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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/07/07

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

国税庁の最新調査(令和5年分)によると、年収600万円を超える女性は全体のわずか約10.4%。500万円超の女性が約17.7%存在するのに対し、600万円台に到達できるのはわずか3.4%という、非常に希少なトップ層です。

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【中目黒】事業開発・アライアンス推進(SMB向け新規事業)~健康経営を支援/東証上場 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■概要:
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、販路の構築(アライアンス)と、サービスの開発・検証(BizDev)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

■具体的には:
◇アライアンスを軸とした市場開拓
中小企業へのリーチ拡大のため、外部パートナーとの連携を通じた営業基盤の構築推進
■概要:
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、販路の構築(アライアンス)と、サービスの開発・検証(BizDev)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

■具体的には:

◇アライアンスを軸とした市場開拓

【ServiceNow】セールスマネージャ CB 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

【ServiceNow】 ServiceNowビジネスの飛躍的成長を牽引するセールスマネージャ /d 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

広報_マネジャー候補【COO直下/「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ/1人目広報】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。

・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
◆COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。

外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。

コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。

なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。

【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

・採用戦略・上流コンサルティング
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」

採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容

業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

PLM/MES工程管理コンサルタント(※マネージャー職以上)/第一事業本部(正社員) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
職務内容
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。
設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。
周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。

【具体的職務内容】
同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術 「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、ECM(Engineering Chain Management)のソリューション開発を行っております。製品設計から生産計画管理そして製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。 製品としてはSAP S/4HANA(生産計画管理PPモジュール)、PLM(Product Lifecycle Management)およびDMC(Digital Manufacturing Cloud:製造実行管理MESのパッケージ)をベースに開発を行っております。 このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支をリードしていただきます。
職務内容
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。
設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。
周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。

【具体的職務内容】

同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、ECM(Engineering Chain Management)のソリューション開発を行っております。

【鎌倉】地域密着型ホテルの支配人候補/新規ホテルブランドの立ち上げ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 675850万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
■概要
今後、積極的にホテル出店を展開していく当社では、鎌倉にてオープン予定の新規ホテルにおけるホテル施設管理・設備管理のリーダー候補人材を募集いたします。

■詳細
【詳細】
・各コンテンツのオペレーション管理
・サービスクオリティの維持・向上施策の実行
・運営課題の特定および改善推進
■概要
今後、積極的にホテル出店を展開していく当社では、鎌倉にてオープン予定の新規ホテルにおけるホテル施設管理・設備管理のリーダー候補人材を募集いたします。

■詳細
【詳細】
・各コンテンツのオペレーション管理
・サービスクオリティの維持・向上施策の実行
・運営課題の特定および改善推進

海外事業開発(APAC駐在前提) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

【入社後すぐに担う業務】

・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む)
【本ポジションについて】

海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。
入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。
日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

海外事業開発(APAC事業管理) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本ポジションについて】
アジア・オセアニア(APAC)地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

【入社後すぐに担う業務】

・アジア・オセアニア各市場(豪州、東南アジア等)における事業戦略の立案・実行
【本ポジションについて】

アジア・オセアニア(APAC)地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。
戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。
「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

大阪スペシャルアプローチ(IT・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクト) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
  • 北海道
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
★ご経験や適性をもとに、選考ポジションご提案させていただきます。
当社が手掛ける車載組み込みソフトウェア、IT・IoTサービスソフトウェア、クラウドサービスを中心に開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニア職のオープンポジションです。

### 案件事例

■車載組み込み
※コックピットシステム関連
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)
★ご経験や適性をもとに、選考ポジションご提案させていただきます。

当社が手掛ける車載組み込みソフトウェア、IT・IoTサービスソフトウェア、クラウドサービスを中心に開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニア職のオープンポジションです。

案件事例

■車載組み込み

【関東】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント領域でのキャリア形成/稼働率98%! 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
■業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。

具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。

再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

【部長/担当部長】ITデジタル戦略の策定、ITコスト・投資ポートフォリオ管理およびIT人材の育成 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 面接1回
  • 語学力を活かせる
想定年収 15001680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただくことを期待しています。
【主な業務】
1.IT・デジタル戦略の実行推進
・中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む
・重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる
・各部門が個別最適に陥らないよう、全体最適の観点で方向づける
2.本部横断のガバナンス強化
・投資判断、契約管理、委託先管理、ITGC、セキュリティ、監査対応などの統制レベルを高める
CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただくことを期待しています。

