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非公開求人とは
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【経理職/チームリーダー】経験者優遇/平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～668万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-2... 東京都 新宿区 ⾼⽥⾺場1-21-4 |
| 必要な経験 | ◆経理経験者2年程度 ＜業務のやりがい＞ 経理処理のルールは、会社の慣習により決められますが、当社では、与えられた権限と慣習によるルールのなかで、持てる知識を存分に使って、企業の業績をつくっているという充実感があります。 経理の処理方法についても、いくつもの⼿段や方法の中から ⾃分で選択して決めなければならない場⾯もあり、決めた事柄について責任が伴うという⼤変はあるものの、「何が正解なのか」を理論⽴てて考える楽しさがあります。 地道ともいえる経理の記録は、最終的に企業にとって最も重要な、「企業を動かす数値」になるという点がこの仕事のやりがいです。 ＜業務で評価されるポイント＞ ・法改正に対して適切な対応策を考え、必要な対応策を指⽰することができること。 ・既存のやり方を踏襲するだけでなく、DXに伴う既存業務の改善や、新しい業務スキームの構築・実践ができること。 ・有効な会計情報を社内外に提供できること。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 |
業務内容
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
・税金に関する社内申請や納税、その他のお手続き
【お仕事内容】
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
【ご入社直後の業務について】
はじめに、経理の実務に触れていただき、日々の会計取引について理解を深めていただきます。
・現預金の出入りを記録し、残高を確認するお仕事
・融資に関するお取引を会計システムに入力するお仕事
・取引の仕訳が適切であるかを確認するお仕事
・経費精算で提出される書類や取引先からの請求書を確認するお仕事
【プロダクトマネージャー（LD候補※シニアPdM）】SaaS・DX推進／リモート／フルフレックス
株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 上目黒2-1-... 東京都 目黒区 上目黒2-1-1 中... |
| 必要な経験 | 内製開発組織における、BtoB SaasSプロダクトのプロダクトマネージャーとしての実務経験 【求める人物像】 ・多職種と連携し、複雑な関係性の中での適切だと思われる物事の判断を行うための ロジカルシンキング、コミュニケーション能力、判断力や推進力があるかた ・ドメインへの興味関心、ユーザーや業界の理解への前向きな姿勢、課題へオーナーシップを持ち、時には役割を越えて成果のために能動的にプロジェクトを推進できるかた （現状なくても全く問題ないですが、選考を通して少しでも知っていただけたらと思っております） 【会社概要】 LITALICO（リタリコ）は障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗（直接）サービスとして 主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。 国内最大級となる200拠点以上を自社で運営し、これら店舗サービスは同社のコアとなる事業です。 そして直接支援で培った様々な知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて 業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 1日の労働時間を固定せず1ヶ月の総労働時間の範囲の中で各労働日の労働時間を各自自由に決定 |
業務内容
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
【お仕事内容】
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
同社では、お客様の多様なニーズに応えるため、B2C、B2Bの様々なプロダクトを開発しています。それぞれのプロダクトは異なるビジネスモデルや事業フェーズを持っています。
プロダクトマネージャーの方には、福祉や養育業界に関する深い知識と関連法規の理解を深めていただきます。
そして、お客様が抱える課題を、サービスやプロダクトを通してどのように解決できるかを考え、ビジネス部門やエンジニア部門と協力しながら、解決策を推進していただきます。
今回は、特に児童福祉施設（児童発達支援・放課後等デイサービス）の事業者様向けの経営支援サービス「LITALICO発達ナビ（https://h-navi-biz.jp/）」のプロダクトマネージャーを募集しています。
このサービスは、新規機能の開発全般を推進し、プロダクト全体の成長をけん引する重要な役割を担います。
「LITALICO発達ナビ」は、児童福祉施設向けの経営支援サービスとして業界最大規模のシェアを誇っています。今後も注力プロダクトの一つとして、さらなるシェア拡大を目指し、エンジニア組織の強化と大規模な新規機能開発を進めていきます。
事業責任者候補【タクシーアプリGO：toB向け事業】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ◆以下のご経験をお持ちの方 ・BtoB事業（IT、ソリューション商材等）における 営業部門の責任者、または事業責任者（CROクラス）としての経験 ・グロース期のサービスまたはプロダクトの営業戦略の立案から実行までを主導した経験 ・営業組織のマネジメント（6名以上）、および組織目標の達成プロセスを構築・牽引した経験 |
業務内容
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか？】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【法人事業を推進するポジションで活躍しませんか？】
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
「GO BUSINESS」の成長を共に牽引してくださる方を募集しています。
【業務内容】
法人事業本部にて、事業全体を見渡しながら、営業戦略の立案から実行、営業組織のマネジメントまで幅広くお任せします。
単に営業成績を追求するだけでなく、お客様の課題や市場の変化を事業に活かし、マーケティング、事業企画、プロダクト開発など様々な部署と協力し、組織全体の成果を最大化していただきます。
【FIS関東】総務労務(サブリーダー/リーダー候補)【リモート勤務可能】
フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 大崎2-9-3... 東京都 品川区 大崎2-9-3 大崎... |
| 必要な経験 | 下記3つの条件に当てはまる方 １、労務に関わる実務経験をお持ちの方（3年以上） ∟給与計算、勤怠管理の実務経験は必須 ２、人事諸制度の企画立案、推進の経験がある方 ３、週3日以上大崎本社へ出社可能な方 |
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【人事労務のプロフェッショナルとしてご活躍ください】
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
人事労務の質を高めることを目指し、チームをリードしてくださる方を求めております。
社員の方々が意欲的に働ける環境を、経営層やグループ会社と協力しながら、人事管理、給与労務、労働安全衛生といった面から支えていきましょう。
【具体的な業務内容】
経営陣と密に連携しながら、以下の業務を推進する役割を担っていただきます。
【労務/実務経験者】平均勤続年数10年/残業15h程度/緊急配送でトップシェア
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 390～463万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-2... 東京都 新宿区 高田馬場1-21-4... |
| 必要な経験 | ◆社会人経験1年以上 ◆事務実務経験者 ◆基本的なPCスキル（Word、Excel、Outlookなど） 【身につくスキル】 ・時間管理スキル →数多くの業務を最短時間で完了させるために、ゴールから逆算して道筋を⽴てる⼒を身につけることができます ・対人関係能⼒ →説明・研修・問い合わせ対応を⾏う機会が多くあるため、コミュニケーション能⼒が必要な仕事ですが、業務のリーダーとして活躍することで、社内外の信頼関係の基盤構築まで含んだ対人関係能⼒を身につけることができます ・マネジメント⼒ →リーダーとして課題解決を引っ張っていくことで、全体の状況把握・進⾏管理、部下の育成スキルを身に付けることができます ・労働関連、社会保険関連、税務関連の法令知識を身につけることができます 【職場雰囲気に関して】 配属部署の構成は20代〜30代の⼥性社員3名と、元社員の在宅ワーママ1名です︕ 明るくコミュニケーションを取りながら、でも作業の時は集中し、積極的に協⼒しあい業務を進めています。 グループ⻑は穏やか・親切で、相談・提案しやすい職場です。 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 |
業務内容
■【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
・社会保険の手続き（資格の取得・喪失、扶養家族の異動届、定時決定、随時改訂、検認）
・労働保険の手続き（保険料の算出、納付処理、労災対応）
■
【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
【お任せしたいお仕事内容】
【日々の業務】
・給与の計算業務
・従業員の皆様の勤怠データ確認、36協定に基づく残業時間の確認、勤怠管理に関する研修の実施
・従業員の皆様の入社・退社に伴う手続き書類の作成と処理
・アルバイト契約更新に関する業務（雇用契約書の作成、配信、進捗の管理）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
ライター職 【未経験歓迎／多角的にマーケティングスキルが身につく】
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 370～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿区北新宿二... 東京都 新宿区 新宿区北新宿二丁目2... |
| 必要な経験 | 【成約支援事業】の特徴 ■特徴①WEB集客力 同社は、様々なユーザーニーズを満たすべく、複 数のプロダクトを展開をしております。集客やチャネルを分散することで、幅広い層のユーザーを獲得し、盤石なユーザー基盤を構築しています。 結果として、事業規模が最も大きい人材支援サービスでは、継続的に就活生の約75％以上を会員化することに成功しています。 ■特徴②一気通貫型サポート Webマーケティングによって集客したユーザーに寄り添い、ユーザーの最終的な意思決定まで支援を行います。 そのため、ユーザーは納得できる意思決定の実現が可能です。 ■特徴③完全成果報酬 クライアントがユーザーと成約するタイミングで報酬が発生する、完全成果報酬型を導入しています。そのため、クライアントはリスクなくのサ同社ービスの導入が可能になります。 |
業務内容
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
魅力的なキャリアプランを描ける環境で、スキルアップを目指しませんか？
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
【業務内容】
同社のマーケティングチームでは、SEOライティング、セールスライティング、SNS運用、広告運用など、幅広い業務に携わっていただきます。
・Webサイトのコンテンツ制作、SEO対策、効果測定
・広告コピーの作成、効果測定、改善
HRBP
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ◆執行役員・事業部長クラスへの提案や、組織課題の解決をリードした経験 ◆下記いずれかのご経験 ・事業会社でのHRBPや人事部長など、CoEとの連携あるいはマネジメントをした経験 ・組織長や経営陣として、組織の拡大を採用・マネジメント等を通じ実行してきた経験 ・戦略ファーム等で、顧客の課題を特定し解決に向けた実行支援までの経験 |
業務内容
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
