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の転職・求人特集
更新日:2026/03/07
高年収を狙える
公開求人1,387件中 55-72件表示
(FI)経営数理部 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 755 ~ 1031万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経営数理部で、専門性を活かして活躍しませんか?
私たちと一緒に、保険事業の根幹を支える経営数理部で、その方の適性やこれまでのご経験、そして将来の希望を大切にしながら、担当するお仕事を決めていきます。定期的なジョブローテーションもございますので、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・J-GAAPおよびUS-GAAPに基づく決算業務
・保険契約準備金などの算出
・保険数理に必要な統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究、そして導入
・数理決算に関するシステム開発
私たちと一緒に、保険事業の根幹を支える経営数理部で、その方の適性やこれまでのご経験、そして将来の希望を大切にしながら、担当するお仕事を決めていきます。定期的なジョブローテーションもございますので、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・J-GAAPおよびUS-GAAPに基づく決算業務
・保険契約準備金などの算出
・保険数理に必要な統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究、そして導入
・数理決算に関するシステム開発
■経営数理部で、専門性を活かして活躍しませんか?
私たちと一緒に、保険事業の根幹を支える経営数理部で、その方の適性やこれまでのご経験、そして将来の希望を大切にしながら、担当するお仕事を決めていきます。定期的なジョブローテーションもございますので、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・J-GAAPおよびUS-GAAPに基づく決算業務
・保険契約準備金などの算出
・保険数理に必要な統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究、そして導入
私たちと一緒に、保険事業の根幹を支える経営数理部で、その方の適性やこれまでのご経験、そして将来の希望を大切にしながら、担当するお仕事を決めていきます。定期的なジョブローテーションもございますので、様々な業務に挑戦し、スキルアップを目指せる環境です。
【主な業務内容】
・J-GAAPおよびUS-GAAPに基づく決算業務
・保険契約準備金などの算出
・保険数理に必要な統計資料の作成
・保険計理に関する会計制度の調査、研究、そして導入
人財戦略第一部 人財開発課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 792 ~ 1032万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
・持続的な成長を支える次世代経営人財プログラムの刷新と運用再構築
・変革をリードするリーダーの育成と支援(リーダーシップ・トランスフォーメーション)
・社内大学(アフラック・リーダーシップ・アカデミー)の企画と運営
・全社的な教育研修の企画および実施
■人財育成のスペシャリストとして、社員の成長をサポートしませんか?
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
【募集職種】
・リーダーシップ開発プログラムの企画・運営
【業務内容】
コーポレート部マネージャー 株式会社HerTech
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 824 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。
法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
【IPO達成に向けた管理体制構築をリードする】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
こちらのポジションでは、株式公開(IPO)を目指す上で大切な管理体制を、最初から最後までリードしていただきます。法務、人事、総務といった会社の運営に欠かせない部門全体を横断的にまとめ上げ、上場企業としてふさわしい強固な組織と仕組みを作り上げる、経営の中核を担う役割です。
一時的な内部統制の整備から、将来を見据えた資本政策まで、幅広い業務を担当し、経営陣と同じ視点で意思決定を進める、事業の土台を築く大切な役割です。
【具体的な業務内容例】
人財戦略第一部 人財戦略企画課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 783 ~ 1071万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人財戦略と制度設計を一緒に考えませんか?】
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
・人財マネジメント政策委員会の運営をサポートします。
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
・人財マネジメント政策委員会の運営をサポートします。
【人財戦略と制度設計を一緒に考えませんか?】
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
私たちと一緒に、より良い職場環境を創り上げていきましょう。
【具体的な業務内容】
