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の転職・求人特集
更新日:2026/03/20
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
公開求人3,489件中 91-108件表示
事業責任者候補/ジョブメドレースクール 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
【ミッション】
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
- 新規開校講座の企画・運営を通じたジョブメドレースクール事業の新たな成長ドライバーの創出
- 既存事業の拡大に必要なあらゆる打ち手の企画・実行
【業務例】
- 新規講座の開校に向けた戦略立案と実行
- 資格・講座に関する市場調査
- 顧客ニーズを踏まえた資格・ビジネスモデル設計
経理部長(正社員) 株式会社コレックホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。 【業務内容】 ・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務 ・開示資料の作成、監査法人との連携 ・税務に関する対応 ・プロジェクトマネジメント、チームの運営 【このお仕事の魅力】 ・それぞれ異なる領域を持つ3つの事業を展開しており、さらに年間1度のペースで新規事業の立ち上げやM&Aも積極的に行っています。 ・そのため、決まったルーティンワークだけでなく、常に新しい業務へ挑戦できる機会が豊富にございます。 【キャリアの展望】 ・経理部長として専門性を高める道、子会社の経理責任者、あるいは執行役員や役員を目指すことも可能です。 ・M&Aや内部監査など、他のキャリア領域に興味がある場合も、経験を積んだ上で異動し、新たな挑戦を続けることができます。 【組織の雰囲気】 ・公認会計士である副社長の直下で、ファイナンシャル、投融資、M&Aなど幅広いキャリアを形成できる環境です。 ・経理部門は8名で構成されており、うち6名が男性、平均年齢は約30歳と活気があります。 ・創立メンバーが大学時代からの学友であるため、温かくアットホームな雰囲気が企業文化として根付いています。 ・「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げており、ストレスの少ない職場環境は私たちの自慢です。
「安定性」と「成長性」を兼ね備えた企業で、ホールディングス化に伴う管理体制強化のため、経理の専門家をお迎えします。2018年上場、2024年ホールディングス化を経て、メディア、アウトソーシング、エネルギーの3事業を軸に収益を多角化。年間売上高68億円を突破し、上場企業としての確かな財務基盤で安定と挑戦を両立しています。
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
【業務内容】
・連結決算を含む月次、四半期、年次決算業務
・開示資料の作成、監査法人との連携
・税務に関する対応
・プロジェクトマネジメント、チームの運営
プロダクトストラテジスト 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
■プロダクト本部でモノづくりに貢献しませんか?
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
【業務内容】
・会社全体の戦略に合わせたプロダクトの戦略や計画を立てていただきます。
・プロダクトの戦略やお客様、事業にとっての価値を考慮し、開発の優先順位を決めたり、開発チームの資源配分について提案していただきます。
・市場の調査(数字やお客様の声など)を行い、プロダクトの戦略に役立つ情報を見つけていただきます。
・経営陣をはじめとする関係者と密にコミュニケーションを取り、社内の協力体制を強化し、フィードバックの流れをスムーズにしていただきます。
・戦略的な課題に対して、プロダクトを中心に問題点を分析し、解決策を考えていただきます。
DoP 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
・プロダクトマネージャーの方々に対して、実際の業務において、サポート役としてリーダーシップを発揮したり、コーチングを行ったりします。
■プロダクトマネジメントのプロフェッショナルとしてご活躍しませんか?
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
【お任せしたいお仕事】
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジストなどのプロダクト関連職種の採用活動をサポートし、入社後のオンボーディングや育成を支援します。
・プロダクトの目標達成と主要な業績評価指標(KPI)の策定をお手伝いし、進捗を追跡することで適切な方向へと導きます。
・効果的なプロダクトマネジメントの手法を学び、業務に取り入れるためのツール選定やプロセスの設定・手配を行います。
・策定したプロダクト戦略とその意図をチームメンバーや関係者の皆様に丁寧に伝えることで、スムーズで正確なコミュニケーションと目標設定を実現します。
人材開発担当 株式会社プテロン・コンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■人材育成に関するお仕事です!