・【事業部の人事戦略の立案と実行】
【担当事業部の成長を支える人事パートナーのお仕事】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
◆このポジションは、担当事業部の責任者様と共に、人や組織の視点から事業の成長を後押しする大切な役割です。
力強く成長する事業や組織が抱える独自の課題に対して、制度やルールといった「仕組み」の活用と、それを現場に適用するという「リアリティ」の両面からアプローチしていただきます。
単なる人事の窓口としてではなく、経営陣と現場の架け橋となり、担当する事業や組織の成長に深く関わり、責任者様と一緒に組織を創り上げていくことがミッションです。
【具体的な業務内容】
【デリバリーサポート（ドライバースタッフの教育・育成・管理）】
株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～450万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 高田馬場1-3... 東京都 新宿区 高田馬場1-31-1... |
| 必要な経験 | ◆普通自動車運転免許（AT限定可）※運転必須のお仕事です ＜キャリアパス＞ ・ドライバーや新入社員の教育担当として、配送業務マニュアルを作成したり、座学研修や配送研修（同⾏）を⾏う。 ・新規の配送プロジェクトの⽴ち上げメンバーとして、業務⼿順書の作成やお客様（企業）との折衝を担当する。 ・全国のパートナー企業を開拓し、事業や売上の拡⼤に貢献する。 ＜身につくスキル＞ ・2〜30人のドライバースタッフの稼働シフトを管理するスキル ・幅広い年代の⽅に⼿順を分かりやすく説明するスキル ・安全運転、交通安全に関する知識やスキル ＜業務で評価されるポイント＞ フットワークが軽く、まずは⾏動に移せること。 ドライバースタッフと積極的にコミュニケーションを取り、お互いに報告・相談しやすい関係を築くこと。 安全運転の⼤切さを理解し、ドライバースタッフにも真剣に指導できること。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※業務都合により出勤時刻を変更する場合あり（夜勤はありません） |
業務内容
■ドライバースタッフのサポート全般をお任せします
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
・入社研修（2～3日間）：会社のルールや仕組みについて学んでいただきます。
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
・入社研修（2～3日間）：会社のルールや仕組みについて学んでいただきます。
■ドライバースタッフのサポート全般をお任せします
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
【業務内容】
当社は、お客様のご要望に合わせた「オーダーメイドの輸送サービス」をご提供しております。特に、メイン事業である緊急配送では、「すぐに届けてほしい」「現物が手元にないと困る」といった、宅配便では間に合わない状況で大変お役に立っており、多くのお客様から高い評価をいただいています。
今回募集するお仕事では、当社の顔として「輸配送」を担うドライバースタッフの皆様を、様々な面からサポートしていただきます。具体的には、ドライバースタッフの募集活動、教育・育成、そして業務指導といった幅広い業務をお任せいたします。
【研修ステップ】
[レシチャレ]CHRO候補
クラシル株式会社
![クラシル株式会社/[レシチャレ]CHRO候補](https://img.career-agent.jp/company_images/ecbd168fbf49b19f.png?v=1788498350)
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | 以下のいずれも、事業と直結した実務としての経験を重視します。 1. 事業と直結した採用のご経験（採用計画の策定〜ハイレイヤー層のオファー・クロージング） 2. 評価・報酬制度の運用経験（評価会議の設計・運用、昇給昇格・報酬決定を事業責任者と協働した経験） 3. 組織設計・レポートライン設計（OD）の実務経験（成長フェーズでの組織再編の設計・壁打ち） 4. 労務の機微対応の経験（退職勧奨・PIP・異動等、全社人事／法務との連携を含む） 5. 事業責任者（役員・事業部長クラス）から信頼を獲得し、CHROとして伴走・推進してきたスタンスと実績 6. 事業計画・数値を理解し、人員計画／人件費を経営目線で語れること |
| 平均残業時間 | 17時間/月 - フレックスタイム制 - コアタイム：10:00〜16:00 - フレキシブルタイム：5:00〜10:00、16:00〜22:00 |
業務内容
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
【募集業務】
・採用：事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：評価会議の設計や運営、昇給・昇格・報酬の決定について、事業責任者と一緒に進めていただきます。
・組織設計・組織開発：事業の成長段階に合わせた組織の設計、報告体制の構築、組織再編に関する検討を行います。
・労務対応：退職に関するご相談、パフォーマンス改善計画（PIP）、異動など、デリケートな状況への対応や、会社全体の人事・法務部門との連携をお願いします。
・人員・コストマネジメント：人件費や人員計画の策定、予算の管理、社員の皆様のエンゲージメント向上に向けた取り組みを行います。
■レシチャレ事業で、会社の成長を一緒に支えませんか？
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
【募集業務】
・採用：
事業計画に基づいた採用計画の立案から、候補者の方の入社までをサポートします。
特に、マネジメント層やハイレイヤーの方へのオファー条件の設計や、入社意思決定のサポートをお願いします。
・評価・報酬制度の運用：
Web広告運用【リモート可／広告戦略／リスティング・SNS広告運用／『自社メディア』】
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿区北新宿二... 東京都 新宿区 新宿区北新宿二丁目2... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・広告運用業務の経験1年以上 ・Web広告の営業経験2年以上（運用については未経験OK！） ・その他WEBマーケティング（CRMなど）のご経験1年以上 【求める人物像】 ・分析→仮説検証サイクルを主担当として実行する責任意識、結果主義な方 ・機能的ではなく、サービス、事業全体のグロースに興味関心をもって取り組める方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進められる方 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した 「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化 https://www.theport.jp/purpose |
業務内容
生活インフラ領域のメディアにおいて、サービス利用者の拡大に向けたアドマーケティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画（デザイナー、エンジニアとの連携）
・AI導入ディレクション（将来的には）
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画（デザイナー、エンジニアとの連携）
・AI導入ディレクション（将来的には）
生活インフラ領域のメディアにおいて、サービス利用者の拡大に向けたアドマーケティング業務を担当していただきます。
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画（デザイナー、エンジニアとの連携）
・AI導入ディレクション（将来的には）
【業務内容】
・広告戦略の立案と実行
・リスティング広告、SNS広告などの運用
・新しい集客チャネルの企画立案と運用
・LPやバナーの改善提案、クリエイティブ企画（デザイナー、エンジニアとの連携）
・AI導入ディレクション（将来的には）
【GOアプリ】オープンポジション（事業企画/事業推進）
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 |
業務内容
GOアプリ事業本部で、新規事業の企画から既存事業の大規模アップデートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
GOアプリ事業本部で、新規事業の企画から既存事業の大規模アップデートまで、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
【業務概要】
・タクシーアプリ「GO」関連事業の統括
・新規事業の立案と推進
・既存事業の大規模アップデート
・課題設定から解決策の事業企画と推進
・施策実行
プロダクトマネージャー【オープンポジション／複数プロダクトからご提案します】
GO株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 麻布台一丁目３番... 東京都 港区 麻布台一丁目３番１号 ... |
| 必要な経験 | ・プロダクトマネージャー 、エンジニア、デザイナー/UXデザイナー リサーチャー、データーアナリストなどのポジションで、Web/アプリサービスやソフトウェアプロダクトまたは ハードウェアプロダクトの開発に携わったご経験（3年以上） ・課題を発見し、その課題を解決するための仮説の立案と、プロダクト戦略や機能、施策への落とし込みを行う能力 ・ステークホルダーのあらゆる意見に真摯に耳を傾けながら、担当サービス/プロダクトの詳細を考え尽くせる胆力とバランス感覚 ・プロダクト開発を推進していく高いコミュニケーション能力とリーダーシップ ・困難に直面しても絶対に諦めず、「妥協案」ではなく 「正しく前に進む方法」を考え、結果を出せるオーナーシップ 求める人物像 ・モビリティ領域の進化や社会貢献に共感し、技術だけではなくサービスそのものにコミット出来る方 ・「広い視野」と「長い視点」と「柔軟性」を持って自ら行動できる方 ・継続的に求められるスキル向上に努められる方 ・相手を尊重したコミュニケーションを取れる方 |
業務内容
魅力的なMaaS領域のサービス開発に携わりませんか？
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション：https://go.goinc.jp/
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション：https://go.goinc.jp/
魅力的なMaaS領域のサービス開発に携わりませんか？
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション：https://go.goinc.jp/
市場の変化に柔軟に対応し、タクシー事業者と利用者双方にとって最適なサービスを提供するため、様々なサービス開発に携わっていただきます。
企画立案から設計、開発ディレクションまで幅広く担当し、多様なニーズを整理・分析、優先順位をつけて仕様に落とし込み、サービスや機能の提案から設計まで、幅広い業務にチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
ご経験やご希望に応じて、以下のプロダクト開発に携わっていただきます。
・タクシーアプリ『GO』の開発ディレクション：https://go.goinc.jp/
26091【東京/総務部】オフィスファシリティ管理｜移転・リニューアル推進リーダー
NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 海岸3-22-2... 東京都 港区 海岸3-22-23 M... |
| 必要な経験 | ■オフィス移転やリニューアルのプロジェクト推進経験 ■オフィス、総務、ファシリティ、施設管理のいずれかの実務経験（3年以上） ■社内外関係者との調整経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 8：30〜17：15 （※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度 |
業務内容
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
・データの活用による職場環境の改善
・働き方改革の推進
【ワークプレイスグループの一員として】
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
