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年収600万円以上
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更新日:2025/11/08

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総務人事マネージャー 株式会社asken

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◇具体的には...

- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など)
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など
◇具体的には...

- 規則・規程管理
- 登記関連事務
- オフィスファシリティ、固定資産の管理
- BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営
- 社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など)
- 防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など

プロジェクトマネージャー/プロジェクトマネージャー候補 METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進  ・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計   ・ステークホルダーとの折衝    ・プロジェクトの改善提案
【PJ事例】 ・国内最大級の組織改善クラウド開発PJ
→サービス企画からコアパートナーとしてサービスの立ち上げを支援しております!
[言語] Ruby / JavaScript  [F/W] Ruby on Rails / Vue.js  [インフラ] AWS  [その他]Docker / Slack
体制:全体15名(PM1名、PL2名、エンジニア12名)
・レジャー施設顧客データ分析ツール開発
→PM兼テックリード+メンバーで急拡大しているプロジェクトです!
【業務内容】
・PMとしてクライアントと一体になったプロジェクト推進
・システムの企画からグロースまで一貫してリード
・システムの要件定義、基本設計
・ステークホルダーとの折衝
・プロジェクトの改善提案

【PJ事例】

社外向けコンサルタント(組織立ち上げ) 株式会社スタイル・エッジ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
新規事業や組織の立ち上げフェーズにおいて、社外コンサルタントとして専門性を発揮し、事業成長を強力に推進していただきます。ITコンサルティングと営業経験を活かし、顧客の潜在的課題を特定。
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。

【具体的な業務内容】
◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援 ◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行  ◆ITを活用した顧客課題の特定と具体的な解決策の立案・提案
◆顧客のビジネス課題を、AIを中心に活用して解決     ◆プロジェクトの計画立案、実行、進捗管理、および推進業務全般
◆社内外の多様なステークホルダーとの調整と円滑な関係構築◆コンサルティング成果物のドキュメンテーションと顧客へのプレゼンテーション
新規事業や組織の立ち上げフェーズにおいて、社外コンサルタントとして専門性を発揮し、事業成長を強力に推進していただきます。ITコンサルティングと営業経験を活かし、顧客の潜在的課題を特定。
AI・データサイエンス領域への強い興味関心も持ちながら、革新的な解決策を立案し、具体的な戦略として提案・実行までをリードします。論理的思考力と高いドキュメンテーション能力で、複雑な情報を整理し、多様な関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を担います。

【具体的な業務内容】

◆既存顧客や新規顧客に向けたIT戦略コンサルティング支援
◆IT・DX化しきれていない顧客に対し、DX推進を促進し顧客のビジネスの推進
◆サービス確立にあたり、事業推進・サービス企画を実行

経理部長候補 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
事業の急成長と来たるべきIPO(株式上場)を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています!

▼主な業務内容
会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。

■決算業務全般
・月次・四半期・年次決算の主担当として、一連の業務をお任せします。
・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。
事業の急成長と来たるべきIPO(株式上場)を見据え、経理部門の体制強化が急務となっています。単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦したい、そんな情熱のある方をお待ちしています!

▼主な業務内容

会社の成長に合わせ、幅広い業務にチャレンジできます。

■決算業務全般

エンタープライズセールス 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング(導入先企業の業務プロセスのデジタル化)をメインミッションとしてお任せします。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。
プロダクトの価値を最大限発揮していただくためのオンボーディング(導入先企業の業務プロセスのデジタル化)をメインミッションとしてお任せします。
各種セールス組織の施策や仕組化、連開発チームとの機能開発や連携など、ご志向や適性により幅広い業務をお任せする予定です。

商品企画チーム プルデンシャル生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・普通保険約款、事業方法書の作成および管理
・当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理
・普通保険約款、事業方法書の作成および管理
・当局認可折衝
・生命保険商品の企画および開発
・商品開発における社内プロジェクト管理

ソリューションセールス 株式会社リバスタ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック

○担当顧客
エンタープライズ企業へのソリューション営業
顧客課題の特定と、当社サービス群を活用した課題解決提案
アカウントプランの立案・実行、リレーションマネジメント
大口顧客や新規領域への戦略的アプローチの設計・実行
サービス導入後の定着支援およびアップセル・クロスセル提案
市場・顧客ニーズを踏まえた新サービス・機能改善へのフィードバック

○担当顧客

人事・労務(部長候補) 株式会社電脳交通

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
  • 徳島県
業務内容
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。
①部長/マネージャーとしての業務:経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善 ・事業戦略実行のための組織設計
会社のミッション・ビジョン・バリューに基づく組織づくり
②労務             :上場を見据えた労務業務マネジメント■各種規程の作成および整備■人事関連のインシデント対応■リテンション、退職抑止のための施策の立案および実行
③カルチャー醸成・人事企画   :組織/事業戦略や組織/事業課題の理解■上記課題を踏まえた組織・人材開発企画の立案、実行
カルチャーの醸成・浸透、ミッション・ビジョン・バリュー浸透のための施策立案、実行■社員のパフォーマンスを最大化させるための評価報酬制度の設計、運用
目標設定や評価の運用および施策の立案、実行■社員一人ひとりの成長を支援する仕組みの運用と継続的な改善
◆人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。

