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の転職・求人特集
更新日:2025/12/27
高年収を狙える
公開求人731件中 19-36件表示
組織開発 人材開発リード 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 1260万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織と人、両方の成長をサポートするお仕事です。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
【戦略的な人材管理の土台作り】
・タレントマネジメントシステムを使って、人材に関するデータを見やすくし、分析できる仕組みを設計します。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
【戦略的な人材管理の土台作り】
・タレントマネジメントシステムを使って、人材に関するデータを見やすくし、分析できる仕組みを設計します。
■組織と人、両方の成長をサポートするお仕事です。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
【組織開発と文化の統合】
・各事業部の状況を把握し、対話を通じて皆さんのやる気を高める取り組みを進めます。
・品質や安定性を重視する方々と、スピードや革新性を大切にする方々が、お互いを理解し協力し合えるよう、共通の言葉を見つけるお手伝いをします。
・現場に入り込み、さまざまな考え方を「対立」ではなく「良い相乗効果」に変えていくための話し合いをリードします。
【IT-01】基幹/社内システム開発プロジェクトマネージャー au損害保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
当社システム統括部にて、プロジェクトマネージャーとして、保険領域における新基幹システム開発または既存システムの機能向上に関するプロジェクトマネジメント業務を担当していただきます。
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
主に上流工程を担当し、詳細設計やコーディングは外部委託先に委託します。
現在、顧客価値体験の最大化を目指した基幹システム刷新プロジェクトがあり、そのプロジェクトをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・プロジェクト全体の進捗管理、品質・コスト・納期管理
・要件定義、基本設計の一部、統合テスト、リリースに関する対応
・開発ベンダーとの連携
Webマーケティング リーダー(Web Marketing Lead) リトルファミリー少額短期保険株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
【会社について】
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
私たちは「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」という夢を抱き、ペット向けの医療保険を皆様にお届けしています。
現在、日本ではペット医療保険の加入率はまだ低い状況ですが、私たちはこの状況を変えたいと心から願っています。
保険と質の高い医療サービスが、すべてのペットオーナー様にとって当たり前のものとなるよう、日々努力を重ね、業界のトップを目指しています。
【会社の紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao
経営管理 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業成長をサポートするお仕事です
全社の成長を最大限に引き出すため、経営陣や各事業部門の心強いパートナーとして、戦略を考え、実行を支え、効果を確認するまでを一貫してお任せします。タイミーのビジネスモデルは、季節ごとの変動(忙しい時期とそうでない時期)やお客様の業界の特性(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業全体のバランスを考え、投資の判断をサポート
・既存の事業と新しい事業に、どのように資源を配分すれば最も効果的かを考えます。
・新しい事業がどの段階にあるか(検証、拡大、撤退の基準)を設計し、運用します。投資に見合う効果があるか、将来性があるかを検証します。
・事業計画や年間の予算を立てるお仕事
全社の成長を最大限に引き出すため、経営陣や各事業部門の心強いパートナーとして、戦略を考え、実行を支え、効果を確認するまでを一貫してお任せします。タイミーのビジネスモデルは、季節ごとの変動(忙しい時期とそうでない時期)やお客様の業界の特性(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業全体のバランスを考え、投資の判断をサポート
・既存の事業と新しい事業に、どのように資源を配分すれば最も効果的かを考えます。
・新しい事業がどの段階にあるか(検証、拡大、撤退の基準)を設計し、運用します。投資に見合う効果があるか、将来性があるかを検証します。
・事業計画や年間の予算を立てるお仕事
■事業成長をサポートするお仕事です
全社の成長を最大限に引き出すため、経営陣や各事業部門の心強いパートナーとして、戦略を考え、実行を支え、効果を確認するまでを一貫してお任せします。タイミーのビジネスモデルは、季節ごとの変動(忙しい時期とそうでない時期)やお客様の業界の特性(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業全体のバランスを考え、投資の判断をサポート
・既存の事業と新しい事業に、どのように資源を配分すれば最も効果的かを考えます。
・新しい事業がどの段階にあるか(検証、拡大、撤退の基準)を設計し、運用します。投資に見合う効果があるか、将来性があるかを検証します。
全社の成長を最大限に引き出すため、経営陣や各事業部門の心強いパートナーとして、戦略を考え、実行を支え、効果を確認するまでを一貫してお任せします。タイミーのビジネスモデルは、季節ごとの変動(忙しい時期とそうでない時期)やお客様の業界の特性(物流、飲食、小売など)、地域ごとの需要と供給のバランスが複雑に絡み合っています。そのため、多くの要素を上手に管理し、分析する力が求められるやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・事業全体のバランスを考え、投資の判断をサポート
・既存の事業と新しい事業に、どのように資源を配分すれば最も効果的かを考えます。
・新しい事業がどの段階にあるか(検証、拡大、撤退の基準)を設計し、運用します。投資に見合う効果があるか、将来性があるかを検証します。
経理部長候補 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【経理業務】
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
成長を続ける当社にて、経理部門の中核を担っていただきます。幅広い業務に携わり、スキルアップを目指せる環境です。
・月次、四半期、年次決算業務
・親会社・子会社を含む、会社法に基づく計算書類作成
・四半期報告書、有価証券報告書の作成
・子会社の経理業務全般
【オープンポジション】ビジネストップタレント(※エグゼクティブ候補者はこちらへ) 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Speee株式会社で、企業のDX推進を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアント企業の事業課題に対し、データ活用ソリューションの提案、提供を行います。