オフィス環境の運営や改善、データ分析を通じた働き方改革、そしてオフィス戦略の立案まで、多岐にわたるお仕事をお任せします。
利用される方々の視点を大切にしながら、社員の皆様が快適に働ける環境と、企業の価値向上を両立させ、オフィス環境をより良くしていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・オフィス運営と環境の改善
【シニアマーケティングスペシャリスト】事業計画に基づいたマーケティング戦略全体を担えます
エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門4-1-2... 東京都 港区 虎ノ門4-1-28虎ノ... |
| 必要な経験 | 【必須】 ・施策横断的なマーケティング上流戦略の設計経験 ・Web広告の運用経験（目安：5年以上・運用金額1000万円以上 / 月） 【キャリアパス（事例）】 ・Web広告事業担当→事業責任者（入社半年で抜擢）→グループマネジャー→部長レイヤー ・有料広告運用リーダー→グループマネジャー（入社1年で抜擢）＋HR系の事業責任者も兼任（売上30億円、100人超の組織） ・Webマーケ→マーケ責任者→PdM＋新規事業立ち上げを兼任→エムスリーへ異動、PdMを歴任し、経営へ参画 ・有料広告運用担当→リーダー（入社1年）→有料広告運用の統括リーダー（医師・薬剤師・法人向け）＋エムスリーとの協業PJT |
| 平均残業時間 | 24時間/月 始業時刻は8:00～9:30で調整可能（終業時刻は始業から9時間後） |
業務内容
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【お任せしたいお仕事内容】
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
担当事業において、お客様を惹きつけ、成果を最大化するためのマーケティング活動全般をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・各サービスのマーケティング戦略を一緒に構築し、実行していきましょう。
・課題を見つけ、戦略を立てるためのリサーチや、ご利用者様の生の声を聞き、分析するお仕事です。
・新しいご利用者様を増やすための方法を考え、実行していきます。
・ご契約後のお客様への営業プロセスをより良くするための提案や実行をお願いします。
【東京／フルリモート】クリエイティブディレクター（経験者採用）
株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 444～1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座四丁目12... 東京都 中央区 銀座四丁目12番15... |
| 必要な経験 | ▼ 対象となる経験 以下いずれかの経験をお持ちの方（副業・個人活動でも可） ・WEBレスポンス広告の企画・制作・運用経験 ・SNS（Instagram / X / TikTok / YouTube など）を活用した集客・販促経験 ・自身でクリエイティブを作り、市場に出し、日々PDCAを回しながら改善してきた経験 【募集対象について】 本ポジションはSNSまたはWEBレスポンスマーケティング経験者のみを対象としています。 マーケティングの仕事を面白いと感じ、さらに良い環境で挑戦したい方を想定しています。 実際に活躍しているメンバーにも、これまでに広告やSNS運用の経験を積み、試行錯誤を重ねてきた人が多く、そうした方のほうが力を発揮しやすい傾向があります。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
（自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます）
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
（自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます）
【お仕事内容】
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
（自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます）
【WEB広告・ページ制作のお仕事です】
・WEB広告のキャッチコピーや広告画像の制作
・WEBページ作成の構成案、セールスライティング、コンテンツの制作
・配信結果の分析と改善策の検討
・商品特徴、競合他社、ターゲットの調査
（自社商品だけでなく、市場理解のための他社商品の利用、インターネット・SNS・雑誌などでの情報収集も含まれます）
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
未経験Webマーケ【リモート可／UI・UX改善／就活生の75％が利用する大規模メディア】
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿区北新宿二... 東京都 新宿区 新宿区北新宿二丁目2... |
| 必要な経験 | ①下記いずれかのご経験がある方 ・営業・接客・販売・教諭などの経験（2年以上） ・WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験（1年以上） ・広告運用経験（1年以上） ・デジタルプロモーション実務経験（1年以上） 【求める人物像】 ・分析→仮説検証サイクルを主担当として実行する責任意識、結果主義な方 ・機能的ではなく、サービス、事業全体のグロースに興味関心をもって取り組める方 ・様々な人とコミュニケーションをとりながら円滑に仕事を進められる方 ・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した 「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。 アンインストール／パートナー思考／高い解像度／ティテールコミット／挑戦のアタリマエ化 https://www.theport.jp/purpose |
業務内容
学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」で、ユーザー（就活生）をサポートするマーケティングのお仕事です。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
学生向け就活支援メディア「キャリアパーク」「就活会議」で、ユーザー（就活生）をサポートするマーケティングのお仕事です。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
【業務内容】
・Canvaを使ったポップアップ広告の作成と配信で、クリック率・成約率の向上を目指します。
・KARTEやreproなどのCRMツールを使い、ユーザーデータ分析に基づいた施策を企画・実行します。
・プロダクトを通じて就活生と繋がり、良好な関係を築きます。
・プロダクトの企画・ディレクションにも携わり、サービス改善に貢献します。
社内SE【DX推進 Salesforceスペシャリスト】
住友不動産株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿近辺 東京都 新宿近辺 |
| 必要な経験 | ■以下いずれかのご経験のある⽅ ・Salesforceを利⽤しての会員管理システム、顧客管理、商談管理構築経験 （複数事業横断経験あると尚良い） ・既存システムからSalesforceへのデータ移⾏、システム連携経験 ・Salesforce独⾃⾔語（apex）の利⽤経験 ・PMもしくはPLの経験 ■メッセージ ・⼈事・経理等のパッケージ化されているシステムではなく、当社独⾃のビジネスモデル・業務フローに合わせてシステムの設計・開発を⾏っていただきます。 スクラッチまたはローコード等を⽤いて、当社各事業にかかわる基幹システム開発などに携わっていただきます。 事業貢献性の⾼いやりがいのある業務です。 |
| 平均残業時間 | 22時間/月 ※残業時間は変動する可能性がございます。 |
業務内容
住友不動産グループで、Salesforceの活用を推進するため、新たな仲間を募集しています。
グループ全体の会員組織統合や既存システムとの連携強化を進めており、各社で利用しているシステムの統合が重要な課題となっています。そこで、Salesforceスペシャリストとして、グループ全体のシステム開発、運用に携わっていただきます。
SIerのように発注内容に基づいてプロジェクトを進めるのではなく、予算策定から設計、開発、本番稼働、運用保守まで、一連の工程に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
グループ全体の会員組織統合や既存システムとの連携強化を進めており、各社で利用しているシステムの統合が重要な課題となっています。そこで、Salesforceスペシャリストとして、グループ全体のシステム開発、運用に携わっていただきます。
SIerのように発注内容に基づいてプロジェクトを進めるのではなく、予算策定から設計、開発、本番稼働、運用保守まで、一連の工程に携わることができ、やりがいのある仕事です。
【具体的な業務内容】
事業戦略の実現⼿段として、ベンダー任せではなく内製化にてSalesforceの利⽤を推進するため募集しています。
住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。
Salesforceスペシャリストとして技術⼒を磨き、⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
〔具体的には〕
・事業部へのSalesforce導入サポート
住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。
Salesforceスペシャリストとして技術⼒を磨き、⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。
〔具体的には〕
・事業部へのSalesforce導入サポート
【東京】＜事業開発＞美容家電の販促企画・法人営業担当～事業の「1→100」に向けて販促戦略の企画～
株式会社北の達人コーポレーション
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～1068万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座四丁目12... 東京都 中央区 銀座四丁目12番15... |
| 必要な経験 | ・大卒以上 ・法人営業経験（業界・商材・年数不問） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容のご紹介】SALONMOON（サロンムーン）の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること（ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します）
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること（ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します）
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
【お仕事内容のご紹介】
SALONMOON（サロンムーン）の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること（ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します）
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
SALONMOON（サロンムーン）の素敵な商品を、仲介業者様や小売店様へお届けし、お店での販売を広げていくお仕事です。戦略的に売上を伸ばしていくことを目指します。
【具体的な業務内容】
・新しい販促企画を考えること
・新しい仲介業者様や小売店様を見つけ、お取引を開始すること（ご契約後は、既存のお取引先様へのご訪問も担当します）
・お店での販促企画を一緒に考え、実現すること
・予算や売上、商品の在庫などを管理すること
マーケティング職（オープンポジション）【BtoCサービスのマーケティングをお任せ】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・学歴不問/業界未経験歓迎 ・社会人経験1年以上 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・継続的な目標達成の経験 ・業務におけるPDCA改善の経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
