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非公開求人とは
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マーケティングリサーチャー（定量調査/データ集計・分析） 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 530万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆「マーケティングリサーチャー（定量調査/データ集計・分析）」は、社内のコンサルタントと連携し、データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っています。
【具体的な業務内容】
・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成
・納品物のクオリティチェック
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
【業務のミッション】
【具体的な業務内容】
・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成
・納品物のクオリティチェック
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
【業務のミッション】
◆「マーケティングリサーチャー（定量調査/データ集計・分析）」は、社内のコンサルタントと連携し、データ集計・分析を中心にクライアントへの納品物の作成やクオリティチェックを行っています。
【具体的な業務内容】
・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成
・納品物のクオリティチェック
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
【具体的な業務内容】
・Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
・回答結果のデータ集計・分析・レポーティング資料作成
・納品物のクオリティチェック
・その他、業務改善やコンサルタントのサポート業務等、関連業務
業務改善BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
＜業務設計・構築＞
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
＜業務設計・構築＞
顧客自身も把握しきれていない業務を整理し、あるべき運用や改善点を踏まえ業務設計を行います。
通信、IT、金融、といったクライアントのバックオフィスや営業・マーケなど、法改正や組織変化が多い部門に対して、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの進化を通じて、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
また、地方自治体などの運用構築がテーマの案件も多く、そのプロジェクトのなかでの業務構築や運用～改善を担っていきます。
■業務内容
＜業務改善・効率化＞
順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、PBD独自のノウハウを活用して継続的に課題設定と改善を行います。
また、顧客の課題・要望に応じ、業務プロセスの可視化や再構築を行い、顧客自身で業務運用が円滑にできるよう支援を行います。
マーケティングリサーチ （コンサルタント候補） 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、以下の業務を行っていただきます
◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
◆実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。
必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
◆回答結果のデータ集計・分析
◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
◆実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。
必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
◆回答結果のデータ集計・分析
入社1年を目途にコンサルタントまたはリサーチャーとなることを想定し、以下の業務を行っていただきます
◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
◆実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。
必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
◆Webアンケートの作成／インタビュー調査の運営
コンサルタントの指示のもとWebアンケートの作成を行います。自身のアイデアをコンサルタントと相談してアンケートに反映することもできます。
◆実査管理
定量調査のリサーチャーとして必要なスキルを身に付けて、プロジェクトの進捗を管理します。
必要に応じて他チームと連携しプロジェクトが円滑に進むように調整します。
[dely/マーケティング]第二新卒・マーケティングオープンポジション dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※以下どちらかのポジションでご検討いただけます。
■コンテンツ企画/ディレクター
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。
閲覧数などのデータや市場トレンドを手かがりに、誰にどんな情報を届けると喜ばれるのかを考えながら、自分の手でサービスを成長させていきます。
＜具体的な業務例＞
・掲載するコンテンツの選定・企画・社内外のライターと連携した記事制作の進行管理・コンテンツの品質管理・効果検証・改善提案
■広告運用/プロモーション担当
Googleなどの検索エンジン、X・Instagram・TikTokなどのSNS、自社サービスに掲載するWeb広告の
■コンテンツ企画/ディレクター
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。
閲覧数などのデータや市場トレンドを手かがりに、誰にどんな情報を届けると喜ばれるのかを考えながら、自分の手でサービスを成長させていきます。
＜具体的な業務例＞
・掲載するコンテンツの選定・企画・社内外のライターと連携した記事制作の進行管理・コンテンツの品質管理・効果検証・改善提案
■広告運用/プロモーション担当
Googleなどの検索エンジン、X・Instagram・TikTokなどのSNS、自社サービスに掲載するWeb広告の
※以下どちらかのポジションでご検討いただけます。
■コンテンツ企画/ディレクター
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。
閲覧数などのデータや市場トレンドを手かがりに、誰にどんな情報を届けると喜ばれるのかを考えながら、自分の手でサービスを成長させていきます。
＜具体的な業務例＞
・掲載するコンテンツの選定・企画
■コンテンツ企画/ディレクター
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画〜効果検証・改善を通じて、より多くの方に情報を届ける仕組みづくりや売上拡大に携わります。
閲覧数などのデータや市場トレンドを手かがりに、誰にどんな情報を届けると喜ばれるのかを考えながら、自分の手でサービスを成長させていきます。
＜具体的な業務例＞
・掲載するコンテンツの選定・企画
オープンポジション ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 470 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など ・プロダクト エンジニア、UI/UXデザイナー、教材開発 など
・コーポレート 経理、採用担当 など
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など ・プロダクト エンジニア、UI/UXデザイナー、教材開発 など
・コーポレート 経理、採用担当 など
◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
◎複数の職種にフィットする可能性がある方、あるいはどの職種にエントリーしたらよいかわからない方は、こちらからエントリーください。
◎選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。
▼ポジション例
・ビジネス 事業開発、カスタマーサクセス など
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【東京／WEBマーケティング職】 株式会社b&q
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
"完全未経験"からメディア責任者になることができるポジションです。
メンターからマーケティングについてキャッチアップし、1年以内に「ひとキャリ」メディア責任者としてディレクションをお任せする可能性もございます！
ゆくゆくは「ひとキャリ」以外のメディア立ち上げまでお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・ホームページ閲覧数向上施策の考案と実行
企業ホームページの閲覧数やユーザー行動データを分析し、アクセス数を増やすための施策を考案・実行します。
"完全未経験"からメディア責任者になることができるポジションです。
メンターからマーケティングについてキャッチアップし、1年以内に「ひとキャリ」メディア責任者としてディレクションをお任せする可能性もございます！
ゆくゆくは「ひとキャリ」以外のメディア立ち上げまでお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・ホームページ閲覧数向上施策の考案と実行
企業ホームページの閲覧数やユーザー行動データを分析し、アクセス数を増やすための施策を考案・実行します。
【業務内容】
"完全未経験"からメディア責任者になることができるポジションです。
メンターからマーケティングについてキャッチアップし、1年以内に「ひとキャリ」メディア責任者としてディレクションをお任せする可能性もございます！
ゆくゆくは「ひとキャリ」以外のメディア立ち上げまでお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・ホームページ閲覧数向上施策の考案と実行
企業ホームページの閲覧数やユーザー行動データを分析し、アクセス数を増やすための施策を考案・実行します。
"完全未経験"からメディア責任者になることができるポジションです。
メンターからマーケティングについてキャッチアップし、1年以内に「ひとキャリ」メディア責任者としてディレクションをお任せする可能性もございます！
ゆくゆくは「ひとキャリ」以外のメディア立ち上げまでお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・ホームページ閲覧数向上施策の考案と実行
企業ホームページの閲覧数やユーザー行動データを分析し、アクセス数を増やすための施策を考案・実行します。