【主な業務】

1.IT・デジタル戦略の実行推進
・中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む
・重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる
・各部門が個別最適に陥らないよう、全体最適の観点で方向づける

法務【AI×SaaS Legal Corporate/知財・IPO準備/フルリモ&フルフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ポジション概要
IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。

■主な仕事内容
・契約業務全般:NDA・業務委託・SaaS利用規約・パートナー契約等のドラフト・レビュー・交渉
・知財対応(特許中心):出願補助・外部弁理士調整・社内論点整理・競合動向モニタリング
■ポジション概要

IPO準備フェーズのFaciloで、法務2人目として法務体制を共に設計するポジションです。
契約・知財・IPO準備・M&A・Legal Opsと領域は広範ですが、すべてを一人で完璧にこなすことは求めておらず、外部専門家(弁護士・弁理士)と連携しながら優先順位をつけて推進し、少人数チームで法務インフラを築いていただける方を募集しています。
AI活況を受けてSaaS領域でも特許出願が増加している中、知財バックグラウンドを活かしながら、経営に近い視点で法務全体を担っていただきます。

■主な仕事内容

UI/UXデザイナー【フルリモート&フルフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ポジション概要
エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容
・UI/UX設計:「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクトのtoC(エンドユーザー)・toB(営業担当者)両面のUI/UX設計
・ジャーニー設計:ユーザーインタビューと定量データを組み合わせた課題特定から、体験フロー・情報設計・ビジュアルデザインまで一気通貫で担当
・デザインシステム整備・運用:Figmaを用いたコンポーネント管理・ガイドライン策定
■ポジション概要

エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。
toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容

DXエンジニア責任者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【課題】同社は、創業から7年目というこのタイミングで、これまで蓄積してきた膨大なノウハウを、仕組み化するフェーズを迎えています。具体的には、ドキュメントの標準化やマニュアル整備に加え、生成AIを活用した「ドキュメント作成・更新手法の整備」や「ナレッジ共有システムの構築」と
いったプロジェクトを進めています。その中核メンバーとして、R&D的な取り組みにもチャレンジいただきたいと考えています。仕組みが完成さ
れていないということは、柔軟性のある組織として捉えることもできます。プレイヤーとしての面白さを味わいながら、技術選定や仕組み化を
リードするという挑戦の充実感も得ることができます。メンバーからは、「ここで過ごす1年は、大企業の5年分の成長に匹敵する」との声も有。

【概要】本ポジションは、個別の開発プロジェクトにおける「技術的な最終判断」と「エンジニア組織の育成」に責任を持つプレイングリーダーをお任せしま
す。戦略コンサル・公認会計士である代表が描く「業務改善のデザイン」を、IT基盤へと落とし込む技術的な要として、設計・品質・メンバー育成
のすべてに責任を持っていただきます。単一のツール導入に留まらず、RPA、ローコードツール、生成AIなどを適材適所で組み合わせ、業務プロセス丸ごと自動化を実現する「Hyper Automation」の全体設計をリードしていただきます。
【課題】
同社は、創業から7年目というこのタイミングで、これまで蓄積してきた膨大なノウハウを、仕組み化するフェーズを迎えています。
具体的には、ドキュメントの標準化やマニュアル整備に加え、生成AIを活用した「ドキュメント作成・更新手法の整備」や「ナレッジ共有システムの構築」といったプロジェクトを進めています。
その中核メンバーとして、R&D的な取り組みにもチャレンジいただきたいと考えています。
仕組みが完成されていないということは、柔軟性のある組織として捉えることもできます。
プレイヤーとしての面白さを味わいながら、技術選定や仕組み化をリードするという挑戦の充実感も得ることができます。
メンバーからは、「ここで過ごす1年は、大企業の5年分の成長に匹敵する」との声も有。