【コンテンツ企画／ディレクター】
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
【コンテンツ企画／ディレクター】
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
私たちと一緒に、多くの方に役立つ情報を届けるコンテンツを作りませんか？
担当サービスに掲載する記事コンテンツの企画から効果検証、改善まで、幅広く携わっていただきます。
データ分析や市場トレンドを参考に、誰に、どんな情報を届けると喜んでいただけるかを考えながら、サービスの成長を推進するやりがいのある仕事です。
・コンテンツの企画立案、選定
・社内外のライターとの連携による記事制作の進行管理
採用マーケティング【週2リモート／フレックスあり／配達員の採用戦略】
株式会社出前館
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目... 東京都 渋谷区 千駄ケ谷五丁目27番... |
| 必要な経験 | ◆toCへのマーケティング企画/広告運用経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
・応募からアカウント発行、そして定着までのデータを分析し、採用戦略を考えること
・応募数や稼働率、定着率などの目標達成度を測るためのダッシュボードを作成し、運用すること
【お仕事内容】
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
配達員さんの状況をデータで把握し、地域や季節、お店の特性に合わせた採用の計画や、長く働いていただくための取り組みを企画し、進めていただきます。
マーケティングの視点とデータ分析の力を活かして、採用から定着までの一連の流れをより良くしていくポジションです。
【具体的な業務例】
・配達員さんが足りていない地域の採用を強化するためのキャンペーン企画を立てること
デジタルマーケター【未経験◎／最先端のマーケ手法を実践／ヘルスケア領域】
株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿4-20... 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 ... |
| 必要な経験 | 何かしらのマーケティング経験 （自ら施策を企画し、数値をもとに改善（PDCA）を回した経験） 【ポジションの魅力】 業界トップクラスのプラットフォームで、最先端のマーケティング手法を実践できる環境があります。 多様なバックグラウンドを持つ専門家チームと協働し、デジタルマーケティングのスキルを磨きながら、ビジネスパーソンとしての本質的な成長が見込めます。 また、社会的インパクトの大きい事業に携わることで、自身の仕事が直接的に社会貢献につながる実感が得られます。 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 ※メリハリをつけた働き方を推奨し、無駄な残業は禁止しています。 |
業務内容
【デジタルマーケティング戦略で社会貢献！】
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
・アトリビューション分析などを活用した、最適な広告運用の設計
・広告効果の測定や改善、そしてレポート作成
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
・アトリビューション分析などを活用した、最適な広告運用の設計
・広告効果の測定や改善、そしてレポート作成
【デジタルマーケティング戦略で社会貢献！】
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
このポジションでは、Web広告の最適化を通じて、デジタルマーケティング戦略の成功に貢献していただくことを期待しております。
データ分析とクリエイティブの両面から、介護業界トップクラスメディアの成長を加速させるための広告運用施策を、社内で推進していただきます。
【お仕事の詳細】
・社内でのデジタル広告運用（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、DSP広告など）
【海外事業統括部】海外金融事業に関する調査・企画業務／三菱UFJフィナンシャルグループ／福利厚生◎
アコム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～1010万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 新橋1-9-1 ... 東京都 港区 新橋1-9-1 東京汐... |
| 必要な経験 | ■業界問わず営業や企画などの実務経験（5年以上） ■TOEIC700点以上の英語力 【求める人物像】 ■未知の領域に対しても必要なことを自発的に考え、積極的にコミュニケーションをとり、行動できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 時間外勤務備考：月平均残業時間15～20時間 |
業務内容
海外金融事業における調査・企画業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
海外金融事業における調査・企画業務全般を担当していただきます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
【具体的には】
・海外マーケット開拓に向けた調査・分析
- 当社の海外事業戦略に基づき、次の進出候補国を選定します。
- 候補国における金融市場の業界構造、規制動向、現地企業の経営状況、消費者ニーズなどを調査・分析し、資料にまとめます。
CRM【ポイ活サービス「レシチャレ」／フレックス勤務可／カジュアルゲーム領域／若手歓迎】
クラシル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3丁目1－1... 東京都 港区 芝浦3丁目1－1 ms... |
| 必要な経験 | ・アプリまたはWebサービスでのCRM実務経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 |
業務内容
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
■アプリの成長を支えるお仕事です
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
【業務内容】
・KPI数値のモニタリングと分析：毎日利用されるお客様の数、ゲームのプレイ回数、継続してご利用いただいている割合などを分かりやすくし、改善点を見つけます。
・アプリ内でのコミュニケーション：お客様へのプッシュ通知、アプリ内メッセージ、初めてご利用いただく際の体験をより良くします。
・お客様の利用経路の最適化：報酬の仕組みやイベントの運営を通じて、ゲームへの参加率を高めます。
・プロダクト改善の指揮：外部の制作会社や社内のデザイナー、エンジニアの方々と協力し、ABテストの結果に基づいて、使いやすさや見た目の改善、報酬の設計を行います。
商品企画｜グッズ制作進行
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 360～550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | - 3年以上の顧客折衝や調整業務の経験 - キャラクターグッズの企画または制作進行に関わる2年以上の実務経験 - 基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint等での資料作成） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■キャラクターグッズの企画から販売までをプロデュースしませんか？
エンターテイメント業界で創造性を発揮できるお仕事です
【お仕事内容】
・魅力的なキャラクターグッズの企画を考え、実現に向けて指揮を執っていただきます。
・グッズの製造に必要な仕様書を作成し、コストを計算したり、予算を管理したりするお仕事です。
・グッズが期日までに完成するように、製造のスケジュールを立てて、進行を管理していただきます。
・新しい製造工場や印刷会社、デザイナー、イラストレーターさんを見つけ、協力関係を築いていくことも大切なお仕事です。
・イベントで販売するグッズの制作を進めたり、イベント当日に立ち会ったりすることもあります。（イベントの状況によっては、土日祝日の勤務をお願いすることがございます。）
エンターテイメント業界で創造性を発揮できるお仕事です
【お仕事内容】
・魅力的なキャラクターグッズの企画を考え、実現に向けて指揮を執っていただきます。
・グッズの製造に必要な仕様書を作成し、コストを計算したり、予算を管理したりするお仕事です。
・グッズが期日までに完成するように、製造のスケジュールを立てて、進行を管理していただきます。
・新しい製造工場や印刷会社、デザイナー、イラストレーターさんを見つけ、協力関係を築いていくことも大切なお仕事です。
・イベントで販売するグッズの制作を進めたり、イベント当日に立ち会ったりすることもあります。（イベントの状況によっては、土日祝日の勤務をお願いすることがございます。）
■キャラクターグッズの企画から販売までをプロデュースしませんか？
エンターテイメント業界で創造性を発揮できるお仕事です
【お仕事内容】
・魅力的なキャラクターグッズの企画を考え、実現に向けて指揮を執っていただきます。
・グッズの製造に必要な仕様書を作成し、コストを計算したり、予算を管理したりするお仕事です。
・グッズが期日までに完成するように、製造のスケジュールを立てて、進行を管理していただきます。
・新しい製造工場や印刷会社、デザイナー、イラストレーターさんを見つけ、協力関係を築いていくことも大切なお仕事です。
エンターテイメント業界で創造性を発揮できるお仕事です
【お仕事内容】
・魅力的なキャラクターグッズの企画を考え、実現に向けて指揮を執っていただきます。
・グッズの製造に必要な仕様書を作成し、コストを計算したり、予算を管理したりするお仕事です。
・グッズが期日までに完成するように、製造のスケジュールを立てて、進行を管理していただきます。
・新しい製造工場や印刷会社、デザイナー、イラストレーターさんを見つけ、協力関係を築いていくことも大切なお仕事です。
二次元コンテンツを世界中のファンへ届けるEC事業の販売戦略担当
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 住友不動産秋... 東京都 千代田区 住友不動産秋葉原駅... |
| 必要な経験 | - 自社ECサイトでの販売戦略に関わる2以上の実務経験 - エンタメグッズ、またはライセンス商品（公式グッズ、コラボ商品など）の取り扱い経験 - チームリーダー、またはメンバーマネジメントの経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■ECサイト運営の魅力的なお仕事
【業務内容】
・ECサイト全体の販売戦略を考え、事業計画を立てて実行するお仕事です
・商品ごとに販売計画を立て、適切な価格を決め、在庫を管理して仕入れを調整します
・売上目標を設定し、予算と実績を管理する大切な役割です
・国内外のお客様に向けたプロモーションやキャンペーンを企画し、実行していただきます
・販売データを分析し、改善案を提案して、より良いサイト運営を目指します
・マーケティングや仕入れ担当のチームメンバーをまとめ、サポートします
【業務内容】
・ECサイト全体の販売戦略を考え、事業計画を立てて実行するお仕事です
・商品ごとに販売計画を立て、適切な価格を決め、在庫を管理して仕入れを調整します
・売上目標を設定し、予算と実績を管理する大切な役割です
・国内外のお客様に向けたプロモーションやキャンペーンを企画し、実行していただきます
・販売データを分析し、改善案を提案して、より良いサイト運営を目指します
・マーケティングや仕入れ担当のチームメンバーをまとめ、サポートします
■ECサイト運営の魅力的なお仕事
【業務内容】
・ECサイト全体の販売戦略を考え、事業計画を立てて実行するお仕事です
・商品ごとに販売計画を立て、適切な価格を決め、在庫を管理して仕入れを調整します
・売上目標を設定し、予算と実績を管理する大切な役割です
・国内外のお客様に向けたプロモーションやキャンペーンを企画し、実行していただきます
【業務内容】
・ECサイト全体の販売戦略を考え、事業計画を立てて実行するお仕事です
・商品ごとに販売計画を立て、適切な価格を決め、在庫を管理して仕入れを調整します
・売上目標を設定し、予算と実績を管理する大切な役割です
・国内外のお客様に向けたプロモーションやキャンペーンを企画し、実行していただきます
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