・ビジネス変革やマーケティング戦略等の課題に対し、組織、業務、人材の領域まで、戦略策定から実行、検証までをトータルサポートします。
・SPEC事業の成長に貢献する中核メンバーとして、事業開発(サービス設計、アライアンス、採用など)にも携わっていただきます。
【SPEC&COMPANY事業について】
【業務内容】
・クライアント企業の事業課題に対し、データ活用ソリューションの提案、提供を行います。
・ビジネス変革やマーケティング戦略等の課題に対し、組織、業務、人材の領域まで、戦略策定から実行、検証までをトータルサポートします。
・SPEC事業の成長に貢献する中核メンバーとして、事業開発(サービス設計、アライアンス、採用など)にも携わっていただきます。
【SPEC&COMPANY事業について】
Speee株式会社で、企業のDX推進を支援するコンサルタントとして活躍しませんか?
【業務内容】
・クライアント企業の事業課題に対し、データ活用ソリューションの提案、提供を行います。
・ビジネス変革やマーケティング戦略等の課題に対し、組織、業務、人材の領域まで、戦略策定から実行、検証までをトータルサポートします。
・SPEC事業の成長に貢献する中核メンバーとして、事業開発(サービス設計、アライアンス、採用など)にも携わっていただきます。
【SPEC&COMPANY事業について】
【業務内容】
・クライアント企業の事業課題に対し、データ活用ソリューションの提案、提供を行います。
・ビジネス変革やマーケティング戦略等の課題に対し、組織、業務、人材の領域まで、戦略策定から実行、検証までをトータルサポートします。
・SPEC事業の成長に貢献する中核メンバーとして、事業開発(サービス設計、アライアンス、採用など)にも携わっていただきます。
【SPEC&COMPANY事業について】
アプリケーションチームマネージャー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
■ チームマネジメント
【概要】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
マンパワーグループ日本法人の更なる成長に向け、全社規模でのデジタル変革を推進しています。
この変革の中核を担うテクノロジー本部では、組織強化のため、アプリケーションチームのマネージャーを募集しています。
チームメンバーのパフォーマンス向上をリードし、従業員と顧客の満足度を高めることで、会社の競争力強化に貢献する重要な役割です。
リーダーシップを発揮して、部門目標の達成を導いてください。
【具体的な業務内容】
法人営業マネージャー BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1250万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【BEENOS株式会社での採用とBeeCruise株式会社への出向について】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。
各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。
各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
【具体的な業務内容】
【BEENOS株式会社での採用とBeeCruise株式会社への出向について】
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
BEENOS株式会社での採用後、グループ会社であるBeeCruise株式会社への出向となります。
【法人営業チームの責任者としてのお仕事】
法人営業チームの責任者として、組織の目標達成に向けた戦略を立て、PL(損益計算書)の管理、そして営業メンバーのマネジメントをお願いいたします。各プロダクトの担当者と協力しながら、短期的な売上を最大限に高めるとともに、中長期的な営業の基盤をしっかりと築いていきましょう。
マーケティング部マネージャー 株式会社エスマット
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 800 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングのお仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
・その他 :専門家の方々にご紹介をお願いしたり、お客様へのお手紙(CxOレターなど)を送る施策も実施します。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
・その他 :専門家の方々にご紹介をお願いしたり、お客様へのお手紙(CxOレターなど)を送る施策も実施します。
【マーケティングのお仕事内容】
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:
Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:
展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
私たちは、お客様のビジネスを成長させるために、様々なマーケティング活動を行っています。主な業務は以下の通りです。
●マーケティング戦略の企画・実行
・オンラインでの取り組み:
Webサイトをもっと使いやすくしたり、インターネット広告の運用、自社メディアの検索順位を上げるための対策を行います。
・オフラインでの取り組み:
展示会への出展計画を立てたり、私たち自身でイベントを開催したり、他社様と協力してイベントを行うこともあります。
カスタマーサクセス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
【自社開発サービスでキャリアを築きませんか?】
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
自社で開発しているWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』をすでにご利用いただいているお客様に、導入から活用までをサポートするカスタマーサクセスチームでのお仕事です。
【部長候補として、幅広くご活躍いただけます】
部門全体の戦略を考えたり、チームをまとめたり、経営陣に意見を伝えたりと、多岐にわたる業務でリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセス部門の戦略づくり、目標設定、そして進捗の管理
セールス部長候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
新たなステージで、営業のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
新たなステージで、営業のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
金融機関(生損保)のビジネス要件を満たすアプリケーションの開発を推進するプロジェクトマネージャー 株式会社日立製作所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
【職務概要】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
チームをリードし、顧客の要望を丁寧にヒアリングしながら、システム開発プロジェクトを推進します。
基幹システムのマイグレーションやモダナイゼーションプロジェクトにおいて、メインフレームとオープン系システム双方の知識を活かして活躍できます。