4-P02・RPA【営業事務】企業のDXを支援するRPA事業を「攻めのバックオフィサー」として支援 株式会社FCE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】：業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいますが、事業成長に伴う増員募集。目先の業務も行いつつ、現行の型にはまることなく、ルーティンのみならず、新しい仕組み・フローを構築、積極的に改善提案を実施し、攻めのバックオフィサーとしての期待をしております。
【業務内容】：・RPA ロボパットDXの各種アカウント発行
（導入企業・トライアル企業向け、ロボパットユーザーとしてのスキルアップのための教育プログラム参加者向けなど）
・請求・支払い手続き・入金管理 ・契約書管理 ・各種セミナー管理（日程管理、参加者管理など）
・社内手続き（捺印申請、稟議確認など）、郵送物対応 等
【業務補足】：月2時間のFCEグループ内の事業を超えたバックオフィサーで集まり会議を実施し、情報・事例・課題を共有しています。
その会議での議論が発端となり、会社の稟議フォーマット改変なども直近で実現。会議には担当役員も参加し、この会議のみならず
普段から近い距離で議論ができるため、現実的に仕組みづくりに携わることができます。
【業務内容】：・RPA ロボパットDXの各種アカウント発行
（導入企業・トライアル企業向け、ロボパットユーザーとしてのスキルアップのための教育プログラム参加者向けなど）
・請求・支払い手続き・入金管理 ・契約書管理 ・各種セミナー管理（日程管理、参加者管理など）
・社内手続き（捺印申請、稟議確認など）、郵送物対応 等
【業務補足】：月2時間のFCEグループ内の事業を超えたバックオフィサーで集まり会議を実施し、情報・事例・課題を共有しています。
その会議での議論が発端となり、会社の稟議フォーマット改変なども直近で実現。会議には担当役員も参加し、この会議のみならず
普段から近い距離で議論ができるため、現実的に仕組みづくりに携わることができます。
【採用背景】
業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいますが、事業成長に伴う増員募集。目先の業務も行いつつ、現行の型にはまることなく、ルーティンのみならず、新しい仕組み・フローを構築、積極的に改善提案を実施し、攻めのバックオフィサーとしての期待をしております。
【業務内容】
・RPA ロボパットDXの各種アカウント発行
（導入企業・トライアル企業向け、ロボパットユーザーとしてのスキルアップのための教育プログラム参加者向けなど）
・請求・支払い手続き・入金管理
・契約書管理
・各種セミナー管理（日程管理、参加者管理など）
業務効率化を図りながら3名体制で取り組んでいますが、事業成長に伴う増員募集。目先の業務も行いつつ、現行の型にはまることなく、ルーティンのみならず、新しい仕組み・フローを構築、積極的に改善提案を実施し、攻めのバックオフィサーとしての期待をしております。
【業務内容】
・RPA ロボパットDXの各種アカウント発行
（導入企業・トライアル企業向け、ロボパットユーザーとしてのスキルアップのための教育プログラム参加者向けなど）
・請求・支払い手続き・入金管理
・契約書管理
・各種セミナー管理（日程管理、参加者管理など）
【総合職】企画ディレクター/試験運営コーディネーター 株式会社全国試験運営センター
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 410 ～ 517万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【配属部署】東京本社
様々な試験運営に携わるやりがいのあるお仕事です！
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
河合塾模擬試験、国家試験、資格試験、検定試験、大学入試など、幅広い試験運営に携わっていただきます。
企画からディレクションまで、プロジェクト全体を担い、試験の成功に導く重要な役割を担います。
経験や適性に応じて、下記いずれかの部署に配属。
徐々に担当範囲を広げ、成長していきましょう。
【東京】データサイエンスマーケター/Google、Instagram等のアルゴリズム解析によるWEB 株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ～ 1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は自社オリジナル化粧品・健康食品をインターネットにて販売を行うD2C企業です！
一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは
広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます！
■具体的には、、、・Google,Meta,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。
担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円のWEB広告運用をお任せします。
・各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる
（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えて広告運用を実行していきます。
一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは
広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます！
■具体的には、、、・Google,Meta,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。
担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円のWEB広告運用をお任せします。
・各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる
（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えて広告運用を実行していきます。
当社は自社オリジナル化粧品・健康食品をインターネットにて販売を行うD2C企業です！
一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは
広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます！
■具体的には、、、・Google,Meta,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。
担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円のWEB広告運用をお任せします。
・各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる
（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えて広告運用を実行していきます。
一般的なメーカーとは異なり当社のマーケティングは
広告代理店等をほとんど使わず自社内で行っており、その業務の中の広告データ分析、広告運用を担っていただきます！
■具体的には、、、・Google,Meta,Yahoo!,X等のWEBメディアの広告出稿データを分析しながら運用する仕事です。
担当するメディアによっては1人で月間数千万～1億円のWEB広告運用をお任せします。
・各WEBメディアは独自のAIのアルゴリズムで動いていますので、このアルゴリズムを解析しながら、最も成果が高くなる
（予算内での注文件数が最大化になる）配信方法を考えて広告運用を実行していきます。
人事採用担当【未経験歓迎！／IT×介護 業界No.1のWebメディア「みんなの介護」】 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 348 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業成長を支える人事担当を募集
成長を続ける当社で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業成長を支える人事担当を募集
成長を続ける当社で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
【募集要項】
企業成長を支える人事担当を募集
成長を続ける当社で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業成長を支える人事担当を募集
成長を続ける当社で、人事のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
[コーポレート/スタッフ]HR担当(リクルーター) dely株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆お任せする役割の例
- 役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
- ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
- 新卒/中途問わず、ビジネス職の優秀人材やハイレイヤー採用に向けたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 新卒/中途問わず、エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案
同社のHR領域には様々なミッションがあります。初回の面談・面接にて、ご経験・志向に合わせて具体的な仕事内容や役割を提案させていただきます
- 役員/事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
- ダイレクト/エージェント/イベント/SNS/リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
- 新卒/中途問わず、ビジネス職の優秀人材やハイレイヤー採用に向けたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 新卒/中途問わず、エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案
同社のHR領域には様々なミッションがあります。初回の面談・面接にて、ご経験・志向に合わせて具体的な仕事内容や役割を提案させていただきます
◆お任せする役割の例
- 役員／事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
- ダイレクト／エージェント／イベント／SNS／リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
- 新卒／中途問わず、ビジネス職の優秀人材やハイレイヤー採用に向けたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 新卒／中途問わず、エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案
- 役員／事業責任者と連携した採用・人員計画の策定と調整
- ダイレクト／エージェント／イベント／SNS／リファラル等、集客チャネルの決定と運用・仕組み化・改善
- 新卒／中途問わず、ビジネス職の優秀人材やハイレイヤー採用に向けたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 新卒／中途問わず、エンジニア採用の強化を見据えたブランディングやソーシングの仕組みづくり
- 人事企画・労務チームと連携した全社の採用力やオンボーディングの強化に向けた施策・制度企画の立案