未経験OK【採用担当】上場目指すベンチャー/昨対比400%超成長
株式会社ブリッジワン
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 367～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２... 東京都 渋谷区 恵比寿４丁目２０−３... |
| 必要な経験 | 【全必須】 ・法人営業、個人営業（販売など）のご経験をお持ちの方 ■一人ひとりが大きい裁量と責任をもって働いていただける環境です ■キャリアチェンジ大歓迎です |
| 平均残業時間 | 40時間/月 9：00〜18：00 ※土曜日は10:00～16:00 【実働】8時間 ※土曜日は6時間 【休憩】60分 【残業】月40時間程度 |
業務内容
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションを掲げ、創業6期目で時価総額50兆円を目指す企業を、一緒に作り上げていきませんか？
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
当社の「ワンデスクソリューション事業」を大きく成長させるため、採用から組織作り、制度設計まで、人の力を最大限に引き出すお仕事に幅広く挑戦できます。
【お仕事の内容】
事業の成長に直結する採用計画の作成と実行から、社員の成長をサポートする研修、働きやすい環境を整える制度作りまで、人事や広報の幅広い業務に責任を持って取り組んでいただきます。
【担当いただくお仕事の分野】
プロモーション企画・運営担当
株式会社ヴィンクス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 墨田区錦糸1-2-4 ... 東京都 墨田区錦糸1-2-4 アルカ... |
| 必要な経験 | ・リアルイベント企画運営・分析のご経験 ・社内外向け調整・交渉能力 ・マネジメント能力（スケジュール・進捗・要員配分 など） ・PowerPoint・Excel・Office365 使用経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 基本的に残業をすることを良しとしない文化です。 |
業務内容
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営（リアル会場でのイベントを含みます）
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営（リアル会場でのイベントを含みます）
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
・利用状況の集計と報告資料の作成
・スケジュールの管理、進捗の管理、人員の配置
◆リアル会場でのイベントを中心に、プロモーションの計画と実施をお任せするお仕事です。
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営（リアル会場でのイベントを含みます）
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
イベントの準備から当日の運営、ホームページや広報誌の企画、コンテンツの更新、資料作成まで、幅広い業務に携わっていただきます。
さらに、スケジュールや進捗の管理、人員の配置、来場者対応の確認、社内での承認手続き、予算の管理といった、施策全体の運営管理もお願いします。
【具体的な業務内容】
・イベント、ホームページ、広報誌のプロモーション企画と運営（リアル会場でのイベントを含みます）
・ホームページや動画コンテンツの更新、作成、調整
【東京】人事企画（マネージャー候補）
株式会社ネクストビート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9... 東京都 渋谷区 恵比寿四丁目9番10... |
| 必要な経験 | ・組織・人事コンサルティング領域における実務経験2年以上 ・０から１を生み出すことを楽しめるベンチャーマインドを持っていること |
| 平均残業時間 | 32時間/月 ※【時差Biz】8:00～11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※【平均残業時間】32.3時間（昨年度実績） |
業務内容
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
採用、人事関連業務の効率的なオペレーション構築を推進します。
【人事企画】
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
企業の人事制度・仕組みの企画、立案、運用を幅広く担当します。
経営層と連携し、戦略的な人事戦略の立案から実行まで、一貫して携わることができます。
【具体的な業務内容】
・人事制度・組織設計：
経営戦略と連携した人事制度、組織設計を企画・立案します。
・採用・人事オペレーション：
【自社内勤務】ビジネス推進担当
テクバン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区海岸3-20-20... 東京都 港区海岸3-20-20 ヨコ... |
| 必要な経験 | ※以下の中から2つ以上のご経験 ・プロジェクト管理 ・計数管理（営業経験も可） ・マネジメント経験（人数不問） ・ユーザー側として、システム利用・導入のご経験 ＜こんな方が活躍しています＞ ・他部門を含め周りと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・積極的に業務に取り組める方 ・新しい取り組みにチャレンジすることができる方 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 ※プロジェクトにより異なる場合あり |
業務内容
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【職務詳細】
事業推進役として当事業部門のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わる領域の各種業務をお任せします。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
■新規企画
各種サービス検討を実施し、未対応領域についての業務立ち上げを実施します。
■既存拡大
既存顧客・現場におけるリソースビジネスの拡大推進を実施します。
【倉庫作業／神奈川厚木】★未経験歓迎！／正社員／年収300万～／賞与２回★
株式会社イノベイションオブメディカルサービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 315～440万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 厚木市 船子579-... 神奈川県 厚木市 船子579-1 |
| 必要な経験 | ◆経験不問 ◆普通自動車第一種免許（AT限定可） ※フォークリフト免許やトラック運転の為に中型免許を取得していただくことがあります。 【求める人物像】 ・デスクワークより体を動かすことが好きな人 ・相手の立場に立って考え、行動ができる人地域社会に貢献できる仕事に就きたいと思っている人 |
業務内容
■福祉用具を通じて笑顔を支える仕事をしてみませんか？
【業務概要】
縁の下の力持ちとして人の役に立てるメンテナンス部門です。
直接ご利用者と接することはございませんが、福祉用具を通じてご利用者やご家族を笑顔にできる環境です。
営業（福祉用具専門相談員）や営業事務の社員、卸やメーカーとの調整など、多くの方と協力しながら進めていきます。
なお、作業エリアや検査エリアには冷暖房が完備されております。
【業務詳細】
・一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務
【業務概要】
縁の下の力持ちとして人の役に立てるメンテナンス部門です。
直接ご利用者と接することはございませんが、福祉用具を通じてご利用者やご家族を笑顔にできる環境です。
営業（福祉用具専門相談員）や営業事務の社員、卸やメーカーとの調整など、多くの方と協力しながら進めていきます。
なお、作業エリアや検査エリアには冷暖房が完備されております。
【業務詳細】
・一般事務職、商品管理、電話応対、介護保険請求業務、その他付随する業務
■福祉用具を通じて笑顔を支える仕事をしてみませんか？
【業務概要】
縁の下の力持ちとして人の役に立てるメンテナンス部門です。
直接ご利用者と接することはございませんが、福祉用具を通じてご利用者やご家族を笑顔にできる環境です。
営業（福祉用具専門相談員）や営業事務の社員、卸やメーカーとの調整など、多くの方と協力しながら進めていきます。
なお、作業エリアや検査エリアには冷暖房が完備されております。
【業務概要】
縁の下の力持ちとして人の役に立てるメンテナンス部門です。
直接ご利用者と接することはございませんが、福祉用具を通じてご利用者やご家族を笑顔にできる環境です。
営業（福祉用具専門相談員）や営業事務の社員、卸やメーカーとの調整など、多くの方と協力しながら進めていきます。
なお、作業エリアや検査エリアには冷暖房が完備されております。
コーポレート／IR／メンバー（2610）
株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26... 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20... |
| 必要な経験 | 以下のすべての条件を満たす方 ① 上場企業でのIR・開示実務経験 ・上場企業におけるIR・開示業務の実務経験（目安2年以上） ・決算説明資料、適時開示資料等の作成・運用に関わった経験 ② 英語力 ・英文開示資料の作成・確認に対応できる英語力 ③ 基本的なPCスキル ・Excel：関数を用いた数値集計・分析 ・PowerPoint：決算説明資料等の作成 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間 ：60分 残業時間 ：10時間未満（全社平均） |
業務内容
【主にお任せしたい業務（IR）】・各事業部門へのヒアリングや、事業・業績情報の収集、整理・ライティングを行います・適時開示資料やプレスリリースの作成をします・決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示資料を作ります・英文開示資料の作成・確認を進めます・予実の把握や業績・事業状況の分析を資料へ反映させます・決算説明会、投資家説明会の企画・運営を行います・証券アナリスト、機関投資家、個人投資家とのコミュニケーションを取ります【経験に応じて携わっていただく業務】・IRストーリーの検討・作成を行います・IRサイト等による情報発信の改善に取り組みます・経営企画やサステナビリティ関連業務に携わります【留意事項】・社内外の関係者と連携し、正確で分かりやすい開示につなげることを大切にしています【メッセージ】・こちらの業務で新しい一歩を踏み出してみませんか？
【主にお任せしたい業務（IR）】
・各事業部門へのヒアリングや、事業・業績情報の収集、整理
・ライティングを行います
・適時開示資料やプレスリリースの作成をします
・決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示資料を作ります
・各事業部門へのヒアリングや、事業・業績情報の収集、整理
・ライティングを行います
・適時開示資料やプレスリリースの作成をします
・決算説明資料、決算短信、有価証券報告書等の開示資料を作ります
コーポレート／経理／ミドル
株式会社アイモバイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26... 東京都 渋谷区 渋谷三丁目26番20... |
| 必要な経験 | ① 決算実務経験 ・事業会社における経理実務経験（目安3年以上） ・担当会社（小規模会社）の月次・年次決算を一人で完結した経験 ② 関係者との連携・業務推進力 ・関係部署と連携しながら、主体的に業務を推進した経験 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～17:00 休憩時間 ：60分 残業時間 ：10時間未満（全社平均） |
業務内容
■東証プライム上場企業のアイモバイルで経理の経験を活かしてみませんか？東証プライム上場企業であるアイモバイルの経理担当として、担当会社や担当領域における月次・四半期・年次決算を中心にお任せします。短期的には、担当会社の決算業務を主体的に進めていただくことを期待しております。中長期的には、開示や連結決算、税務、監査対応、内部統制など、専門性を高めながら業務の幅を広げ、経理組織の中核メンバーとしてのご活躍を期待しております。【短期でお任せしたいお仕事】・担当会社の月次・四半期・年次決算業務・仕訳作成や伝票起票・売掛金や買掛金、未払金の管理・固定資産の管理・入出金管理・監査法人や税理士への対応【中長期でお任せしたいお仕事】・有価証券報告書や決算短信等の開示資料作成・連結決算・子会社経理・税務対応・J-SOXや内部統制対応・会計システムの導入や業務改善プロジェクト