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
・皆様のスキルアップやキャリアの発展を温かくサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
・皆様のスキルアップやキャリアの発展を温かくサポートするお仕事です。
■人材育成に関するお仕事です!
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
【具体的な業務内容】
・新しい仲間が安心してスタートできるよう、中途入社の方向け研修プログラムを企画し、実施します。
・チームをまとめるマネージャーの皆様の成長をサポートするため、研修プログラムを企画し、実施します。
・研修の効果をしっかり測り、より良いプログラムになるよう改善を重ねていきます。
・社員一人ひとりの成長を後押しする人材育成制度の企画、導入、そして運用を支援します。
AI Agent駆動業務コンサルティング クラウドエース株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■AI Agent導入支援で企業の未来を共に創造しませんか?
クライアント企業の経営層(CEO、CFO、CIOなど)の皆様へ、事業や業務に関する課題解決のための変革をご提案し、その実行をサポートいたします。
上流工程でのビジネス創出や変革支援、AI Agentシステムの導入提案を通じて、部署を横断した支援を目指し、業務を推進してまいります。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、AI Agentを活用した戦略を一緒に策定します。
・AI Agent導入前後の業務プロセス(As Is / To Be)を設計し、投資対効果(ROI)を試算します。
・エンジニアチームと協力し、プロトタイプの企画や開発のディレクション、そしてPoC(概念実証)を実施します。
クライアント企業の経営層(CEO、CFO、CIOなど)の皆様へ、事業や業務に関する課題解決のための変革をご提案し、その実行をサポートいたします。
上流工程でのビジネス創出や変革支援、AI Agentシステムの導入提案を通じて、部署を横断した支援を目指し、業務を推進してまいります。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、AI Agentを活用した戦略を一緒に策定します。
・AI Agent導入前後の業務プロセス(As Is / To Be)を設計し、投資対効果(ROI)を試算します。
・エンジニアチームと協力し、プロトタイプの企画や開発のディレクション、そしてPoC(概念実証)を実施します。
■AI Agent導入支援で企業の未来を共に創造しませんか?
クライアント企業の経営層(CEO、CFO、CIOなど)の皆様へ、事業や業務に関する課題解決のための変革をご提案し、その実行をサポートいたします。
上流工程でのビジネス創出や変革支援、AI Agentシステムの導入提案を通じて、部署を横断した支援を目指し、業務を推進してまいります。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、AI Agentを活用した戦略を一緒に策定します。
・AI Agent導入前後の業務プロセス(As Is / To Be)を設計し、投資対効果(ROI)を試算します。
・エンジニアチームと協力し、プロトタイプの企画や開発のディレクション、そしてPoC(概念実証)を実施します。
クライアント企業の経営層(CEO、CFO、CIOなど)の皆様へ、事業や業務に関する課題解決のための変革をご提案し、その実行をサポートいたします。
上流工程でのビジネス創出や変革支援、AI Agentシステムの導入提案を通じて、部署を横断した支援を目指し、業務を推進してまいります。
【具体的な業務内容】
・クライアント企業の経営課題や業務課題を丁寧にヒアリングし、AI Agentを活用した戦略を一緒に策定します。
・AI Agent導入前後の業務プロセス(As Is / To Be)を設計し、投資対効果(ROI)を試算します。
・エンジニアチームと協力し、プロトタイプの企画や開発のディレクション、そしてPoC(概念実証)を実施します。
プロジェクトマネージャー 株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウドインフラプロジェクトマネージャーのお仕事
【お仕事内容】
・クラウド技術を用いて、国内外のインフラ導入における要件定義から構築まで、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
・新しいシステムの導入まで担当する大規模なプロジェクトが多く、お客様へ長期的なソリューションを提供することができます。