新卒採用担当 フューチャー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 ／ ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 ／ ・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ／ ・採用選考業務 ／ ・内定者フォロー
◆職務内容の詳細
Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
◆職務内容の魅力
・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
・採用戦略企画 ／ ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 ／ ・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ／ ・採用選考業務 ／ ・内定者フォロー
◆職務内容の詳細
Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
◆職務内容の魅力
・会社の人財戦略における採用戦略の策定や選考フロー、インターンシップ、制作などを含めクリエイティブな要素が多く、企画力や創造力を存分に発揮できます。
◆職務内容の概要 ※以下、いずれかの職務から複数ご担当いただきます。
・採用戦略企画 ／ ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 ／ ・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ／ ・採用選考業務 ／ ・内定者フォロー
◆職務内容の詳細
Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
・採用戦略企画 ／ ・採用業者様とのコミュニケーション、およびハイレベルなリレーションシップ構築
・採用イベント企画、実行、運営 ／ ・インターンシップ企画、実行、運営
・就職媒体、マスメディア、自社HPなどを活用した広報企画、制作、運営 ／ ・採用選考業務 ／ ・内定者フォロー
◆職務内容の詳細
Futureの次世代を担う人財を採用するために、経営層や現場・プロジェクトと密接に連携し、採用戦略策定から実行運営、入社後の研修フォローまで一貫して行います。単に新卒採用業務だけを担うのではなく、同グループ内の教育担当や評価担当などと協業し、未来を見据えた人財戦略策定から携われるのが特長です。将来的には、新卒採用以外の人事業務に携われる可能性もあり、人事のスペシャリストとして、あるいは人事リーダーとしてのキャリアを描くことも可能です。
Webマーケター ナウビレッジ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務：クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務 ：Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
③Webサイト・LPディレクション業務 ：競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務：クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務 ：Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
③Webサイト・LPディレクション業務 ：競合調査・キーワード調査をもとにしたWebサイトの制作ディレクション
同社のマーケターは、顧客折衝から戦略立案、実行までを一気通貫で担い、「数あるマーケティング手法の中から何を選んで事業を伸ばすべきか？」を常に考え、経営戦略や事業戦略にも踏み込んだ提案を行うなど、顧客に最適な解決策を提供することを大切にしています。
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務：クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務：Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
社内にはセールス、コンサルタント、エンジニアなど、さまざまなバックグラウンドを持つマーケターが在籍しており、定期的な社内勉強会や知識共有の場を設けることで、社員のスキルや技術の向上にも力を入れています。
今回のポジションでは、特定の領域だけをお任せするのではなく、幅広い業界・事業におけるマーケティングコンサルティング、幅広い広告媒体の運用、CRM導入支援などをお任せします。顧客の経営課題・事業課題をマーケティングの側面から解決することがミッションです。
《具体的な業務内容》
①マーケティングコンサルティング業務：クライアントとのヒアリングを通じて課題を抽出し、最適な戦略を立案・実行
②広告運用業務：Google広告、Yahoo!広告、Meta広告などの運用とパフォーマンスレポートの作成
中途採用担当 株式会社feat
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 320 ～ 420万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。
【業務詳細】 ：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
・採用サイトの運用
【業務詳細】 ：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
・採用サイトの運用
◆同社のエンジニアの中途採用全般業務をお任せいたします。
【業務詳細】
：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
【業務詳細】
：・応募者対応（日程調整～書類選考・1次面接～内定者フォロー）
・媒体の求人原稿作成・更新
・人材紹介会社の新規開拓及び、既存人材紹介会社との関係強化、打ち合わせ
・会社説明会・転職フェア実施
・広報活動（社内外SNS・広告更新）
【ココザス株式会社】マーケティングアシスタント ココザス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のマーケティングDiv.アシスタントとして、資産形成チャンネル運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスの運営をお任せします。
【業務詳細】
・提携先コンサル会社との折衝や打合せ
・Photoshop・Illustrator・Premiere Proを使用した編集作業
・ブログ等の文章校正
・セミナーの運営
・数値の分析や収集結果まとめ
【業務詳細】
・提携先コンサル会社との折衝や打合せ
・Photoshop・Illustrator・Premiere Proを使用した編集作業
・ブログ等の文章校正
・セミナーの運営
・数値の分析や収集結果まとめ
同社のマーケティングDiv.アシスタントとして、資産形成チャンネル運営の企画、分析、その他、自社メディアや提供サービスの運営をお任せします。
【業務詳細】
・提携先コンサル会社との折衝や打合せ
・Photoshop・Illustrator・Premiere Proを使用した編集作業
・ブログ等の文章校正
・セミナーの運営
・数値の分析や収集結果まとめ
【業務詳細】
・提携先コンサル会社との折衝や打合せ
・Photoshop・Illustrator・Premiere Proを使用した編集作業
・ブログ等の文章校正
・セミナーの運営
・数値の分析や収集結果まとめ
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ビジネスPMO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜サービス企画＞
サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを作り出していきます。
市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。
＜業務改善＞
通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。
現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。
課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。
＜業務設計・構築＞
サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを作り出していきます。
市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。
＜業務改善＞
通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。
現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。
課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。
＜業務設計・構築＞
＜サービス企画＞
サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを作り出していきます。
市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。
＜業務改善＞
通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。
現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。
課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。
サービス企画部門において、ポイントサービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における、計画～実行フェーズに携わりながらお客様とサービスを作り出していきます。
市場調査・競合調査などのマーケティング業務や、上申用の資料作成やクライアント側のアセットの調査、各部門と調整をしていくためのディスカッションペーパー作成が多く発生します。
＜業務改善＞
通信業界のミドルオフィス（営業企画・推進、マーケティング等）におけるレポーティング業務のプロセス改善や自動化支援などに携わります。
現状業務のヒアリング・業務アセスメントから、As-IsTo-Beを描き、改善提案まで行います。
課題・リスクの可視化、業務プロセスの見直しをし、必要に応じてテクノロジ-（AI・RPA・IoT・クラウド製品）の導入により生産性向上に寄与していきます。
Webアドバイザー(未経験OK) 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 375 ～ 375万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。
ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です！
既に商品をご購入いただいているお客様との対応となり、新規のお客様に営業をかけることはないので、ノルマもなく、落ち着いて目の前のお客様としっかり向き合っていくことができます。
自社商品になるため、先輩がOJTで知識をお教えします。もちろん覚えるまでは大変なこともあるかと思いますが、電話対応やコミュニケーション能力だけではなく、IT・Webの知識も身に着けていくことができます。
また、今後のキャリアステップとしてジョブローテーション制度もとりいれており、WEBディレクターやWEB制作など、幅広い業務を行っていけることもあるかもしれません！