■東証プライム上場企業のアイモバイルで経理の経験を活かしてみませんか？
東証プライム上場企業であるアイモバイルの経理担当として、担当会社や担当領域における月次・四半期・年次決算を中心にお任せします。
短期的には、担当会社の決算業務を主体的に進めていただくことを期待しております。
中長期的には、開示や連結決算、税務、監査対応、内部統制など、専門性を高めながら業務の幅を広げ、経理組織の中核メンバーとしてのご活躍を期待しております。
東証プライム上場企業であるアイモバイルの経理担当として、担当会社や担当領域における月次・四半期・年次決算を中心にお任せします。
短期的には、担当会社の決算業務を主体的に進めていただくことを期待しております。
中長期的には、開示や連結決算、税務、監査対応、内部統制など、専門性を高めながら業務の幅を広げ、経理組織の中核メンバーとしてのご活躍を期待しております。
プロデューサー（東京勤務）
株式会社オロ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 目黒３丁目９-... 東京都 目黒区 目黒３丁目９-１目黒... |
| 必要な経験 | Web制作領域での実務経験（目安5年以上） クライアント折衝から制作進行まで案件を主導し、クオリティへのこだわりを持って納品してきた経験 案件ごとの損益管理やマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
職務概要
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
・社内のデザイナー・エンジニアと連携した制作進行の管理（品質・コスト・納期のバランス）
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
・社内のデザイナー・エンジニアと連携した制作進行の管理（品質・コスト・納期のバランス）
職務概要
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。
案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
クライアントのサイト制作・ブランディング案件について、提案・受注から制作ディレクション、納品・納品後のフォローまでを一気通貫で担当いただきます。
案件責任と品質責任のバランスを見ながら、アウトプットの質を最後までこだわり抜いていただきたいです。
具体的には
・クライアントの課題ヒアリング、サイト制作・ブランディングの企画提案・見積・受注
・制作の方向性（コンセプト、トーン＆マナー、アートディレクションの方針）の設計
経営企画｜経理
株式会社viviON
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 神田練塀町3... 東京都 千代田区 神田練塀町300 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での3年以上の経理実務経験 ・一連の月次/年次決算業務の実務経験 ・チームマネジメント経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
■経理としてステップアップしてみませんか？
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
・事業最適を追求するためのチームビジョンの浸透と推進をします
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
・事業最適を追求するためのチームビジョンの浸透と推進をします
■経理としてステップアップしてみませんか？
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
【お仕事の流れと内容】
・日々の支払いや入金処理から月次決算、社内からの相談対応などこれまでの経験を活かせる業務からスタートします
・環境に慣れてきたら新しい事業のサポートや社内システムの入れ替え、業務効率化といった一歩進んだプロジェクトにも挑戦できます
・月次および年次決算業務の実行と統括を行います
・チームメンバーのマネジメントや育成、業務進捗管理を担当します
・事業部門からの会計や税務に関する新規プロジェクト相談への対応をリードします
商品企画【創業以来黒字の安定基盤／キャリアアップ支援／ワークライフバランス〇】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 372～564万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川三丁目5... 東京都 品川区 東品川三丁目5番10... |
| 必要な経験 | ・基本的なoffice(Word、Excel、PowerPoint)スキルのある方 ・基本的なビジネス文書を書ける方 ・製品やサービスについて、”こんなものがあれば便利””もっとこうした方が使いやすい”といったアイデアを考え、新企画や改善提案に携わった経験をお持ちの方 ・求める人物像①～③のいずれかを満たす方 ①市場調査やそれに基づく戦略設計など、マーケティングの基礎知識を備えている。 ②新たなアイデアを実現に向けて動かせる行動力がある。 ③公営競技に興味がある、または好きである。 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※スライド勤務制可（7:30～10:00の間）※休憩12:00～13:00 |
業務内容
【お任せするお仕事内容】
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
【お任せするお仕事内容】
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
◆新しい製品やサービスの企画、販売を促す活動、そして売上に関わる事務作業全般をお任せいたします。
【具体的な業務内容はこちらです】
・公営競技場で使う投票券の購入や、ファンの方々へのサービスに利用する端末やシステムの新しい製品企画
・その他にも、公営競技のレースや開催運営そのものに関わる新しい製品の企画
・新しい製品のご提案書やパンフレットなどの販売を促すための資料作成、そして利用を促すための企画
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【総務部給与厚生課】給与／労務担当【年休122日／公営競技のスペシャリスト】
日本トーター株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 380～560万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都港区港南二丁目 ... 東京都 東京都港区港南二丁目 16 ... |
| 必要な経験 | ▼いずれかの実務経験を2年以上お持ちの方 ・給与計算業務 ・ 社会保険・雇用保険手続き ・ 入退社手続き ・ 健康診断など安全衛生関連業務 ・ 各種年次業務（年末調整、住民税、36 協定等） ・ 就業規則の改定 ・PC スキル（office365の実務使用経験） ・コミュニケーション力がある方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※スライド勤務制可（8：00～10：00の間） |
業務内容
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
公営競技関連サービスを提供する企業で、人事労務・給与計算業務を担当しませんか？
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【業務内容】
・給与計算：従業員の給与計算業務全般
・勤怠管理：勤怠データの集計、管理、分析
・年末調整：年末調整に関する書類作成、手続き
・社会保険手続き：社会保険に関する諸手続き
・その他人事労務関連業務：上記以外にも、人事労務関連業務全般をお願いします。
【事業開発事業部】事業開発｜新規事業構想のスキーム設計・PMOリード
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ①以下のいずれかに当てはまる方 ・戦略コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・総合コンサルティングファームでのご経験がある方（3年以上、シニアコンサルタントクラス以上を想定） ・大手企業等の新規事業開発部門において、PMOおよび上流の事業スキーム構想の実務をリードした経験がある方（3年以上） ②以下のすべてに該当する方 ・抽象度の高い経営・行政課題やデータを構造化し、社内外の意思決定者に説得力あるアウトプット（資料・提案書等）として落とし込めるスキルがある方 ・複数のステークホルダー（行政幹部、大企業経営層、社内複数部門等）との折衝・合意形成をリードしたご経験がある方 ・不確実性の高い環境下で、自らタスク設計（WBS等）をしてプロジェクトを自走・推進したご経験がある方 |
業務内容
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
■ライフイズテックの事業開発事業部で働きませんか？EdTechを軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ大規模な新規事業開発を推進しています。事業責任者の右腕として、高次元のビジョンや社会課題を背景とした複雑な顧客ニーズに基づいた事業構想の具体化、戦略的なストーリー構築、官民連携プロジェクトのスキーム設計をリードしていただきます。【具体的な業務内容】・顧客課題や政策要請分析、教育やDX施策のラインナップ検討、KPIやロードマップ設計など、顧客ニーズに基づいた提案内容の具体化リード・自治体首長、教育委員会、企業向けの提案書、予算要求資料、公募プロポーザル対応資料、実施計画書等の作成リード・山梨県DX人材育成エコシステムのような、地域を巻き込んだ新事業の運営スキームの設計・単なる進捗管理に留まらない、マルチステークホルダー間の合意形成およびエコシステム全体のガバナンス構築
【事業開発事業部】自治体向けプロジェクトマネージャー｜イノベーション人材育成事業企画提案から導入・運
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに当てはまる方 ・ コンサルティングファームにてシニアコンサルタント相当の実力をお持ちの方 ・ 無形・企画型商材での提案型営業として、顧客課題の構造化→解決策の設計→提案書作成までを一気通貫で担ったご経験をお持ちの方 |
業務内容
■全国の自治体へ向けた取り組みを始めてみませんか？全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進をリードするお仕事です。【具体的な業務】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画および提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者としての企画や運営準備・中高生から大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案および実行
■全国の自治体へ向けた取り組みを始めてみませんか？全国の自治体に向けて、自治体向けイノベーション人材育成プログラムの企画提案から導入推進をリードするお仕事です。【具体的な業務】・自治体（都道府県／市区町村）のDX・デジタル人材育成政策に沿った、人材育成プログラムの企画および提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、各ステークホルダー調整等によるプロジェクト推進・イベント、ワークショッププログラムの現場責任者としての企画や運営準備・中高生から大人までのイベント参加者に直接ITスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上に向けた企画立案および実行
【事業開発事業部】地方創生プロデューサー（マネージャー候補）｜イノベーション人材育成事業の全国展開・
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下を全てのご経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上） ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・ピープルマネジメントのご経験 ┗チームメンバーや外部パートナーなどを巻き込み、チームとしてのアウトプットを最大化させた経験。 |
業務内容