・最近では、「SASE」などの最新技術に関わる案件も増えており、ネットワークだけでなく、セキュリティやサーバーを含む幅広いプロジェクトで活躍する機会があります。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスケジュールを管理すること
【お仕事内容】
・クラウド技術を用いて、国内外のインフラ導入における要件定義から構築まで、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
・新しいシステムの導入まで担当する大規模なプロジェクトが多く、お客様へ長期的なソリューションを提供することができます。
・最近では、「SASE」などの最新技術に関わる案件も増えており、ネットワークだけでなく、セキュリティやサーバーを含む幅広いプロジェクトで活躍する機会があります。
【具体的な業務内容】
・プロジェクトのスケジュールを管理すること
■クラウドインフラプロジェクトマネージャーのお仕事
【お仕事内容】
・クラウド技術を用いて、国内外のインフラ導入における要件定義から構築まで、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
・新しいシステムの導入まで担当する大規模なプロジェクトが多く、お客様へ長期的なソリューションを提供することができます。
・最近では、「SASE」などの最新技術に関わる案件も増えており、ネットワークだけでなく、セキュリティやサーバーを含む幅広いプロジェクトで活躍する機会があります。
【お仕事内容】
・クラウド技術を用いて、国内外のインフラ導入における要件定義から構築まで、プロジェクト全体を管理するお仕事です。
・新しいシステムの導入まで担当する大規模なプロジェクトが多く、お客様へ長期的なソリューションを提供することができます。
・最近では、「SASE」などの最新技術に関わる案件も増えており、ネットワークだけでなく、セキュリティやサーバーを含む幅広いプロジェクトで活躍する機会があります。
ネットワークエンジニア 設計構築 株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■クラウドインフラのネットワーク構築に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入における、ネットワーク領域の要件定義から構築までを一貫してお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり、お客様へ総合的なソリューションを提供していただきます。
・これまでのご経験やスキルに合わせて、ネットワークの構築・設計だけでなく、サーバーやセキュリティを含めたソリューションの提案など、ご自身の専門領域にとどまらず、幅広い業務に携わることが可能です。
【担当する工程】
・要件定義
・基本設計
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入における、ネットワーク領域の要件定義から構築までを一貫してお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり、お客様へ総合的なソリューションを提供していただきます。
・これまでのご経験やスキルに合わせて、ネットワークの構築・設計だけでなく、サーバーやセキュリティを含めたソリューションの提案など、ご自身の専門領域にとどまらず、幅広い業務に携わることが可能です。
【担当する工程】
・要件定義
・基本設計
■クラウドインフラのネットワーク構築に挑戦しませんか?
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入における、ネットワーク領域の要件定義から構築までを一貫してお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり、お客様へ総合的なソリューションを提供していただきます。
・これまでのご経験やスキルに合わせて、ネットワークの構築・設計だけでなく、サーバーやセキュリティを含めたソリューションの提案など、ご自身の専門領域にとどまらず、幅広い業務に携わることが可能です。
【担当する工程】
【お仕事内容】
・クラウドを活用した国内外のインフラ導入における、ネットワーク領域の要件定義から構築までを一貫してお任せいたします。
・大規模な案件が多く、新しいシステムの導入まで長期にわたり、お客様へ総合的なソリューションを提供していただきます。
・これまでのご経験やスキルに合わせて、ネットワークの構築・設計だけでなく、サーバーやセキュリティを含めたソリューションの提案など、ご自身の専門領域にとどまらず、幅広い業務に携わることが可能です。
【担当する工程】