「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。
ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です！
既に商品をご購入いただいているお客様との対応となり、新規のお客様に営業をかけることはないので、ノルマもなく、落ち着いて目の前のお客様としっかり向き合っていくことができます。
自社商品になるため、先輩がOJTで知識をお教えします。もちろん覚えるまでは大変なこともあるかと思いますが、電話対応やコミュニケーション能力だけではなく、IT・Webの知識も身に着けていくことができます。
また、今後のキャリアステップとしてジョブローテーション制度もとりいれており、WEBディレクターやWEB制作など、幅広い業務を行っていけることもあるかもしれません！
【具体的な業務内容】
「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。
ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です！
既に商品をご購入いただいているお客様との対応となり、新規のお客様に営業をかけることはないので、ノルマもなく、落ち着いて目の前のお客様としっかり向き合っていくことができます。
自社商品になるため、先輩がOJTで知識をお教えします。もちろん覚えるまでは大変なこともあるかと思いますが、電話対応やコミュニケーション能力だけではなく、IT・Webの知識も身に着けていくことができます。
また、今後のキャリアステップとしてジョブローテーション制度もとりいれており、WEBディレクターやWEB制作など、幅広い業務を行っていけることもあるかもしれません！
「システムの使い方がわからない」「Webページを更新したい」など様々なお客様からのお問合せに対し、お電話口で対応していく社内コールセンターのお仕事です。
ご契約いただいているお客様のホームページへ遠隔でアクセスして対応することもできるため、よりわかりやすい対応ができ、お客様からの満足度も高く、お客様からの「ありがとう」に繋がっていくお仕事です！
既に商品をご購入いただいているお客様との対応となり、新規のお客様に営業をかけることはないので、ノルマもなく、落ち着いて目の前のお客様としっかり向き合っていくことができます。
自社商品になるため、先輩がOJTで知識をお教えします。もちろん覚えるまでは大変なこともあるかと思いますが、電話対応やコミュニケーション能力だけではなく、IT・Webの知識も身に着けていくことができます。
また、今後のキャリアステップとしてジョブローテーション制度もとりいれており、WEBディレクターやWEB制作など、幅広い業務を行っていけることもあるかもしれません！
人事（採用担当） 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたい仕事内容】
エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の立案、実行（事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ）
エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の立案、実行（事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ）
【お任せしたい仕事内容】
エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の立案、実行（事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ）
エンジニア職・ビジネス職を中心とするインターネット事業領域の採用チームで、採用戦略の企画から立案、実行まで一連の採用業務を、事業部側の責任者と連携・協力しながら推進いただきます。
採用ポジションはセールスやCSなどのビジネス職、IT系専門職、管理部門職など幅広く、メンバークラスからマネジメントレイヤーまで多様なポジションがあるため、ドメイン知識をキャッチアップしながらリクルーターとしての専門スキルを深められる環境です。
※入社後に担当いただくポジションはこれまでのご経験やご希望をふまえて決定します。
また、入社時のタイミングによって変化する可能性があります。
＜具体的な業務内容＞
・採用戦略の立案、実行（事業部と連携して、必要な人材要件、スケジュール、予算のすり合わせ）
人事職 株式会社アルテニカ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 386万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。ストレスチェックや健康診断などの活用、必要に応じて専門機関への相談窓口案内なども行い、メンタルヘルスのケアにも注力します。
従業員の成長と幸せをサポートする人事担当を募集しています！
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
【仕事内容】
エンジニア職60～100名程度のサポートを担う人事担当として、幅広い業務に携わっていただきます。
・キャリア支援：
従業員のキャリアプランを丁寧にヒアリングし、成長をサポートします。
目標達成に向けた具体的な行動計画を一緒に考え、実現に向けて伴走します。
【正社員・中途】中途採用担当 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支える
やりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や
「会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方」に是非お越しいただきたいと思っております。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行 ・採用広報 ・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接
・採用進捗管理 ・入社手続き ・その他人事業務にかかわること
採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支える
やりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や
「会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方」に是非お越しいただきたいと思っております。
【詳細】ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行 ・採用広報 ・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携 ・応募者対応、面接日程調整 ・面接
・採用進捗管理 ・入社手続き ・その他人事業務にかかわること
◆IPOに向け、事業拡大を加速させています。それに伴い、会社の未来を担う重要なポジションとして、中途採用業務全般をお任せできる方を募集します。採用戦略の立案から実行、広報、スカウト、応募者対応、入社手続きまで、一貫して採用プロセスに携わっていただき、会社の成長を直接支えるやりがいのある仕事です。「採用担当の枠を超え、人事のプロフェッショナルとして幅広くキャリアを広げていきたい方」や「会社の成長を肌で感じながら、ともに高みを目指したい方」に是非お越しいただきたいと思っております。
【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行
・採用広報
・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携
・応募者対応、面接日程調整
【詳細】
ご経験や志向性に応じて、以下の業務を推進していただきます。
・採用戦略の立案・実行
・採用広報
・スカウトメールの作成・送付
・人材紹介会社との連携
・応募者対応、面接日程調整
採用オペレーション担当 HRクラウド株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします！
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは同社の採用管理システムの理解から始めていきます。
■採用一括かんりくんの習得
・推奨設定の学習と理解 ・ 既存クライアントの設定内容の把握
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします！
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは同社の採用管理システムの理解から始めていきます。
■採用一括かんりくんの習得
・推奨設定の学習と理解 ・ 既存クライアントの設定内容の把握
BPOグループは設立3年目で売上成長率150%を達成。
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします！
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは同社の採用管理システムの理解から始めていきます。
■採用一括かんりくんの習得
自社開発の「採用一括かんりくん」を活用し、20社以上のクライアントの採用業務を支援しています。
事業拡大に伴い、確実な採用オペレーションの実行をお任せします！
【入社後すぐにお任せする業務】
まずは同社の採用管理システムの理解から始めていきます。
■採用一括かんりくんの習得
人事労務 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。
【お任せしたい仕事内容例】
同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。
今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。
【お任せしたい仕事内容例】
同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。
今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
今後の事業方針として、主軸である障害福祉分野から介護・教育・ヘルスケアなど周辺領域にも段階的に事業拡大を目指しており、直近もM&Aにより新規事業を担うグループ会社が複数参画しています。連結従業員数が4000名規模となり事業内容も多角化する中で、人事労務部門強化のための実務担当者を募集いたします。
【お任せしたい仕事内容例】
同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等
【お任せしたい仕事内容例】
同社の労務部門は担当制になっており、入社後にお任せする業務は以下から、ご経験スキルやご希望をふまえて最終決定いたします。今後より伸ばしていきたいスキルや、学びを深めたい領域があれば面接時にぜひお聞かせください。
・給与関連（給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等）
・社員の勤怠管理、集計（有給等の管理）
・文書関連（就業規則、各種規定類管理）
・社会保険手続き関連全般／人員報告書作成／入退社管理／異動情報の管理等
経理 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アスベストのクラウド管理ができる自社オリジナルのSaaSシステムの経理、お客様サポートをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
▼経理業務
・日次経理業務（仕訳計上、請求書発行等、経費精算等）
・月次決算
・伝票整理
・銀行業務
＜具体的な業務内容＞
▼経理業務
・日次経理業務（仕訳計上、請求書発行等、経費精算等）