プロジェクト管理、開発パートナーとの連携、そして、デジタルトランスフォーメーション案件やマイグレーション・モダナイゼーション案件への提案から見積もり作成、開発計画策定、推進まで幅広く担当します。
【職務詳細】
システム開発支援 プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
■ITサービスを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
・協力会社様との取引内容、品質、コスト効率、開発拠点、要員などを適切に管理し、開発業務が滞りなく進むよう支援します。
・ベンダー戦略の検討や、海外での開発推進のサポートもお願いします。
・開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
・協力会社様との取引内容、品質、コスト効率、開発拠点、要員などを適切に管理し、開発業務が滞りなく進むよう支援します。
・ベンダー戦略の検討や、海外での開発推進のサポートもお願いします。
・開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務
■ITサービスを支える縁の下の力持ちとして活躍しませんか?
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
私たちと一緒に、ITシステムの安定稼働と品質向上をサポートしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ベンダー戦略・管理支援
・システム開発を委託している協力会社様との連携をスムーズにするため、運用ルールの作成や改善を行います。
AIリードエンジニア 株式会社Voicy
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Voicyでは、AI技術の力を最大限に活かし、開発チームの生産性向上、プロダクトへのAI機能実装、そして会社全体のAI活用を推進しています。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
Voicyでは、AI技術の力を最大限に活かし、開発チームの生産性向上、プロダクトへのAI機能実装、そして会社全体のAI活用を推進しています。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
【AI技術で未来を創造するお仕事です】
このお仕事では、以下の3つの領域で技術的なリーダーシップを発揮し、Voicy全体のAI活用を次の段階へ導いてください。
【開発チームの生産性を高めるために】
・開発メンバーと一緒に、生成AIツールの使い方を実践し、改善点を見つけていきましょう。
・生成AIを使った開発支援ツールを選んだり、導入したり、みんなが使いこなせるようにサポートしたりします。
経理業務 管理職枠 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 890 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理のスペシャリストとして、会社を支えるお仕事です。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【チームを育てるお仕事】
・チームの皆さんが成長できるようサポートし、お仕事の分担や進捗の管理をお願いします。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【チームを育てるお仕事】
・チームの皆さんが成長できるようサポートし、お仕事の分担や進捗の管理をお願いします。
■経理のスペシャリストとして、会社を支えるお仕事です。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【経理業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年間の決算業務をまとめていただきます。
・大切な会社の資産を管理し、税金に関わることや、監査法人とのやり取りもお願いします。
・親会社との連結決算業務では、国際的な会計基準(IFRS)に沿って進めていただきます。
・これらの業務を通じて、単体だけでなく、3つの子会社の経理全体を優しく見守り、統括してください。
【DXコンサルタント(マネージャー)|リモート可】JR西日本グループのデジタル施策を担う新会社 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 900 ~ 2100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
※想定している事業領域は、下記の通りです
決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業/コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします
・組織拡大に伴い組織を牽引する役割も担って頂きます
※想定している事業領域は、下記の通りです
決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業/コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業
2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。
また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。
上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。
これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。
また、本ポジションでは組織拡大にあたり事業部の責任者とともに組織全体を牽引するリーダーを担っていただける方を求めております。
〇具体的な業務内容
・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います
210.事業開発 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
- 課題整理や改善プロジェクトの推進、派生サービスの開発にも携わっていただきます。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。
その後は、事業開発担当として活躍いただくことを期待しています。
スキルや適性に応じて、幅広い業務をお任せします。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の部門で、事業拡大を担当します。
212.[コンサル出身者向け]事業開発・推進 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
【業務内容】
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
まずは、既存事業のサービス企画、業務改善、オペレーション設計などを通して、事業や組織への理解を深めていただきます。その後は、事業開発担当や事業責任者として活躍できるよう、段階的に責任ある役割をお任せしていきます。
スキルや適性に応じて、下記のような業務に携わっていただきます。
・既存事業の拡大、派生サービスの開発
- 粗利1億円以上、メンバー10名以上の事業責任者として、事業拡大を推進します。
- 課題整理、改善プロジェクト、派生サービス開発など、幅広い業務に携わります。
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