お問い合わせ番号:239781 最終確認日:2026年01月15日
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プロジェクトリーダー
株式会社フォーミックス
お問い合わせ番号:239781 最終確認日:2026年01月15日
AIによるこの求人の要約
- WEB開発案件の詳細設計・実装、技術選定、ソースレビューなど、開発チームの中心でプロジェクト推進を担うリーダー業務
- 年収450万円から600万円。固定給制で住宅手当や定期健康診断があり、安心して働ける環境
- 勤務地は東京都品川区。年間休日120日以上の完全週休二日制(土日祝)。月平均残業時間は20時間
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- スキル経験を活かしたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:条件等は変わりません |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
450 ~ 600 万円
[月給] 30 ~ 40万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 比べて!市場データ
|
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 東品川3-32-42 ISビル12F
[変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:30(実働:8時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし 比べて!市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 完全週休2日制(土・日・祝)/年次有給休暇(入社時3日付与 入社半年経過後7日付与。終日・半日・1時間単位で取得可能) 年末年始休暇/慶弔休暇/夏季休暇(7‐9月の間に3日取得可能)/バースデー休暇(本人と配偶者の誕生月内に1日取得可能) |
| 手当・福利厚生 |
住宅手当:23区内 2万5千円/月、23区外、神奈川、千葉、埼玉 2万円/月、その他1万5千円/月・職務手当・家族手当:配偶者 2万円/月、子供(22歳まで) 1万円/月 スキルアップサポート:セミナー受講費用、資格取得費用、書籍購入費用全額補助 ※申請承認対象/受講回数無制限のセミナー利用可能 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年3回 [昨年実績]会社・個人の業績に応じて支給※前年実績:年3回(6月・12月・4月) |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進するポジションです。 WEB開発案件の実装フェーズを、プロジェクトチームの中心で推進するポジションです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
【必須条件】 ・WEB開発経験が5年以上ある方 |
【必須条件】 ・WEB開発経験が5年以上ある方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社フォーミックス | |
|---|---|---|
| 企業HP | http://www.fourmix.co.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1400002 東京都 品川区 東品川 3-32-42 ISビル12F | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2004年 4月 1日 | |
| 代表者 | 金子 聡志 | |
| 資本金 | 1725万円 | |
| 従業員数 | 30名 (平均年齢:39歳) |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
Web・広告・メディア業界 【平均年収】 668.4万円 【平均残業時間】 22時間/月 売上に直結するスキルへの需要で給与は高い水準。働き方改革や制作プロセスの変化により、残業は改善傾向。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間/月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
トレンドの移り変わりが速い業界です。業務経験に基づく感性を言語化して伝える必要があります。事前にその企業の媒体やSNSを研究し、「なぜ心が動いたか」を具体的に話せると熱意が届きやすいでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「自社メディアの改善点や好きなコンテンツ」を問われることが多いです。単に感想を述べるのではなく、ターゲット層や競合との違いを分析した上で、自分ならどうしたいかという視点で答えるのが好印象のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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