プロジェクトマネージャー AMBL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【AIソリューション提案支援】
・営業担当者と一緒に、AI技術の専門家としてお客様の抱える課題を深く理解します
・お客様に最適なAIソリューションをご提案し、案件獲得をサポートします
【受託プロジェクトの管理】
・PoC(概念実証)や受託案件のプロジェクト全体を管理します
・要件定義から設計、開発、テスト、納品後のサポートまで、一貫して担当します
・スケジュール、品質、コスト、リスクを細やかに管理し、プロジェクトを成功へ導きます
・営業担当者と一緒に、AI技術の専門家としてお客様の抱える課題を深く理解します
・お客様に最適なAIソリューションをご提案し、案件獲得をサポートします
【受託プロジェクトの管理】
・PoC(概念実証)や受託案件のプロジェクト全体を管理します
・要件定義から設計、開発、テスト、納品後のサポートまで、一貫して担当します
・スケジュール、品質、コスト、リスクを細やかに管理し、プロジェクトを成功へ導きます
【AIソリューション提案支援】
・営業担当者と一緒に、AI技術の専門家としてお客様の抱える課題を深く理解します
・お客様に最適なAIソリューションをご提案し、案件獲得をサポートします
【受託プロジェクトの管理】
・PoC(概念実証)や受託案件のプロジェクト全体を管理します
・要件定義から設計、開発、テスト、納品後のサポートまで、一貫して担当します
・スケジュール、品質、コスト、リスクを細やかに管理し、プロジェクトを成功へ導きます
・営業担当者と一緒に、AI技術の専門家としてお客様の抱える課題を深く理解します
・お客様に最適なAIソリューションをご提案し、案件獲得をサポートします
【受託プロジェクトの管理】
・PoC(概念実証)や受託案件のプロジェクト全体を管理します
・要件定義から設計、開発、テスト、納品後のサポートまで、一貫して担当します
・スケジュール、品質、コスト、リスクを細やかに管理し、プロジェクトを成功へ導きます
シニアコンサルタント 株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティングコンサルタントとして活躍しませんか?
コスメ業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・@cosmeの豊富なデータを活用し、お客様の課題を解決する具体的な行動計画をご提案します。
・データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
・事業立ち上げ期ですので、会社の成長に関する経営課題にも深く関わることができます。
・デリバリーリードとして、ISDC独自のコンサルティングモデル開発にも携わっていただけます。
コスメ業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・@cosmeの豊富なデータを活用し、お客様の課題を解決する具体的な行動計画をご提案します。
・データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
・事業立ち上げ期ですので、会社の成長に関する経営課題にも深く関わることができます。
・デリバリーリードとして、ISDC独自のコンサルティングモデル開発にも携わっていただけます。
■マーケティングコンサルタントとして活躍しませんか?
コスメ業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・@cosmeの豊富なデータを活用し、お客様の課題を解決する具体的な行動計画をご提案します。
・データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
・事業立ち上げ期ですので、会社の成長に関する経営課題にも深く関わることができます。
コスメ業界で最先端を行くコンサルティングファーム
【お仕事内容】
・@cosmeの豊富なデータを活用し、お客様の課題を解決する具体的な行動計画をご提案します。
・データ分析やコンサルティングを通じて、お客様の営業戦略やマーケティング戦略をサポートいたします。
・事業立ち上げ期ですので、会社の成長に関する経営課題にも深く関わることができます。
部長 株式会社ミツカル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1000 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■マーケティング部門で活躍しませんか?
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
■マーケティング部門で活躍しませんか?