エンタープライズセールス【上場企業/外資就活ドットコム/土日祝/年収700万~】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■チームミッション:同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。
■業務内容    :1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント
新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント  :社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ  :営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理
■やりがい・得られる経験:1. 年商100億円以上の大手企業の採用戦略に深く関わり、重要な意思決定に影響を与える経験
2. 顧客の課題解決のために、0から1を作り出す事業開発・商品開発の経験
■チームミッション:
同社はセールス組織を「事業開発グループ」と名付けています。顧客接点で得た情報をもとに、課題解決のための商品や事業をつくり、顧客に届ける役割を担っているためです。そのため、1人1人が顧客を担当する以外に、商品改善やサービス開発など多岐にわたるミッションを担っています。

■業務内容:
1. 既存クライアントへの深耕営業:年商100億円以上の外資・日系の大手企業クライアントとのアカウントマネジメント 新卒領域において、当社以上に個社深耕ができる環境はないと自負しています
2. 新規サービス・商品の企画開発:短期売上に繋がる商品改善・サービス開発/中長期の競争力向上に向けた事業開発/アライアンス担当
3. プロジェクトマネジメント:社内外問わず、複数の外部パートナー企業との連携プロジェクト統括/事業企画・商品開発におけるプロジェクトマネジメント
4. 営業組織のリーダーシップ:営業チーム(2-3名)のマネジメント/営業戦略の立案と実行管理

営業兼CS(カスタマーサクセス)責任者候補 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
営業)本ポジションは、特定製品を売り込む営業ではありません。公認会計士・戦略コンサル出身の代表とともに、顕在化した課題のみでなく
潜在的に潜む課題を読み解き、DXを通じた経営改善を提案するコンサルティングセールスです。同社は全案件がプライム(一次受け)の
ため、間に代理店やパートナーが入ることなく、顧客企業の経営者、役員、管理職クラスと直接商談します。同社の改善提案は、一部の
部門を対象としたものではなく「会社全体のDX」であり、経営層と一緒に設計・推進できる点が、一般的なIT営業との最大の違いです。

CS)同社は、ビジネスをストックモデル化することで安定的な収益性を維持しています。そのため、カスタマーサクセスの顧客対応は非常に
重要な意味があります。同社のクライアントは、ITリテラシーが高くない場合も多く、月に一度の顧客とのWEBミーティング
(マンスリーコンサル)の運営や、日常的なチャットを通じたサポートに加え、システムの開発時にはエンジニアとの橋渡し役なども
営業)
本ポジションは、特定製品を売り込む営業ではありません。
公認会計士・戦略コンサル出身の代表とともに、顕在化した課題のみでなく潜在的に潜む課題を読み解き、DXを通じた経営改善を提案するコンサルティングセールスです。
同社は全案件がプライム(一次受け)のため、間に代理店やパートナーが入ることなく、顧客企業の経営者、役員、管理職クラスと直接商談します。
同社の改善提案は、一部の部門を対象としたものではなく「会社全体のDX」であり、経営層と一緒に設計・推進できる点が、一般的なIT営業との最大の違いです。

CS)
同社は、ビジネスをストックモデル化することで安定的な収益性を維持しています。

インフラエンジニア/PM(OA・セキュリティ系システム) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 6401000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社では、OA 系・セキュリティ系を含む IT インフラ全般について、顧客ごとにプロジェクトマネージャーを配置し、提案~設計・構築~運用保守まで一貫したサービスを提供しています。
本ポジションでは、顧客の IT インフラ領域を担うプロジェクトマネージャー/リーダーとして、以下のプロジェクト例の中から、ご経験・ご希望を加味してアサイン先を決定し、業務を担って頂きます。
<プロジェクト例>
・エンタープライズ基盤の提案・構築・運用保守
-Microsoft 製品(Windows Server、Active Directory、Microsoft 365 など)
-仮想基盤(VMware、Hyper-V など)
-パブリック/プライベートクラウド(Azure、IIJ GIO など)
・サイバーセキュリティ領域の推進

同社では、OA 系・セキュリティ系を含む IT インフラ全般について、顧客ごとにプロジェクトマネージャーを配置し、提案~設計・構築~運用保守まで一貫したサービスを提供しています。
本ポジションでは、顧客の IT インフラ領域を担うプロジェクトマネージャー/リーダーとして、以下のプロジェクト例の中から、ご経験・ご希望を加味してアサイン先を決定し、業務を担って頂きます。

<プロジェクト例>

・エンタープライズ基盤の提案・構築・運用保守
-Microsoft 製品(Windows Server、Active Directory、Microsoft 365 など)

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