan.com/
本社所在地 〒1500001 東京都 渋谷区 桜丘町 1-1 渋谷サクラステージ 28F
事業内容
設立年月日 2007年 6月11日
代表者 寺田親弘
資本金 72億300万円
従業員数 2,266名 (平均年齢:31歳)
株式公開 東証プライム

比較情報

同じ業界の比較 Web・広告・メディア業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
22時間/月
売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。
同じ職種の比較 Webデザイナー・クリエイター・クリエイティブ職・その他
【平均年収】
483.9万円
【平均残業時間】
23時間/月
クリエイティブ職は、スキルセットや媒体によって待遇や働き方に差が出やすいのが特徴です。
【業界別】
面接アドバイス
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。
【職種別】
面接アドバイス
「相手の意図を形にする力」と、納期を守る「自己管理力」が問われます。センスや感性だけで語るのではなく、デザインによって「数字がどう改善したか」や「作業効率をどう上げたか」を具体的に伝えましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「制約がある中で、いかにクオリティを担保したか」がよく問われます。単なる装飾ではなく、目的達成に向けた意図や改善プロセスを伝えましょう。この「成果に繋がるデザイン」の姿勢が評価の決め手です。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

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  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

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