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安定と昇進を重視し上位1割のキャリアへ

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女性歓迎!年収600万円以上
の転職・求人特集

更新日:2026/08/15

年収600万を目指す女性の上位1割を掴む戦略

女性年収600万を叶える。上位1割の選択

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エンタープライズ営業【ベトナム最高峰のAI技術×日本法人立ち上げフェーズ/国内大手へ導入実績多数】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
  • 語学力を活かせる
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。
【業務内容】
(1) 商談機会の創出・パイプライン構築
・大手SIer・商社等パートナーからの紹介案件・共同提案の推進
・展示会、セミナー、インサイドセールス経由リードのフォローと商談化
・課長、担当者クラスのキーパーソンへのアプローチ・関係構築

BPO・金融・ガス・電力・リテールの大手企業を相手に、数千万〜数億円規模の商談に挑んでいただきます。
エンタープライズ営業は未経験でも構いません。
パートナー経由の紹介案件、大手企業の導入実績、イベントやインサイドセールスからのリードなど、商談機会の供給ラインは整いつつあります。
いきなりゼロからの飛び込み開拓だけを求めるものではなく、これらの機会を持ち前の行動力で前へ進めながら、当社で大型案件の進め方を学び、成果を出していける方を歓迎します。
立ち上げフェーズのため意思決定は速く、価格・提案戦略の裁量は大きく、成果はダイレクトに評価へ反映されます。

【業務内容】

【中目黒】事業開発・アライアンス推進(SMB向け新規事業)~健康経営を支援/東証上場 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

【具体的には】
■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード
・既存サービスの再設計、及び提供価値の再定義
本ポジションは、2026年6月に新設されたSMB向け事業の立ち上げメンバーの募集となります。
SMB向け事業の拡大に向けて、サービスの開発・検証(BizDev)と、販路の構築(アライアンス)を一体で担っていただきます。
立ち上げフェーズならではの裁量のもと、自ら仮説を立て、検証しながら事業の勝ち筋を創り上げていくことが求められます。

【具体的には】

■SMB向けサービスの企画・開発、および検証
中小企業のニーズに合わせたサービス設計と、市場での検証をリード

【ServiceNow】セールスマネージャ CB 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

### 業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

【ServiceNow】 ServiceNowビジネスの飛躍的成長を牽引するセールスマネージャ /d 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 860873万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細
ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ
ServiceNowビジネスの拡大に向け、自らの経験と創意工夫で営業戦略/戦術を描き、セールスリーダーとしてメンバー5名を率い、新たな顧客の開拓と案件の獲得を実行頂く。

■業務詳細

ServiceNOWの販売チームにおける営業マネージャ

広報_マネジャー候補【COO直下/「食品産業のロス」に向き合うスタートアップ/1人目広報】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 650900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。
外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。
コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。
なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。

・広報戦略の立案・設計(外部PRパートナーと協働)
・プレスリリース/ニュースレターの企画・作成・配信
・メディアとのリレーション構築・取材対応
◆COO直下で、Goalsの広報戦略の立案から実行までをワンストップで担うポジションです。

外部PRパートナーと連携しながら、広報戦略の設計に深く関与し、実務もリードしていただきます。

コーポレートおよびプロダクト広報を中心に、必要に応じてHRと連携いただき採用広報に携わっていただくなど、事業状況に応じて領域を横断して関わっていただくことを想定しています。

なお、戦略レイヤーへの関与範囲はご経験に応じて決定します。

【レインカンパニー|東京】採用コンサルタント(リーダー・マネージャー候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」
採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容
業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

・採用戦略・上流コンサルティング
「エンジニアのポテンシャルを最大化して社会を変革する」

採用コンサルタントとして、大手(エンタープライズ)企業やDX推進企業の経営層、VPoE、CTOのパートナーとなり、エンジニア採用の勝ち筋を設計・実行します。
適切なマッチングと組織づくりを通じて、エンジニア一人ひとりが最も輝き、そのポテンシャルを遺憾なく発揮できる環境を社会に増やしていくことが私たちの使命です。

◆ 具体的な業務内容

業務の切り出しとしてのRPOではなく、最上流の戦略立案から現場のデリバリーまでを一貫して担当します。

【東京/法人営業】導入企業2倍の成長市場!/市場価値を高める提案営業/スタンダード上場企業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓

【大阪/法人営業】導入企業2倍の成長市場!/市場価値を高める提案営業/スタンダード上場企業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓
・既存取引企業への契約更改、課題解決
・他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大
■業務内容:
「GLTD(団体長期障害所得補償保険)を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。
GLTDとは「病気やケガで働けなくなった時の失われた所得を補償する」保険の仕組みです。
従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を福利厚生ともいえる人事施策です。
付随して福利厚生周辺の保険制度の構築や運営を行い、企業・従業員のウェルビーイングを両立支援の側面から支えます。

■具体的な業務:
・新規取引企業開拓

PLM/MES工程管理コンサルタント(※マネージャー職以上)/第一事業本部(正社員) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
職務内容
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。
設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。
周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。

【具体的職務内容】
同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術 「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、ECM(Engineering Chain Management)のソリューション開発を行っております。製品設計から生産計画管理そして製造現場の製造実行システムへシームレスな連携を行うことで、最適な生産を実現するソリューションを開発しております。 製品としてはSAP S/4HANA(生産計画管理PPモジュール)、PLM(Product Lifecycle Management)およびDMC(Digital Manufacturing Cloud:製造実行管理MESのパッケージ)をベースに開発を行っております。 このソリューション開発のリードや実施および構想立案業務を行うコンサルタントへの技術的支をリードしていただきます。
職務内容
SCM/DX視点による製造業次期基幹業務領域構想策定ジュニアコンサルタントの募集です。
設立の背景としてはSAPに軸足を置きながら、PLM、MES、LIMS、EPMなど周辺システムまで含めて既存の基幹業務システムに対して抜本的な再構築構想をお客様に提供する専門チームとして設立をされました。
周辺システムはSAP以外も含め、顧客がグローバル導入される事を前提にソリューションのリサーチとPoCをしたうえで、提案に活かすこともしています。たとえば、このチームの前身の部隊では、スイスのEPM製品であるBoardのPoC(管理連結・PSIエリア)をBoard社のエンジニアと連携し、日本でのBoardソリューション提供を当社の強固なGlobal Leadership力で実現し、他の日本代理店とは一線を画した、SAP+周辺しステムの大規模案件を獲得しています。

【具体的職務内容】

同社では企業の競争力を向上するためのデジタル技術「ダイナミック・ケイパビリティの強化」のコンセプトの元、ECM(Engineering Chain Management)のソリューション開発を行っております。

【主任クラス】グローバルデータストレージ事業における経理財務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。

<具体的には>
予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。
また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。
【職務詳細】
経理・財務業務全般
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。

<具体的には>
予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。
また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【職務詳細】

【鎌倉】地域密着型ホテルの支配人候補/新規ホテルブランドの立ち上げ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 675850万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
■概要
今後、積極的にホテル出店を展開していく当社では、鎌倉にてオープン予定の新規ホテルにおけるホテル施設管理・設備管理のリーダー候補人材を募集いたします。

■詳細
【詳細】
・各コンテンツのオペレーション管理
・サービスクオリティの維持・向上施策の実行
・運営課題の特定および改善推進
■概要
今後、積極的にホテル出店を展開していく当社では、鎌倉にてオープン予定の新規ホテルにおけるホテル施設管理・設備管理のリーダー候補人材を募集いたします。

■詳細
【詳細】
・各コンテンツのオペレーション管理
・サービスクオリティの維持・向上施策の実行
・運営課題の特定および改善推進

海外事業開発(APAC駐在前提) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本ポジションについて】
海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

【入社後すぐに担う業務】

・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む)
【本ポジションについて】

海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。
入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。
日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

海外事業開発(APAC事業管理) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
想定年収 10002000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【本ポジションについて】
アジア・オセアニア(APAC)地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

【入社後すぐに担う業務】

・アジア・オセアニア各市場(豪州、東南アジア等)における事業戦略の立案・実行
【本ポジションについて】

アジア・オセアニア(APAC)地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。
戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。
「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。
チームでGlobal No.1を目指しましょう!

### 仕事概要

大阪スペシャルアプローチ(IT・組込み・アプリ・クラウド・アーキテクト) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 9001100万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
  • 北海道
  • 愛知県
  • 大阪府
業務内容
★ご経験や適性をもとに、選考ポジションご提案させていただきます。
当社が手掛ける車載組み込みソフトウェア、IT・IoTサービスソフトウェア、クラウドサービスを中心に開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニア職のオープンポジションです。

### 案件事例

■車載組み込み
※コックピットシステム関連
・自動車に搭載されるインフォテイメントシステムソフト開発(テレマティクス・スマホ連携機能など)
★ご経験や適性をもとに、選考ポジションご提案させていただきます。