・月次決算
・伝票整理
・銀行業務
アスベストのクラウド管理ができる自社オリジナルのSaaSシステムの経理、お客様サポートをお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
▼経理業務
・日次経理業務（仕訳計上、請求書発行等、経費精算等）
・月次決算
・伝票整理
・銀行業務
＜具体的な業務内容＞
▼経理業務
・日次経理業務（仕訳計上、請求書発行等、経費精算等）
・月次決算
・伝票整理
・銀行業務
【事業企画／コンサル／プロジェクトマネジメント】企画～実行まで一気通貫でプロジェクトリード エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 500 ～ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント ・サービス企画開発等
■ミッション
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
「医療xインターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける事業をリードすること
現在同社では50を超える事業を展開しており0→1、1→10、10→100等、様々な事業フェーズに携わる機会があります。
各事業をリードするリーダーの育成を目的とし、2021年度より若手向けの本プログラムをスタートいたしました。
■担当業務
・クライアントのマーケティング課題の分析、課題抽出、ソリューション提案
・プロジェクトマネジメント
LINE完結型人材紹介サービスのカスタマーサクセス 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」で、美容師・アイリスト・ネイリストの転職活動を支援するカスタマーサクセスとして活躍しませんか？
【業務内容】
・キャリアアドバイザー業務
- サロンと求職者の方々を繋ぐマッチングサポート
- KPIの進捗状況を管理し、改善策を検討
- CRMシステムを活用した顧客管理
【業務内容】
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【業務内容】
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ビジネスPMO アソシエイト パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
・市場調査・競合調査などのマーケティング業務
・上申用資料作成、クライアント側アセット調査、ディスカッションペーパー作成 ・関係各所との調整
サービス企画や業務改善、BPR（業務改革）のPMOとして、顧客とともに推進する伴走者として、プロジェクト全体を俯瞰しながら推進いただきます。
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
【具体的には】
◆プロジェクト管理・運営（課題管理、WBS、体制図、ステーク管理表作成）
◆関係者間のコミュニケーション連携を円滑にし、情報共有を促進（各会議体のコーディネート・ファシリテーション）
◆サービスごとの特徴的な業務、求められるアウトプット
＜サービス企画＞
採用担当 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。
入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
【業務詳細】経理、経理事務業務／財務、会計、税務業務／内部監査、内部統制業務／人事、労務、採用業務／総務業務
【組織構成】ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されてます。
同ポジションは事業成長を支える人事部門全般の主要業務をお任せします。
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。
入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
【業務詳細】
経理、経理事務業務／財務、会計、税務業務／内部監査、内部統制業務／人事、労務、採用業務／総務業務
【組織構成】
今までの知見を活かしつつ、社内の現状把握、各業務の経験を蓄積し、いずれは同社の中核を担い活躍していっていただきたいと考えております。
入社後はまずは各部署のサポートからスタートし仕事の流れを把握しながら、会社作りに必要不可欠な土台を支える採用業務を担っていっていただきます。
【業務詳細】
経理、経理事務業務／財務、会計、税務業務／内部監査、内部統制業務／人事、労務、採用業務／総務業務
【組織構成】
キャリア採用担当 METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
【担当業務】
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
・採用候補者との日程調整、連絡対応
・ダイレクトスカウトメールの送付（テンプレ/カスタマイズあり）
・入社までのフォロー（社内手続き/労務連携等）
※その他、個々人の能力/成長スピードに応じて段階的に業務をご担当いただく予定です。
【将来的にお任せしたい業務】
・採用データの分析、改善提案をもとにした採用戦略の実行
Webマーケティング職 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは就活生の75％以上が登録する情報メディア『キャリアパーク！』『就活会議』をはじめとした自社メディアにおいて
Webマーケティングの業務に従事していただきます。※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
【業務詳細＊】Web広告の企画、導入、運用／LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化）
CRM（LTV向上のための企画立案、システム導入/改修）／SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など）。
【配属先情報】①就職支援事業部リードマーケティングG（就活生30万人が利用しているキャリアパークのコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割を担う。
②就職支援事業部プロダクトデザインG（キャリア関連メディア全体のマーケティング課題を解決する役割を担う。主にはシステムの
導入や改修を通じて、LTVを向上させる。）
Webマーケティングの業務に従事していただきます。※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
【業務詳細＊】Web広告の企画、導入、運用／LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化）
CRM（LTV向上のための企画立案、システム導入/改修）／SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など）。
【配属先情報】①就職支援事業部リードマーケティングG（就活生30万人が利用しているキャリアパークのコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割を担う。
②就職支援事業部プロダクトデザインG（キャリア関連メディア全体のマーケティング課題を解決する役割を担う。主にはシステムの
導入や改修を通じて、LTVを向上させる。）
同ポジションは就活生の75％以上が登録する情報メディア『キャリアパーク！』『就活会議』をはじめとした自社メディアにおいてWebマーケティングの業務に従事していただきます。※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
【業務詳細＊】
Web広告の企画、導入、運用／LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化）／CRM（LTV向上のための企画立案、システム導入/改修）／SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など）。
【配属先情報】
①就職支援事業部リードマーケティングG
（就活生30万人が利用しているキャリアパークのコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割を担う。）
【業務詳細＊】
Web広告の企画、導入、運用／LPO / EFO（ランディングページ / フォームの企画及び最適化）／CRM（LTV向上のための企画立案、システム導入/改修）／SEO対策（コンテンツ作成/アルゴリズム分析/仮説立案/検証など）。
【配属先情報】
①就職支援事業部リードマーケティングG
（就活生30万人が利用しているキャリアパークのコンテンツ制作および、会員獲得を最大化する役割を担う。）
シェアオフィスの店舗運営・企画業務 ライフ＆ワークデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 370 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
東急不動産が運営する会員制シェアオフィス「Business-Airport」で、店舗運営に携わる総合職を募集しています。
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心して業務に取り組めます。
【業務内容】
・シェアオフィス運営
受付対応、会員様対応、運営に必要な業者との連絡・契約業務など、日々の店舗運営全般をお任せします。
・反響営業
総務（情シス） 株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 658万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ITスキルを活かしてOJTでできることから始め、徐々に「総務業務」にも幅を広げていただければと思います。
■情報セキュリティ／IT関連業務
・情報セキュリティ／個人情報保護体制の構築及び推進
情報資産管理／社内マニュアルに則した、従業員要望への対応／インシデント一次対応／社内マニュアルの見直し理
・業務ツールの導入／保守／管理（アカウント管理）
入退社に係る管理／その他申請に基づく権限の変更や棚卸の実施等
・その他
■情報セキュリティ／IT関連業務
・情報セキュリティ／個人情報保護体制の構築及び推進
情報資産管理／社内マニュアルに則した、従業員要望への対応／インシデント一次対応／社内マニュアルの見直し理
・業務ツールの導入／保守／管理（アカウント管理）
入退社に係る管理／その他申請に基づく権限の変更や棚卸の実施等
・その他
ITスキルを活かしてOJTでできることから始め、徐々に「総務業務」にも幅を広げていただければと思います。
■情報セキュリティ／IT関連業務
・情報セキュリティ／個人情報保護体制の構築及び推進
情報資産管理／社内マニュアルに則した、従業員要望への対応／インシデント一次対応／社内マニュアルの見直し理
・業務ツールの導入／保守／管理（アカウント管理）
入退社に係る管理／その他申請に基づく権限の変更や棚卸の実施等
・その他
■情報セキュリティ／IT関連業務
・情報セキュリティ／個人情報保護体制の構築及び推進
情報資産管理／社内マニュアルに則した、従業員要望への対応／インシデント一次対応／社内マニュアルの見直し理
・業務ツールの導入／保守／管理（アカウント管理）
入退社に係る管理／その他申請に基づく権限の変更や棚卸の実施等
・その他
人事/労務 みんなのマーケット株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
社会課題を解決する「くらしのマーケット」運営企業です。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