・人財戦略や人事制度の企画、設計、そして会社全体への展開(運用・保守も含む)を行います。
・未来を見据えた人財ポートフォリオを計画し、実行していきます。
・人事に関するルールや規定を新しく作ったり、見直したりします。
・働き方改革や、アフラックWorkSMARTのような施策を企画し、推進します。
人財戦略第二部 タレントアクイジション課 アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 756 ~ 756万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
【具体的な業務内容】
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
「こんなお仕事をお願いしたいな」と考えている主な業務をご紹介します。
・各部門へのキャリア採用に関するアドバイスやサポート
・採用ブランディングの強化、応募者の募集、入社後のサポート企画の検討と実行
・採用をサポートしてくれる企業様や大切なパートナー様との関係づくり
・キャリア採用市場の動向や環境を分析し、調査すること
人事マネージャー候補 株式会社MCアグリアライアンス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 700 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事マネージャー候補として、会社の成長を支えませんか?】
食品輸入専門商社で、人事マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
・採用業務:
・人事戦略の計画と実行
・採用活動の管理と改善
・教育・研修:
・社員の皆様の成長を促す教育プログラムや研修の企画・運営
・制度の設計と運用:
食品輸入専門商社で、人事マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
・採用業務:
・人事戦略の計画と実行
・採用活動の管理と改善
・教育・研修:
・社員の皆様の成長を促す教育プログラムや研修の企画・運営
・制度の設計と運用:
【人事マネージャー候補として、会社の成長を支えませんか?】
食品輸入専門商社で、人事マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
・採用業務:
・人事戦略の計画と実行
・採用活動の管理と改善
・教育・研修:
・社員の皆様の成長を促す教育プログラムや研修の企画・運営
食品輸入専門商社で、人事マネージャー候補として、以下の業務をお願いいたします。
・採用業務:
・人事戦略の計画と実行
・採用活動の管理と改善
・教育・研修:
・社員の皆様の成長を促す教育プログラムや研修の企画・運営
金融行政部保険調査課(国際規制領域担当) アフラック生命保険株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 783 ~ 1071万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
【具体的な業務内容】
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
・生命保険業界を中心とした、保険監督者国際機構(IAIS)などの海外の規制動向に関する情報収集と分析をお願いします。
・監督当局や業界団体との関係を築き、良好な状態を保つことも大切な業務です。
【このお仕事で得られること】
・国際的な規制動向に詳しくなれる機会があります。
・業界内外の様々な方々との繋がりを深めることができます。
【BIZ】ネクストコンサルキャリア・シニアマネージャー/ディレクター候補【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
事業推進リーダーとして成長したい方へ
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
当社のミッションである「UPGRADE JAPAN」のもと、社会や産業へのインパクト創出を目指し、事業会社と協働で事業開発を行う当社のJoint R&Dに参画する事業推進リーダーを募集しています。
コンサルティング経験を活かし、PL責任者として事業を推進したい方を歓迎します。
【業務内容】
・培ってきた課題解決能力を活かし、プロフェッショナルサービスを提供
【TC】クラウドアーキテクト / クラウドインフラエンジニア【正社員】 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本の産業をアップグレードする使命を担う、東京大学発のAI企業で、クラウドエンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド環境を活用し、ビジネスチームやデータサイエンティストと連携して、プロジェクトやプロダクト開発を推進します。
・提案からPoC、そして案件化まで、柔軟かつ迅速に対応し、クラウド活用の初期段階から高い成果を目指します。
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・最新の技術やツールを積極的に活用し、常にスキルアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド環境を活用し、ビジネスチームやデータサイエンティストと連携して、プロジェクトやプロダクト開発を推進します。
・提案からPoC、そして案件化まで、柔軟かつ迅速に対応し、クラウド活用の初期段階から高い成果を目指します。
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・最新の技術やツールを積極的に活用し、常にスキルアップを目指せる環境です。
日本の産業をアップグレードする使命を担う、東京大学発のAI企業で、クラウドエンジニアとして活躍しませんか?