当社が手掛ける車載組み込みソフトウェア、IT・IoTサービスソフトウェア、クラウドサービスを中心に開発における企画・提案から要件定義、設計、開発まで幅広くご担当いただくエンジニア職のオープンポジションです。

案件事例

■車載組み込み

【東京】Webディレクター 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 6701000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
日立グループを中心とした顧客に対し、Webサイトの運営を軸としたCXコンサルティング、サイト運用保守、新規構築、各種プロモーション施策の提案から実行まで、幅広いディレクション業務を担っていただきます。
単なる制作進行管理ではなく、顧客の課題や事業方針を踏まえた改善提案や施策立案を行い、社内外の関係者と連携しながら成果創出につなげていただく役割です。

特に本ポジションでは、既存顧客との関係を深耕しながら、運用保守の安定遂行に加えて、プロモーションやデジタルマーケティングの観点から新たな提案機会を創出していくことを期待しています。顧客の窓口となる企画・広報部門や情報システム部門、社内関連部門、協力会社など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【具体的には】
・Webサイト構築、運用保守、プロモーション施策の提案および実行
【仕事内容】

日立グループを中心とした顧客に対し、Webサイトの運営を軸としたCXコンサルティング、サイト運用保守、新規構築、各種プロモーション施策の提案から実行まで、幅広いディレクション業務を担っていただきます。
単なる制作進行管理ではなく、顧客の課題や事業方針を踏まえた改善提案や施策立案を行い、社内外の関係者と連携しながら成果創出につなげていただく役割です。

特に本ポジションでは、既存顧客との関係を深耕しながら、運用保守の安定遂行に加えて、プロモーションやデジタルマーケティングの観点から新たな提案機会を創出していくことを期待しています。
顧客の窓口となる企画・広報部門や情報システム部門、社内関連部門、協力会社など、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

【関東】開発PM/要件定義~運用保守/絶対評価制度/マネジメント領域でのキャリア形成/稼働率98%! 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • スタートアップ
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。
具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。
■業務内容の変更の範囲:会社の定める範囲で変更の可能性あり

システム開発におけるプロジェクトのPMとして顧客折衝、プロジェクト管理業務、ベンダーコントロールを担っていただきます。

具体的にはプロジェクト管理で必要になる、進捗管理、リスク管理、品質管理等を推進し、再委託先ベンダーに対して指示を行います。

再委託先ベンダーの設計構築や開発等プロジェクト状況を監視し、プロジェクト全体として適切な状態を維持できるようにコントロールすることが主な業務となります。

【部長/担当部長】ITデジタル戦略の策定、ITコスト・投資ポートフォリオ管理およびIT人材の育成 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
  • 面接1回
  • 語学力を活かせる
想定年収 15001680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただくことを期待しています。
【主な業務】
1.IT・デジタル戦略の実行推進
・中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む
・重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる
・各部門が個別最適に陥らないよう、全体最適の観点で方向づける
2.本部横断のガバナンス強化
・投資判断、契約管理、委託先管理、ITGC、セキュリティ、監査対応などの統制レベルを高める
CIOの右腕として、グローバルIT本部全体の戦略実行力とガバナンスを高めていただくことを期待しています。

【主な業務】

1.IT・デジタル戦略の実行推進
・中期IT・デジタル戦略を、年度計画、実行計画、KPIに落とし込む
・重点施策の進捗、課題、リスクを把握し、必要な打ち手を講じる
・各部門が個別最適に陥らないよう、全体最適の観点で方向づける

UI/UXデザイナー【フルリモート&フルフレックス】 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■ポジション概要
エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容
・UI/UX設計:「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクトのtoC(エンドユーザー)・toB(営業担当者)両面のUI/UX設計
・ジャーニー設計:ユーザーインタビューと定量データを組み合わせた課題特定から、体験フロー・情報設計・ビジュアルデザインまで一気通貫で担当
・デザインシステム整備・運用:Figmaを用いたコンポーネント管理・ガイドライン策定
■ポジション概要

エンドユーザー約120万人と営業担当者約13,000名が同時に使う不動産DXプラットフォームのUI/UXを、「購入・売却・賃貸・事業用」4プロダクト横断で設計するポジションです。
toC・toBの二面性を持つジャーニー設計から、デザインシステム整備、PdM・エンジニアと協働した要件定義〜ハンドオフまでを一気通貫で担います。
週単位で仮説検証を回せる超高速開発文化の中で、ユーザー体験を継続的に磨けます。

■主な仕事内容

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