これまでの労務のご経験を生かしながら、スピード感のあるスタートアップ企業で、ルーティン業務をはじめ業務改善や効率化なに取り組んでいただきます。
広告戦略（SNS・ファンマーケティング担当） 株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社作品の認知度向上と新規読者の獲得を目的に、SNS（YouTube、TikTok、Instagram など）を
活用した広告戦略を推進していただきます。SNSを基軸としたファンマーケティングの戦略立案から実行まで
幅広く携わり、レーベルの成長に貢献していただくポジションです。
将来的には、会社全体の広告戦略の立案・運用にも関わり、作品の認知拡大と売上の最大化を担っていただきます。
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務のため、柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務内容】
活用した広告戦略を推進していただきます。SNSを基軸としたファンマーケティングの戦略立案から実行まで
幅広く携わり、レーベルの成長に貢献していただくポジションです。
将来的には、会社全体の広告戦略の立案・運用にも関わり、作品の認知拡大と売上の最大化を担っていただきます。
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務のため、柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務内容】
自社作品の認知度向上と新規読者の獲得を目的に、SNS（YouTube、TikTok、Instagram など）を活用した広告戦略を推進していただきます。
SNSを基軸としたファンマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く携わり、レーベルの成長に貢献していただくポジションです。
将来的には、会社全体の広告戦略の立案・運用にも関わり、作品の認知拡大と売上の最大化を担っていただきます。
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務のため、柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務内容】
・自社の広告戦略・CRM戦略を推進し、各ジャンルの担当者と連携しながらファンマーケティングを企画・実行
SNSを基軸としたファンマーケティングの戦略立案から実行まで幅広く携わり、レーベルの成長に貢献していただくポジションです。
将来的には、会社全体の広告戦略の立案・運用にも関わり、作品の認知拡大と売上の最大化を担っていただきます。
※リモートと出社を組み合わせたハイブリッド勤務のため、柔軟な働き方が可能です。
【具体的な業務内容】
・自社の広告戦略・CRM戦略を推進し、各ジャンルの担当者と連携しながらファンマーケティングを企画・実行
人事採用担当 日創工業株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
採用活動における戦略の検討から母集団形成、面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当。
先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【具体的な仕事内容】・採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ・中途採用の母集団形成 ・各部署との採用要件のすり合わせ
・求める人材のスカウティング活動 ・面接対応、面談対応 ・エージェントとの関係構築
・面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認）・社内イベントのフォローや電話対応
・新規採用チャネルの検討・開拓 ・求人媒体の選定・管理運用 ・求人票や面接用資料の作成 など
【フォロー体制】 配属部署には複数名の採用担当が在籍している為、業務内容や採用に関する知識は先輩社員が丁寧にお教えします。
先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【具体的な仕事内容】・採用活動の立ち上げ、戦略の検討 ・中途採用の母集団形成 ・各部署との採用要件のすり合わせ
・求める人材のスカウティング活動 ・面接対応、面談対応 ・エージェントとの関係構築
・面接スケジュールとフローの管理（応募者受付から選考、合格や不合格の確認）・社内イベントのフォローや電話対応
・新規採用チャネルの検討・開拓 ・求人媒体の選定・管理運用 ・求人票や面接用資料の作成 など
【フォロー体制】 配属部署には複数名の採用担当が在籍している為、業務内容や採用に関する知識は先輩社員が丁寧にお教えします。
採用活動における戦略の検討から母集団形成、面接・合否のジャッジや採用後のフォローまで幅広い業務を担当。
先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【具体的な仕事内容】
・採用活動の立ち上げ、戦略の検討
・中途採用の母集団形成
・各部署との採用要件のすり合わせ
・求める人材のスカウティング活動
先輩社員が手厚くサポートしますので、IT業界・採用業務未経験の方でも安心して業務をスタートできます。
【具体的な仕事内容】
・採用活動の立ち上げ、戦略の検討
・中途採用の母集団形成
・各部署との採用要件のすり合わせ
・求める人材のスカウティング活動
103623 株式会社0
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務 ・スタッフマネジメント ・社員面談
・OJT研修、その他研修の企画、運営 ・現場や組織の業務改善 ・新規プロジェクトの立ち上げ
（1）人材開発
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務
人材採用と併せて、現場で働くスタッフのマネジメントも担当します。
面談を通して仕事の悩みを解決したり、モチベーションをあげるために尽力するのが大きな役割。
同時に現場の声をすくいあげ、現場と本部を結ぶ橋渡し役でもあります。
より良い組織の在り方を目指して、新しいアイデアや発想を求めています。
具体的には…
・採用業務
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
採用アシスタント 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】：弁護士以外の職種の採用（新卒・中途・アルバイト・派遣）業務全般に携わっていただきます。※年間採用目標：新卒120名・中途150名前後
まずは主にパラリーガル職(事務員)採用係の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】 ：■求人票の管理 ■応募者の初期対応 ■日程調整（面接・説明会等）■社内外の問い合わせ対応
■説明会やイベント時の受付・アテンド等
＜法律事務所だからといって法律知識は不要！＞
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
まずは主にパラリーガル職(事務員)採用係の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】 ：■求人票の管理 ■応募者の初期対応 ■日程調整（面接・説明会等）■社内外の問い合わせ対応
■説明会やイベント時の受付・アテンド等
＜法律事務所だからといって法律知識は不要！＞
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
【業務内容】
：弁護士以外の職種の採用（新卒・中途・アルバイト・派遣）業務全般に携わっていただきます。※年間採用目標：新卒120名・中途150名前後
まずは主にパラリーガル職(事務員)採用係の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】
：■求人票の管理
■応募者の初期対応
：弁護士以外の職種の採用（新卒・中途・アルバイト・派遣）業務全般に携わっていただきます。※年間採用目標：新卒120名・中途150名前後
まずは主にパラリーガル職(事務員)採用係の採用アシスタントとしてご活躍いただきます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】
：■求人票の管理
■応募者の初期対応
経理 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容詳細
- 月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）
- 監査対応
- 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
- 税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
- 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携
- 内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）
※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています
- 月次決算/四半期決算/年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）
- 監査対応
- 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
- 税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
- 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携
- 内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）
※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています
■業務内容詳細
- 月次決算／四半期決算／年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）
- 監査対応
- 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
- 税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
- 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携
- 内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）
※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています
- 月次決算／四半期決算／年度決算（単体・連結決算、子会社管理を含む）
- 監査対応
- 開示業務（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）
- 税務取りまとめ（各種申告、税務調査対応等）
- 新規事業や新規プロダクトにおける会計論点の整理、各部門との調整と連携
- 内部統制評価（全般統制、決算財務プロセス、業務プロセス、ITGCの取りまとめ）
※会計システムはMoney Forward、開示システムは宝印刷社 wizlaboを利用しています
カスタマーサクセス【通常紹介枠】 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションはマーケティング施作（オフライン・オンライン問わず）を通じて、リードの創出・認知・想起拡大をミッションに業務を行っていただきます