【業務内容】
・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド環境を活用し、ビジネスチームやデータサイエンティストと連携して、プロジェクトやプロダクト開発を推進します。
・提案からPoC、そして案件化まで、柔軟かつ迅速に対応し、クラウド活用の初期段階から高い成果を目指します。
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・最新の技術やツールを積極的に活用し、常にスキルアップを目指せる環境です。
【業務内容】
・Google Cloud、AWS、Azureなどのクラウド環境を活用し、ビジネスチームやデータサイエンティストと連携して、プロジェクトやプロダクト開発を推進します。
・提案からPoC、そして案件化まで、柔軟かつ迅速に対応し、クラウド活用の初期段階から高い成果を目指します。
・プロジェクトの要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用まで、開発ライフサイクル全体に関わることができます。
・最新の技術やツールを積極的に活用し、常にスキルアップを目指せる環境です。
【TC】ITコンサルタント(マネージャー候補) 株式会社JDSC
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 月残業20時間以内
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 780 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
【業務内容】
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携し、単なるシステム開発にとどまらず、お客様と社会全体への価値創造を目指します。
・お客様のシステム利用における課題を、ヒアリングや分析を通して明らかにする
・課題解決のための最適な方法を検討し、提案する
・新規または継続案件の獲得に向けた提案活動を行う
デジタル技術を活用し、エネルギー、製造、物流、ヘルスケアといった幅広い産業の変革を支援する、やりがいのある仕事です。
多様な関係者と協力しながら、大規模なプロジェクトを推進できる方を求めています。
専門知識と経験を活かし、お客様へのコンサルティング、関係構築、プロジェクト遂行など、幅広い業務に携わっていただきます。
データサイエンティストやエンジニアと連携し、単なるシステム開発にとどまらず、お客様と社会全体への価値創造を目指します。
・お客様のシステム利用における課題を、ヒアリングや分析を通して明らかにする
・課題解決のための最適な方法を検討し、提案する
・新規または継続案件の獲得に向けた提案活動を行う
フィールドセールス リーダー 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 750 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
フィールドセールスチームの統括マネージャーとして、法人向け商材の売上最大化に向けた戦略立案とチームマネジメントをお任せします。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
【具体的な業務内容】
・チーム戦略立案:市場分析に基づいた、チーム全体の戦略を立案します。
・KPI設定と行動様式策定:チームの目標達成に向けたKPIを設定し、各メンバーの行動様式を策定します。
・セールスイネーブルメント:営業活動を支援する仕組みを構築し、チーム全体の生産性向上を図ります。
・部署連携:マーケティングやカスタマーサクセス部門など、関連部署との連携を密に行い、スムーズな業務遂行を実現します。
CxO候補 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか?
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長(シンクタンク出身者など):シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
・総研所長(シンクタンク出身者など):シンクタンクでのご経験を活かし、同社の研究開発をリードしていただきます。
成長を続ける同社で、共に未来を創造しませんか?
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
幅広いキャリアパスとやりがいのある環境をご用意して、お待ちしております。
【CxO候補】
・CPO(プロダクト関連):プロダクト戦略立案から実行まで、幅広い業務に携わっていただきます。
・CMO(マーケティング):市場分析から戦略立案、実行まで、マーケティング全般をリードしていただきます。
・CSO(戦略):企業戦略の立案・実行、事業開発等、経営層を支える役割を担っていただきます。
・CFO(攻め/ファイナンス等):財務戦略の立案・実行、資金調達等、経営の根幹を支える役割を担っていただきます。
アカウントエグゼクティブ(Mgr候補) 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人です!成長著しい企業で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってみませんか?
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業(食品配達、保険、金融、教育など)との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
・チーム目標達成に向けたマネジメント、メンバー育成
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業(食品配達、保険、金融、教育など)との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
・チーム目標達成に向けたマネジメント、メンバー育成
魅力的な求人です!
成長著しい企業で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってみませんか?
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業(食品配達、保険、金融、教育など)との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
成長著しい企業で、営業戦略や広告商品戦略の立案・実行に携わってみませんか?