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
【マーケティング部門の主な業務内容】
・WEB広告の運用をお任せします
・プレスリリースの作成や配信、メディアへの露出に向けた営業活動をお願いします
・様々なSNSアカウントの運用、Podcastの企画設計やディレクションに携わっていただきます
・オフラインイベントの企画設計から運営までを行います
・インナーブランディングの計画と運用をお願いします
コンテンツ事業部長 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
・プロダクトがもっと成長するための戦略を考え、実行すること(利用を促したり、機能を良くしたりします)
【やりがい】
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
「ビルダーズポイント」と新しい事業の責任者として、事業の利益に責任を持ち、全体の成長を引っ張っていくお仕事です。
経営の視点、会計の視点、そして事業の利益の視点から、事業の戦略を考え、それを実行するまでをリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
■ビルダーズポイント事業の推進
・事業計画を立て、予定と実績を管理すること(利益への責任を含みます)
本社 株式会社ベルパーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える【経営計画の策定・管理】
・数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
・会社の成長を支える【資本政策の立案】
・会社が長く成長し続け、株主の皆様にも喜んでいただけるようなお金の仕組みを考え、実行します。
【経営企画業務のご紹介】
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
経営陣の皆様がより良い意思決定をできるようサポートし、会社の価値をさらに高めていくためのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・会社の未来を考える
【経営計画の策定・管理】
数年先を見据えた中期経営計画を立てたり、毎年の予算を決めたり、計画通りに進んでいるかを確認します。
【SaaS】AI×マーケティングSaaS_Engineering Manager 株式会社ジーニー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【組織の成長を支えるマネジメント】
こちらのポジションでは、組織全体の成果を最大限に引き出し、重要な意思決定を行うことに焦点を当てています。一部、実践的な作業もございますが、主な業務はマネジメントです。
【組織と戦略の管理】
・開発組織の目標設定と実行をお任せします。
・組織としての成果指標(KGI/KPI)を定め、プロジェクトの完了条件(Definition of Done)を定義し、運用していただきます。
・エンジニアリング組織を統括していただきます。
・採用計画を立て、実行し、メンバーの目標設定や評価、1on1を通じた育成やメンタリングをお願いいたします。
こちらのポジションでは、組織全体の成果を最大限に引き出し、重要な意思決定を行うことに焦点を当てています。一部、実践的な作業もございますが、主な業務はマネジメントです。
【組織と戦略の管理】
・開発組織の目標設定と実行をお任せします。
・組織としての成果指標(KGI/KPI)を定め、プロジェクトの完了条件(Definition of Done)を定義し、運用していただきます。
・エンジニアリング組織を統括していただきます。
・採用計画を立て、実行し、メンバーの目標設定や評価、1on1を通じた育成やメンタリングをお願いいたします。
【組織の成長を支えるマネジメント】
こちらのポジションでは、組織全体の成果を最大限に引き出し、重要な意思決定を行うことに焦点を当てています。一部、実践的な作業もございますが、主な業務はマネジメントです。
【組織と戦略の管理】
・開発組織の目標設定と実行をお任せします。
・組織としての成果指標(KGI/KPI)を定め、プロジェクトの完了条件(Definition of Done)を定義し、運用していただきます。
こちらのポジションでは、組織全体の成果を最大限に引き出し、重要な意思決定を行うことに焦点を当てています。一部、実践的な作業もございますが、主な業務はマネジメントです。
【組織と戦略の管理】
・開発組織の目標設定と実行をお任せします。
・組織としての成果指標(KGI/KPI)を定め、プロジェクトの完了条件(Definition of Done)を定義し、運用していただきます。
大手専任BLDアカウントセールススペシャリスト 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 1000 ~ 1550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界の未来を創造しませんか?
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
・中長期的な視点でのアカウント戦略や成長シナリオの設計をお任せします。
・経営層や事業責任者の方々(部長様から役員様まで)との関係を築き、意思決定をサポートしていただきます。
・お客様の業務フローや課題の構造を整理し、最適なDX提案を設計してまいります。
・複数のプロダクトを組み合わせたアップセルやクロスセル戦略の設計と実行をお願いします。
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
・中長期的な視点でのアカウント戦略や成長シナリオの設計をお任せします。
・経営層や事業責任者の方々(部長様から役員様まで)との関係を築き、意思決定をサポートしていただきます。
・お客様の業務フローや課題の構造を整理し、最適なDX提案を設計してまいります。
・複数のプロダクトを組み合わせたアップセルやクロスセル戦略の設計と実行をお願いします。
■建設業界の未来を創造しませんか?