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
全国の自治体首長や教育長のアジェンダに向けて、デジタル教育を核とした地域創生や人材育成エコシステムの企画提案から社会実装までをリードしてみませんか？【お仕事内容】・都道府県や市区町村のデジタル人材育成政策に沿ったプログラムの企画とご提案・人材プログラム提供に向けた工程設計や管理、ステークホルダーの調整によるプロジェクト推進・イベントやワークショップの現場責任者としての企画および運営準備・中高生から大人までの参加者にＩＴスキルを教える大学生スタッフのマネジメント・顧客満足度向上を目指した企画の立案と実行
【事業開発事業部】事業開発（責任者候補）｜新規事業モデル創造の責任者
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下全てを満たす方 ・コンサルティングファームでのご経験（3年以上）をお持ちの方 ・論理的思考力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方 ┗抽象的なビジョンや複雑な課題を構造化し、高精度なストーリー（提案書・計画書）へ落とし込める能力 ・PMO・プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 ┗官公庁や民間企業など、マルチステークホルダーが介在する大規模プロジェクトの進行管理・合意形成の実務経験 ・マネジメントのご経験がある方 |
業務内容
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
■EdTechで新しい未来を創りませんか？【事業内容について】教育を軸に、国や行政、企業、学校を巻き込んだ新規事業開発をお任せします。多様な経歴を持つ仲間たちと「教育で社会を変える」を目指す熱いチームです。地域で育った若者が最新テクノロジーを武器に課題を解決し、新たな産業や雇用に繋がる持続可能なDX人材育成エコシステムをゼロから構築していただくことを期待しています。【具体的な業務】・課題の探究と事業の実装：行政や地域が直面する重要課題を探究し、解決に向けた事業を構想・提案する責任者としてリードしていただきます・戦略立案と変革支援：従来の枠組みにとらわれない成長戦略を立案し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を支援します・社会的インパクトの創出：これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなパラダイムシフトを起こすことを目指します
【自治体向け新規事業／イノベーション人材育成事業】事業開発（マネージャー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験がある方（3年以上） ・コンサルティングファームにて戦略立案・事業開発・遂行のご経験 |
業務内容
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか？ 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
■全国の自治体でイノベーション人材を育てる新しい事業に挑戦してみませんか？ 全国の自治体におけるイノベーション人材育成プログラムの新規事業開発をお願いいたします。 【具体的なお仕事内容について】 ・行政や地域が抱える大切な課題を深く見つめ、解決に向けた事業の構想やご提案、そして実装までを行います ・今までの枠にとらわれない新しい成長を目指して、戦略の立案や変革を支え、自治体が持続的に飛躍できるよう実現します ・このような活動を通じて、地域社会や日本全体に大きな影響を与えていくことを目指しています 【ポジションの魅力について】 ・社会の課題を解決する新しい事業を、裁量を持ってゼロから作り出すことができます ・まだ世の中にない事業を、スピード感を持って考えて形にすることができます ・地域の事情や課題に合わせたイノベーション人材の育成を進めることで、地方創生や地域社会の持続的な発展を引っ張っていけます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社で責任者などを経験された、多様で魅力的な仲間たちと一緒に新規事業の開発に取り組めます
【コーポレート部】人事（採用担当）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社での中途採用人事のご経験（3年以上／事業部との折衝・合意形成、採用戦略の立案〜実行まで） ・面接、ダイレクトリクルーティング、オンボーディング、リファラル推進など、採用／組織に関わる実務のご経験 ・AIやBIツールなどを用いて、データ分析〜改善のPDCAを回したご経験 |
業務内容
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか？ 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など） ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
■新しい仲間を迎える採用担当として働きませんか？ 事業の拡大とIPO準備の進展に伴い、各事業部で採用ニーズが急増している状況です。 【募集背景と役割】 ・各事業部と密に連携しながら、採用戦略の立案から実行、効果検証までを一気通貫でリードする ・採用を中心としつつ、組織づくり全般へと管掌範囲を広げていける裁量の大きな環境 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案から実行、効果検証（採用要件整理、母集団形成から内定承諾までの戦略設計や実務、採用チャネルの最適化など） ・採用KPIの設計と進捗管理 ・各事業部の事業部長やマネージャーとの折衝や合意形成、採用進捗のレポーティング ・採用データ分析、採用プロセス改善サイクル（PDCA）の推進 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー、入社後オンボーディングなど採用や組織に関わる実務全般 ・AI活用も取り入れながらの業務効率化、採用業務の構築と改善
【コーポレート部】労務担当
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社での労務実務経験（3年以上） ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務の月次対応を、自立して推進できる方 ※給与計算・社会保険手続きの実務は社労士事務所に委託しています ・労働基準法、育児・介護休業法など、労務に関わる法律についての基本的な知識がある方 |
業務内容
■コーポレート部で総務労務の経験を活かしませんか？ 組織の基盤を支える大切なお仕事です。 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に進めていただきます。 日々の勤怠管理や入退社手続き、就業規則や規程の整備、労務リスクへの対応まで幅広くお任せします。 また、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応などの上場準備実務にも携われます。 少数精鋭のチームで、確立された型に沿いつつ、未整備の領域をご自身で整えていけるフェーズとなっています。 【具体的な業務内容】 ・労務オペレーション ・勤怠管理（勤怠システム：バクラク勤怠、ジョブカン） ・給与計算、社会保険手続き、年末調整（実務は社労士事務所に委託し、窓口・進行管理をご担当いただきます） ・入社・退社手続き（正社員およびアルバイトの手続き） ・各種証明書の発行 ・労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応） ・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂 ・上場準備実務サポート ・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築 ・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 ・労務系エビデンス資料の集計・作成
■コーポレート部で総務労務の経験を活かしませんか？ 組織の基盤を支える大切なお仕事です。 【業務概要】 コーポレート部の総務労務グループにて、労務オペレーションの実務を中心に進めていただきます。 日々の勤怠管理や入退社手続き、就業規則や規程の整備、労務リスクへの対応まで幅広くお任せします。 また、IPO準備フェーズにおける労務系の管理体制構築や、監査法人・証券会社対応などの上場準備実務にも携われます。 少数精鋭のチームで、確立された型に沿いつつ、未整備の領域をご自身で整えていけるフェーズとなっています。 【具体的な業務内容】 ・労務オペレーション ・勤怠管理（勤怠システム：バクラク勤怠、ジョブカン） ・給与計算、社会保険手続き、年末調整（実務は社労士事務所に委託し、窓口・進行管理をご担当いただきます） ・入社・退社手続き（正社員およびアルバイトの手続き） ・各種証明書の発行 ・労務リスク対応（労務トラブルの未然防止・対応） ・就業規則、各種人事関連規程の整備・改訂 ・上場準備実務サポート ・上場準備における労務系課題の洗い出しおよび管理体制の構築 ・労働関連法規の適正運用および監査法人・証券会社対応 ・労務系エビデンス資料の集計・作成
【新規事業】人材開発研修：DX・AX研修ナビゲーター/講師（企業向け）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 470～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・社会人経験（3年以上） ・ワークショップや研修で、学習目標の設定から体験プログラムの設計・実施まで自らリードした経験 ・受講者の反応を観察しながら、その場をコントロールし学習目標に導いたファシリテーション経験 |
業務内容
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか？■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
■受講者の方々と一緒に学びの場をつくりませんか？■お任せしたいお仕事は受講者へのファシリテートや顧客満足度を高める研修プログラムの調整、学習コンテンツ設計の折衝などです。【具体的な業務内容】・研修当日のファシリテーションと進行・顧客課題に基づいた研修スライドのチューニングや研修文脈の最適化・研修プログラムのカスタマイズと学習コンテンツの調整、インプット内容やワーク及びスライド設計などの学習体験の制作、提案、調整【入社後のイメージ】・まずは1から2日間の研修の納品業務を担当・徐々にプログラムカスタマイズや長期伴走型のプロジェクト参加など幅広い業務を担当
【キャンプ・スクール事業】サービスディレクター・プロジェクトマネージャー（リーダー候補）
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 540～850万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | 社会人経験4年以上 複数の関係者が関わるプロジェクトを、責任者として計画から実行・振り返りまで推進した経験 数名以上のチーム（アルバイト・パートスタッフを含む）を率いて、現場の運営を行った経験 |
業務内容
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか？【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
■自然の中で子どもたちの成長を支えるキャンプ運営に挑戦してみませんか？【キャンプ全体の準備統括・PM】・複数会場や複数日程で開催するシーズンキャンプのスケジュール設計や進行管理・会場、コース、メンター配置などの運営体制の設計・予算やKPIを見ながらの運営設計と着地までの管理【現場ディレクション】・担当会場の現場責任者として当日運営の指揮と判断・メンターチームのマネジメントと育成【現場の知見をビジネスに還元】・現場で見えた課題をマニュアルや業務フローに落とし込み再現性のある体制づくり・参加者の反応や手応えをもとにしたサービス改善や次シーズン企画への反映・事業企画やマーケティングメンバーと連携した集客や顧客体験の改善【学校・企業とのオリジナルキャンプ・イベント】・私立中高、企業、自治体とのコラボ案件のディレクション・パートナーとの折衝【将来的なキャリア】・現場との接点を持ち続けながらキャンプ事業全体の事業企画やチームマネジメントを担当
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
多通貨決済の事業企画マネージャー候補【決済業界未経験OK・企画職経験者歓迎】