【業務内容】
・営業戦略の立案と実行
・大手企業(食品配達、保険、金融、教育など)との円滑なコミュニケーションプラン設計
・クライアントのマーケティング課題解決に向けた、効果的な広告戦略の企画提案
・新たな広告商品の企画提案、市場調査、競合分析
採用(RPO)コンサルタント 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 720 ~ 936万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
・採用にかかる予算を計画し、どのような人材が必要か、ペルソナを設定します。
・採用活動の進め方、役割分担、スケジュールを細かく決めます。
採用コンサルタントとして企業の人事・採用業務に携わりませんか?
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【お任せしたいこと】
◆採用戦略のプランニング
・経営や事業の戦略に基づき、採用活動全体の流れを考え、目標達成のための土台作りを行います。
・人事や採用に関する計画を立て、達成に向けた具体的な目標設定や進め方を設計します。
【istyle】内部監査室(マネージャー候補) 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
・監査チームを引っ張っていくこと、そしてメンバーの成長を応援すること
内部監査室で、マネージャー(候補)として、やりがいのあるお仕事に挑戦しませんか?
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
【お任せしたいこと】
・内部監査の計画を立てて実行すること(業務監査や会計監査など)
・J-SOX(内部統制)の評価業務全体をまとめること、そして進めること
・監査で見つかったことを報告し、より良くするための提案をすること、そしてその後の状況を確認すること
・リスクを管理する活動をサポートすること
2512【Corporate Headquarters||-||CHRO 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
■【評価制度と報酬体系の運用】
・社員の皆様の頑張りを正しく評価し、それに見合った報酬をお渡しできるような制度を設計・運用してまいります。
■【人事戦略の立案と実行】
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
・会社の成長戦略に沿った人事戦略を一緒に考え、実行してまいりましょう。
・組織の設計や、必要な人材のバランスを整えるお手伝いをお願いいたします。
■【採用活動の推進】
・採用に関する戦略を立て、特に経験豊富な方々の採用に力を入れていきましょう。
・社員の皆様が成長できるような研修プログラムを企画し、推進していただきたいです。
【責任者候補】上場ベンチャーの次の10年を経営と共に創る!法務スペシャリストを募集 ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 804 ~ 2004万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 :法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築:全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 :役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価 :法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
・ガバナンス体制の構築:全社的なガバナンス体制を築き、企業の基盤を強化します。
・経営陣との連携 :役員をはじめ、社内外の様々な方々と協力し、上場企業としての成長を加速させる仕組み作りを行います。
【お仕事内容】
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価:法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
私たちは、年平均成長率130%を達成し、成長を続けている企業です。
この度、法務の責任者候補として、以下の業務をお任せしたいと考えております。
【具体的な業務内容】
・事業のリスク評価:法務の観点から、事業のリスクを評価し、安全な運営をサポートします。
【キャリア事業責任者候補】就活生約8割のデータベース保有/新規または既存事業の営業戦略から実行まで ポート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 708 ~ 1308万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当事業領域の運営全般をお任せします】
事業責任者として、担当する領域の運営全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当する事業領域の中長期的な事業戦略を立て、その戦略を実行していただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成などの組織運営全般をお願いします。
・事業計画を達成するための組織設計や、採用・育成・評価といった組織運営全般を担当していただきます。
事業責任者として、担当する領域の運営全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当する事業領域の中長期的な事業戦略を立て、その戦略を実行していただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成などの組織運営全般をお願いします。
・事業計画を達成するための組織設計や、採用・育成・評価といった組織運営全般を担当していただきます。
【担当事業領域の運営全般をお任せします】
事業責任者として、担当する領域の運営全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当する事業領域の中長期的な事業戦略を立て、その戦略を実行していただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成などの組織運営全般をお願いします。
・事業計画を達成するための組織設計や、採用・育成・評価といった組織運営全般を担当していただきます。
事業責任者として、担当する領域の運営全般に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・担当する事業領域の中長期的な事業戦略を立て、その戦略を実行していただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成などの組織運営全般をお願いします。
・事業計画を達成するための組織設計や、採用・育成・評価といった組織運営全般を担当していただきます。
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