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
建設業界で最先端を行くDXソリューションを提供
【業務内容】
私たちは、大手ゼネコン様を中心に、部署を横断して現場のDXプロダクトをご提案しております。
事業責任者候補/人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■事業をけん引する仲間を募集!
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
・新しい事業を始める際には、事業計画の作成、プロダクトの大まかな要件定義、そして日々の運用体制の構築に携わっていただきます。
・M&A(企業の合併・買収)や戦略的な投資に関する企画立案と推進をお任せします。
・企業買収後の統合プロセス(PMI)において、不足している機能の補い、事業運営をサポートしていただきます。
・お伝えできる情報には限りがございますが、詳細は面談や面接の際にご説明させていただきます。
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
・新しい事業を始める際には、事業計画の作成、プロダクトの大まかな要件定義、そして日々の運用体制の構築に携わっていただきます。
・M&A(企業の合併・買収)や戦略的な投資に関する企画立案と推進をお任せします。
・企業買収後の統合プロセス(PMI)において、不足している機能の補い、事業運営をサポートしていただきます。
・お伝えできる情報には限りがございますが、詳細は面談や面接の際にご説明させていただきます。
■事業をけん引する仲間を募集!
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
【業務内容】
・担当する事業領域の戦略を立て、それを実現するための活動全般を進めていただきます。
・事業を円滑に進めるために必要な、採用や育成を含む組織運営全般をお願いいたします。
Corporate Development(M&A推進担当)/人材PF本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■M&A活動をリードするお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&Aの対象となる分野】
・人材プラットフォーム事業
・医療プラットフォーム事業
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&Aの対象となる分野】
・人材プラットフォーム事業
・医療プラットフォーム事業
■M&A活動をリードするお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【M&A活動の全体をリード】
この部門では、人材プラットフォーム事業におけるM&A活動のすべてを、一貫して担当いたします。
戦略を考えたり、候補となる企業を探したり、M&Aを実行したり、その後の統合まで、責任を持って進めていくお仕事です。
【0089】事業本部長 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後の主な業務】
入社後は、まずグループ全体のIT基盤を支える「システム本部」と「メタサイト部門」の全体統括をお願いいたします。
組織が適切に運営されるよう管理しながら、会社が持つ資源を活用して新しい事業を立ち上げることをリードしていただきます。
【事業成長の推進(0から100へ)】
■新しい事業の始まりから成長までをサポートします。
約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模のサービスを複数展開する計画を立て、実行していただきます。
■PMF(プロダクトマーケットフィット)の推進を行います。
入社後は、まずグループ全体のIT基盤を支える「システム本部」と「メタサイト部門」の全体統括をお願いいたします。
組織が適切に運営されるよう管理しながら、会社が持つ資源を活用して新しい事業を立ち上げることをリードしていただきます。
【事業成長の推進(0から100へ)】
■新しい事業の始まりから成長までをサポートします。
約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模のサービスを複数展開する計画を立て、実行していただきます。
■PMF(プロダクトマーケットフィット)の推進を行います。
【入社後の主な業務】
入社後は、まずグループ全体のIT基盤を支える「システム本部」と「メタサイト部門」の全体統括をお願いいたします。
組織が適切に運営されるよう管理しながら、会社が持つ資源を活用して新しい事業を立ち上げることをリードしていただきます。
【事業成長の推進(0から100へ)】
■新しい事業の始まりから成長までをサポートします。
約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模のサービスを複数展開する計画を立て、実行していただきます。
入社後は、まずグループ全体のIT基盤を支える「システム本部」と「メタサイト部門」の全体統括をお願いいたします。
組織が適切に運営されるよう管理しながら、会社が持つ資源を活用して新しい事業を立ち上げることをリードしていただきます。
【事業成長の推進(0から100へ)】
■新しい事業の始まりから成長までをサポートします。
約1億円規模の新規事業を立ち上げ、将来的には10億円規模のサービスを複数展開する計画を立て、実行していただきます。
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