マーケティング施作の企画・実行、効果測定、検証・改善だけでなく、事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。
【業務詳細】デジタル広告における出稿戦略の立案／実行／検証 ／ コンテンツマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
マスマーケティング施策の戦略立案／実行／検証 ／ 展示会・セミナー等オフライン施策の立案／実行／検証
各種リードジェネレーション施策の推進 ／ 各種リードナーチャリング施策の推進
※マーケティング組織の施策や仕組化だけでなく、開発チームとの機能開発やセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐にわたります。
【組織構成】ビジネスサイド11名／開発サイド6名（PdM1名、エンジニア5名）／業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）構成
マーケティング施作の企画・実行、効果測定、検証・改善だけでなく、事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。
【業務詳細】デジタル広告における出稿戦略の立案／実行／検証 ／ コンテンツマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
マスマーケティング施策の戦略立案／実行／検証 ／ 展示会・セミナー等オフライン施策の立案／実行／検証
各種リードジェネレーション施策の推進 ／ 各種リードナーチャリング施策の推進
※マーケティング組織の施策や仕組化だけでなく、開発チームとの機能開発やセールスチームとの連携等、業務範囲は多岐にわたります。
【組織構成】ビジネスサイド11名／開発サイド6名（PdM1名、エンジニア5名）／業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）構成
同ポジションはマーケティング施作（オフライン・オンライン問わず）を通じて、リードの創出・認知・想起拡大をミッションに業務を行っていただきます。
マーケティング施作の企画・実行、効果測定、検証・改善だけでなく、事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。
【業務詳細】
デジタル広告における出稿戦略の立案／実行／検証
コンテンツマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
マスマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
展示会・セミナー等オフライン施策の立案／実行／検証
マーケティング施作の企画・実行、効果測定、検証・改善だけでなく、事業計画に沿ったマーケティング戦略の策定・実行まで携わっていただきます。
【業務詳細】
デジタル広告における出稿戦略の立案／実行／検証
コンテンツマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
マスマーケティング施策の戦略立案／実行／検証
展示会・セミナー等オフライン施策の立案／実行／検証
【管理・その他】人事採用プレイヤー 株式会社スタイル・エッジ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事チーム採用セクションのリーダー候補（管理職候補）として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務内容：
・人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）：
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
■業務内容：
・人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）：
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
人事チーム採用セクションのリーダー候補（管理職候補）として採用業務を担いながら、セクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務内容：
・人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）：
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
■業務内容：
・人事チーム採用セクションの採用業務を担いながら、ゆくゆくはセクション全体のパフォーマンス向上や、各部門との連携強化を図っていただきます。
■業務詳細（採用戦略の策定と遂行）：
・各事業部の戦略の理解
・採用活動のリード（現場と連携して採用ニーズの深堀り、ターゲット策定、候補者選定、面接対応）
SNSキャスティング担当 株式会社Heart Full
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 520万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャスティング・PR業務をご担当いただきます。
【業務詳細】◆SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計
◆各クライアント毎の市場調査
◆企画/キャンペーン企画
◆分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング）
◆インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）
∟ナノ・マイクロインフルエンサー開拓／事務所への問合せ・やり取り（メガインフルエンサー）
【業務詳細】◆SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計
◆各クライアント毎の市場調査
◆企画/キャンペーン企画
◆分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング）
◆インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）
∟ナノ・マイクロインフルエンサー開拓／事務所への問合せ・やり取り（メガインフルエンサー）
キャスティング・PR業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
◆SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計
◆各クライアント毎の市場調査
◆企画/キャンペーン企画
◆分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング）
◆インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）
【業務詳細】
◆SNSマーケティング(PR領域)の戦略設計／SNS媒体の選定／KPI設計
◆各クライアント毎の市場調査
◆企画/キャンペーン企画
◆分析（アカウント分析、競合分析～ソーシャルリスニング）
◆インフルエンサー業務（新規開拓／企画／やりとり）
採用担当 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。
これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html
複数事業を展開し、各事業ともに急成長の当社において採用面から事業・組織成長に貢献いただける方を募集します。
これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html
複数事業を展開し、各事業ともに急成長の当社において採用面から事業・組織成長に貢献いただける方を募集します。
■同社2018年の創業以来、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に力を入れてきました。
これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html
これらの技術を背景にマーケティング支援サービスの「FLUX AutoStream」を展開、2023年から企業のAI活用支援サービスの「FLUX Insight」、2024年から人材紹介サービスの「FLUX Agent」を開始しています。
当社サービスは様々な領域に精通するプロフェッショナルの知見と、AIを活用したプロダクトを掛け合わせて提供することで、企業の経営課題を解決することを特徴としています。あらゆる企業でAI活用が求められる中、FLUXはAI時代における企業の戦略パートナーとして、AIトランスフォーメーションを推進するため、戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援しています。
売上高はFLUX InsightとFLUX Agentが貢献した結果、エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長（2025年3月）で推移と急成長を維持しています。
また、直近追加の資金調達も実施させていただきました。
▼FLUX、新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円に
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000039289.html
新卒採用人事 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
- 採用戦略の立案
- 採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
- 人材要件の整理、採用ストーリーの設計
- 人材エージェントとの連携
- 書類選考、面接・面談担当
- クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
- 内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
- 採用戦略の立案
- 採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
- 人材要件の整理、採用ストーリーの設計
- 人材エージェントとの連携
- 書類選考、面接・面談担当
- クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
- 内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
具体的な業務
・採用戦略の立案
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・書類選考、面接・面談担当
・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
・採用戦略の立案
・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策
・人材要件の整理、採用ストーリーの設計
・人材エージェントとの連携
・書類選考、面接・面談担当
・クロージング、アトラクト、およびそれらに必要なコンテンツ等の企画
・内定後フォロー、社内受け入れ確認・各種準備物手配
アカウントセールス アイティメディア株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？
自社メディアの広告商品や見込み顧客発見サービスなどを用いて、顧客企業のデジタルプロモーションを支援する企画営業職です。