株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿6-22... 東京都 新宿区 西新宿6-22-1 ... |
| 必要な経験 | 企画職のご経験がある方。 |
業務内容
■多通貨決済サービスの企画や組織づくりに携わってみませんか？プレイングマネージャー候補として、実務の最前線で多通貨決済サービスの企画や導入を牽引しながら、早期にチームビルディングや組織マネジメントに関わっていただけます。【具体的な業務内容】・旅行やホテル業界向けの多通貨決済のプロダクト構築や収益モデル最適化などのグロース推進・新領域への決済スキーム構築と外部パートナーとの折衝やビジネスフロー設計などの市場開拓・新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義や仕様策定のディレクションと外部ベンダーとの連携・業務プロセスの標準化やナレッジの言語化を通じたメンバーの育成やリソース配分の提案
■多通貨決済サービスの企画や組織づくりに携わってみませんか？
プレイングマネージャー候補として、実務の最前線で多通貨決済サービスの企画や導入を牽引しながら、早期にチームビルディングや組織マネジメントに関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済のプロダクト構築や収益モデル最適化などのグロース推進
・新領域への決済スキーム構築と外部パートナーとの折衝やビジネスフロー設計などの市場開拓
・新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義や仕様策定のディレクションと外部ベンダーとの連携
プレイングマネージャー候補として、実務の最前線で多通貨決済サービスの企画や導入を牽引しながら、早期にチームビルディングや組織マネジメントに関わっていただけます。
【具体的な業務内容】
・旅行やホテル業界向けの多通貨決済のプロダクト構築や収益モデル最適化などのグロース推進
・新領域への決済スキーム構築と外部パートナーとの折衝やビジネスフロー設計などの市場開拓
・新ビジネス立ち上げに伴うシステム要件定義や仕様策定のディレクションと外部ベンダーとの連携
【事業開発事業部】事業企画｜データドリブンな事業運営基盤の構築
ライフイズテック株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 南麻布2-12-... 東京都 港区 南麻布2-12-3 南... |
| 必要な経験 | ・事業会社のBizOps／RevOps／営業企画等の立場で、SFA（Salesforce、HubSpotのいずれか）の設計・運用実務経験がある方 ・コンサルティングファームにて、プロジェクトのPMO／事務局経験がある方 （アナリスト〜コンサル〜シニアコンサル相当） ※上記いずれか一方の経験をお持ちの方は、もう一方の領域についてもキャッチアップへの意欲・自信を お持ちであることが前提となります （SFA経験のみの方：複数ステークホルダーを巻き込む業務標準化・PMO的な動きへの意欲 コンサルにてPMO経験のみの方：SFAツールの仕組み理解への抵抗がないこと） ▼ポジションの魅力 ・「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます ・大量のデータを一元化し、事業部の「信頼できる1つの数字」をゼロから作る仕事に、裁量を持って取り組めます ・データ整備という足元の業務から、事業計画設計という上流工程まで、裁量の幅が広がっていく成長機会があります ・SaaS/EdTech/D2C等での事業データ運用経験を、社会課題解決に直結する事業でダイレクトに活かせます ・AI/LLMを実務に組み込む新しい働き方を、事業のど真ん中で実践できます |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制・コアタイムなし・標準労働時間 10:00〜19:00 ※リモートワーク可 |
業務内容
【事業開発事業部のご紹介】2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。【事業企画グループの役割】事業企画グループは、事業開発事業部の持続的な成長を支える大切な部署です。事業戦略の設計から計画の実行管理までを行い、事業部全体の売上や利益目標の達成に貢献しています。また、事業運営の基盤づくりとその運用も担当しています。【今回の募集について】事業が急速に拡大しているため、データやSFA（営業支援システム）の整備と運用を強化することが急務となっております。組織の成長や変化に対応できる「信頼できるデータ」を構築するために、データ基盤（DWH）とSFAの設計・運用を担ってくださる方を募集しております。【お任せするお仕事】・計画設計: 事業計画の作成、売上構造の整理、KPI（重要業績評価指標）の設定などを行います。・モニタリング: KPIダッシュボードの整備、PL（損益計算書）の予実管理、売上進捗管理などを行います。・事業運営基盤の構築: AIの活用、情報の見える化、再現性のある仕組みづくりを推進します。・運用業務: OKR（目標と主要な結果）やPDCAサイクルを回し、事業の改善を支援します。・組織運営基盤の最適化: 体制や会議体の見直しを行い、より良い組織運営を目指します。
【事業開発事業部のご紹介】
2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。
私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。
教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。
【事業企画グループの役割】
2019年にリリースされた学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」は、現在、全国600以上の自治体、約4,400校の学校、約135万人の方にご利用いただいております。
私たちは教材提供だけでなく、課外活動として「デジタルと課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」も全国で展開しております。
教育を起点とした社会課題解決に強く貢献したいという思いから、「事業開発事業部」と名付け、新しい事業を継続的に生み出しています。
【事業企画グループの役割】
経理【MIXIグループ／競輪・オートレースのメディア『チャリロト.com』を運営／働きやすさ◎】
株式会社チャリ・ロト
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 560～952万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24... 東京都 渋谷区 渋谷二丁目24番12... |
| 必要な経験 | - 決算業務全般の実務経験（計算書類の作成、監査法人との論点ディスカッション 等） - 簿記2級の会計知識 - 税務の基礎実務（法人税の税会不一致理解、消費税の課税区分判定） |
業務内容
■公営競技事業を一緒に盛り上げませんか？
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えております。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しております。
【お任せするお仕事内容】
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
2019年2月に株式会社MIXIの完全子会社となり、新たなサービスを公営競技事業へ届けていきたいと考えております。
地域社会を支え、公営競技事業を一緒に盛り上げたいとチャレンジしていくメンバーを募集しております。
【お任せするお仕事内容】
■公営競技事業を一緒に盛り上げませんか？
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
地方自治体が開催する公営競技の競輪やオートレースの車券をインターネットで販売するサービス、チャリロト.comを運営しております。
競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献することをミッションに掲げております。
競輪場の見学ツアーや選手のトークショーも企画し、ネットとリアルをつなぐ試みでファンを広げています。
【系統用蓄電所事業_PM候補】未経験から成長産業の再エネへ／100拠点を目指す急成長事業
ポート株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 504～702万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 東京都 新宿区 |
| 必要な経験 | 学歴：四年制大学卒業（学校レベル不問） 資格：自動車普通免許(全国への出張可能性があるため) 以下いずれかのご経験をお持ちの方（エネルギー業界の経験は不問です） ・有形商材を扱う業界（不動産、建設、インフラ、メーカー等）でのプロジェクト進行管理 ・金融業界など複雑なペーパーワーク（各種申請業務、契約書作成）を伴う営業経験 ・多数のステークホルダー（社内外の関係者、協力会社、行政等）との折衝や連絡調整のご経験 |
業務内容
＜具体的な仕事内容＞
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
・投資決定前の調査および事業性検討に必要な資料収集
・土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート
・電力会社に対する事前相談、および連系協議における進行管理
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
・投資決定前の調査および事業性検討に必要な資料収集
・土地契約に向けた必要書類の準備や手続きのサポート
・電力会社に対する事前相談、および連系協議における進行管理
＜具体的な仕事内容＞
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
系統用蓄電所の新規開発プロジェクトにおいて、投資決定前の初期調査・準備から稼働、その後の運用フェーズに至るまで、進行管理・関係各所との調整業務をお任せします。
※まずはチーム内で分担しながら、適性に合わせて以下の業務から担当していただきます。
【主な担当業務】
人事/労務担当【動物病院初の上場企業／住宅手当／残業少なめ】
株式会社日本動物高度医療センター
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市高津区 久地2... 神奈川県 川崎市高津区 久地2-5-... |
| 必要な経験 | ・給与計算及び勤怠管理や社会保険手続等の実務経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） |
| 平均残業時間 | 23時間/月 |
業務内容
◆同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。
【組織】：人事課5名（給与・社会保険担当／1名、労務担当／1名）
【詳細】：・勤怠管理（KING OF TIME）・給与・賞与計算（給与奉行）・社会保険、労働保険関連手続・入退職異動手続
・労働契約の管理（雇用契約書など）・休職・復職対応・年末調整・給与支払報告書・法定調書・健康診断、ストレスチェック
・人事システム運用（HR Brain）・就業規則および各種規程の運用・改定・届出・法改正対応・36協定等
・労務業務の改善提案・従業員からの問い合わせ対応等
【社風】：所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。
【組織】：人事課5名（給与・社会保険担当／1名、労務担当／1名）
【詳細】：・勤怠管理（KING OF TIME）・給与・賞与計算（給与奉行）・社会保険、労働保険関連手続・入退職異動手続
・労働契約の管理（雇用契約書など）・休職・復職対応・年末調整・給与支払報告書・法定調書・健康診断、ストレスチェック
・人事システム運用（HR Brain）・就業規則および各種規程の運用・改定・届出・法改正対応・36協定等
・労務業務の改善提案・従業員からの問い合わせ対応等
【社風】：所属する獣医師はみな犬猫の生命に真摯に向き合い、看護師や診療系スタッフ、また管理系部門の全員がそうした獣医師による診療を全力で支えています。
◆
同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。
【組織】
人事課5名（給与・社会保険担当／1名、労務担当／1名）
【詳細】
・勤怠管理（KING OF TIME）
同社の人事課にて、労務業務全般をお任せいたします。
【組織】
人事課5名（給与・社会保険担当／1名、労務担当／1名）
【詳細】
・勤怠管理（KING OF TIME）
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