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？
提案営業や顧客との関係構築スキルを活かし、より高度で専門的なデジタルマーケティングを学んでみませんか？
【クライアントサポート】業務プロセス管理やオペレーション改善をお任せ／営業からキャリアチェンジ歓迎！ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 360 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社は、チャット完結型美容師転職支援サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」を展開しています。
本ポジションでは、企業様の情報を収集・整理・活用する編集部にて、求人情報公開に関わる業務プロセスの管理やオペレーション改善をお任せします。
【業務詳細】：・企業様情報の収集、求人票の作成、データ登録業務の進行管理
・企業様情報の取得〜活用までを見据えたオペレーションの設計・改善
・他部署との連携 等
【募集背景】：編集部では、企業様とのコミュニケーションを通じて採用に必要な情報を把握・整理し、求職者に魅力的に伝わる状態へと整えることで、マッチング精度の向上を目指しています。
中でも特に重要となるのが、「求人情報の公開プロセス」の管理と最適化です。
本ポジションでは、企業様の情報を収集・整理・活用する編集部にて、求人情報公開に関わる業務プロセスの管理やオペレーション改善をお任せします。
【業務詳細】：・企業様情報の収集、求人票の作成、データ登録業務の進行管理
・企業様情報の取得〜活用までを見据えたオペレーションの設計・改善
・他部署との連携 等
【募集背景】：編集部では、企業様とのコミュニケーションを通じて採用に必要な情報を把握・整理し、求職者に魅力的に伝わる状態へと整えることで、マッチング精度の向上を目指しています。
中でも特に重要となるのが、「求人情報の公開プロセス」の管理と最適化です。
当社は、チャット完結型美容師転職支援サービス「WORKCANVAS」と美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」を展開しています。
本ポジションでは、企業様の情報を収集・整理・活用する編集部にて、求人情報公開に関わる業務プロセスの管理やオペレーション改善をお任せします。
【業務詳細】
・企業様情報の収集、求人票の作成、データ登録業務の進行管理
・企業様情報の取得〜活用までを見据えたオペレーションの設計・改善
・他部署との連携 等
本ポジションでは、企業様の情報を収集・整理・活用する編集部にて、求人情報公開に関わる業務プロセスの管理やオペレーション改善をお任せします。
【業務詳細】
・企業様情報の収集、求人票の作成、データ登録業務の進行管理
・企業様情報の取得〜活用までを見据えたオペレーションの設計・改善
・他部署との連携 等
採用担当 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等）
■具体的な業務内容
・要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗/採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
・一連のオペレーション業務（書類選考依頼、適性検査案内、面接調整、選考結果通知 等）
中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。
■具体的な業務内容
・要員計画／採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗／採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
■具体的な業務内容
・要員計画／採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案～実行
・選考進捗／採用データの管理、集約、分析
・カジュアル面談、面接対応
・求人サイトの管理（ATS：HRMOS）
・応募者対応、エージェント対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
※未経験可※ 中途採用担当【自社SaaSサービスb→dash・kpiee／積極採用中】 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～
【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
・求人票の刷新／母集団形成に向けた企画／リファラル採用の整備
（慣れた際に）・候補者様との面談 / 面接
【一日の流れ】・09:00-10:00 朝会/メール確認
・10:00-11:00 日程調整
【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
・求人票の刷新／母集団形成に向けた企画／リファラル採用の整備
（慣れた際に）・候補者様との面談 / 面接
【一日の流れ】・09:00-10:00 朝会/メール確認
・10:00-11:00 日程調整
～中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます～
【業務内容】
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
・求人票の刷新／母集団形成に向けた企画／リファラル採用の整備
（慣れた際に）
・候補者様との面談 / 面接
【業務内容】
・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉（打ち合わせの設定、実施、関係性構築）
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
・書類選考～面接～内定～入社までの選考オペレーションの整備と実行
・求人票の刷新／母集団形成に向けた企画／リファラル採用の整備
（慣れた際に）
・候補者様との面談 / 面接
業務運用・業務企画 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済インフラサービスの安定運用に携わり、サービスの安定提供と業務改善に貢献する仕事です。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
決済インフラサービスの安定運用に携わり、サービスの安定提供と業務改善に貢献する仕事です。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
【業務内容】
大きく分けて2つの業務があります。
1つ目は、サービスの安定提供のための運用業務です。具体的には、定型外のサービス利用時のデータ登録や試験導入対応、クライアント対応、関係各所との調整業務などです。
2つ目は、業務改善プロジェクトへの参画です。サービス利用申込受付時の業務フロー改善、デジタル化による業務効率化などを推進し、よりスムーズなサービス提供を目指します。
日々の業務を通して、ITスキルを磨ける環境です。プロジェクト事例は別途ご紹介します。
Webアナリスト（デジタルマーケ領域） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
■コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
■クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
・ご経験や案件に応じてGAやSQLのほか、PythonやRなどプログラミング言語を用いての分析、戦略設計
■コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
■クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
・ご経験や案件に応じてGAやSQLのほか、PythonやRなどプログラミング言語を用いての分析、戦略設計
■マーケティングインテリジェンス事業本部にて、WEBマーケティングのアナリストとしてWebマーケティングの課題抽出、戦略設計を行います。
■コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
■クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
■コンサルタントとバディを組む形でクライアントと対峙し、主に戦略や実行計画の策定、実行支援やその後の効果測定に責任を持ちます。
■クライアントのマーケティング課題に対し、ただのソリューション提供だけではなく事業成長に携わっていただきます。
【具体的には】
・コンサルタントとの協業による、サイト分析及び解決策の立案
・Googleアルゴリズムやユーザーの消費行動プロセスを踏まえた、仮説→実行→効果検証→次プランの策定の実施
・具体業務一例：マーケット調査、ユーザー調査、キーワード解析、サイト解析、KPI策定、戦略設計、ロードマップ資料の策定、実行計画策定
【正社員・中途】ビジネスコンサルタント【AI/DX関連】 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案をお任せいたします。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
※案件内容により、追加で自社のデータサイエンティストが入り込むケースもございます。
【魅力】・一気通貫で案件を任せていただけるため、手触り感が強いです。
・COO直下のポジションであるため、早々のスキルアップが見込めます。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
※案件内容により、追加で自社のデータサイエンティストが入り込むケースもございます。
【魅力】・一気通貫で案件を任せていただけるため、手触り感が強いです。
・COO直下のポジションであるため、早々のスキルアップが見込めます。
◆大手民間企業や官公庁に対し、DX化やAI・ITを使用して課題解決すべく、一気通貫でソリューション提案をお任せいたします。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
【詳細】セールスが取った案件に対し、コンサルタントとして要件定義からプロジェクト進行をお任せいたします。
例）自社商材（SaaS）の導入だけでは解決が出来ない足が長い案件や、導入システムの選定、課題から逆算したプロジェクトの立ち上げなど
クライアントに対してのフロントは、基本的にセールスとコンサルタント（本ポジション）の二名となります。
バックオフィス(人事、情シス、総務等)BPO パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。
各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
一方、人手が足りない、業務が属人化されており効率的に業務遂行ができず、本来取り組むべき課題に注力できない状況です。
各領域での専門性とデジタル知見を駆使し業務改善〜運用構築まで提供し、生産性向上に向けた支援をします。
バックオフィス部門では、事業戦略を支える重要な組織機能へ変革が求められています。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
特に、人事部門では会社統合や組織改変等の変化に適応するために新しいプロセスを構築する必要があります。
一方、多くの企業では、環境変化に適応できる専門性を持った人材が不足しています。
■業務内容
＜業務改善・運用構築＞
人事・総務・情シス等のバックオフィス部門では、法改正やビジネス環境に応じて組織適応をしていく必要があります。
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