①部長/マネージャーとしての業務:

経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善
■経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案
人事/労務に関する経営課題の策定および解決
■人事戦略のロードマップの策定と実行、継続的な改善

セキュリティアナリスト(SOC事業) 株式会社野村総合研究所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001500万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
◆SOCサービス運営のあらゆるテーマに参画いただきます。
・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務
・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルール作成、オペレーション改善、基盤運用などサービス拡大への活動
・複数SIEM製品の維持管理業務
得意領域や希望するテーマに取り組んでいただきますが、自身の得意領域をさらに伸ばし未経験領域に挑戦するマインドで、様々な分野で活躍する人材に成長していただきます。
【具体的な職務内容】
セキュリティアナリストとして、お客様環境で発生しているセキュリティインシデントを日本・北米などの各拠点から
◆SOCサービス運営のあらゆるテーマに参画いただきます。

・SOCアナリストとしてシフト制のアラート分析業務
・SOC提案、導入、監視状況報告などのお客様対応
・SOCに関するサービス開発、監視ルール作成、オペレーション改善、基盤運用などサービス拡大への活動
・複数SIEM製品の維持管理業務
得意領域や希望するテーマに取り組んでいただきますが、自身の得意領域をさらに伸ばし未経験領域に挑戦するマインドで、様々な分野で活躍する人材に成長していただきます。

機械学習エンジニア 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
▼業務内容
エブリーが保有する膨大な1st Party Dataを最大限に活用し、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発、データ分析、システムの改善を牽引いただきます。

・AIモデル開発
- 「デリッシュAI」をはじめとするAI新機能のAIモデル設計、実装、学習、評価、改善
- LLMを活用したプロンプトエンジニアリングやRAG(Retrieval Augmented Generation)などの
アーキテクチャ設計・実装
・大規模データ分析
▼業務内容
エブリーが保有する膨大な1st Party Dataを最大限に活用し、AIプロダクトの基盤となるAIモデルの開発、データ分析、システムの改善を牽引いただきます。

・AIモデル開発
- 「デリッシュAI」をはじめとするAI新機能のAIモデル設計、実装、学習、評価、改善
- LLMを活用したプロンプトエンジニアリングやRAG(Retrieval Augmented Generation)などのアーキテクチャ設計・実装

・大規模データ分析

エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
今回お任せしたいチームは@cosmeのweb共通コンポーネント、app/web共通の@cosmeメディア領域に関わる
基盤・APIの開発・運⽤保守を担当しています。
中⻑期的な保守運⽤がしやすい適切なシステム分離を⽬指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。

・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・エンジニア組織の戦略策定
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど)
・組織パフォーマンスの向上
今回お任せしたいチームは@cosmeのweb共通コンポーネント、app/web共通の@cosmeメディア領域に関わる基盤・APIの開発・運⽤保守を担当しています。
中⻑期的な保守運⽤がしやすい適切なシステム分離を⽬指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。

・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・エンジニア組織の戦略策定
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど)
・組織パフォーマンスの向上

エンジニアリングマネージャー 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当部署はtoBサービス(ブランドオフィシャル、ビューティープレスボードなど)のシステム開発・運⽤保守を担当しています。
ブランド様の利⽤率向上や、社内のオペレーションの⼯数削減に寄与できるシステム開発・運⽤を⽬指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。

・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・エンジニア組織の戦略策定
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど)
・組織パフォーマンスの向上
当部署はtoBサービス(ブランドオフィシャル、ビューティープレスボードなど)のシステム開発・運⽤保守を担当しています。
ブランド様の利⽤率向上や、社内のオペレーションの⼯数削減に寄与できるシステム開発・運⽤を⽬指しており、その組織運営をお任せしたいと考えています。

・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・エンジニア組織の戦略策定
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど)
・組織パフォーマンスの向上

採用責任者候補 株式会社Squad

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用
・選考プロセスの推進
-書類選考〜一次面接、候補者対応、選考全体のディレクション
・現場との連携
-採用に関わる全ステークホルダー(現場・経営)との連携・調整
・採用戦略の設計と実行

-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング

・母集団形成

-求人票作成、エージェント対応、スカウト配信・運用

シニアクリエイティブプランナー≪ダイレクト領域≫(リーダー候補) 株式会社Hakuhodo DY ONE

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 700950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。

ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画~制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。

> ■具体的には

- 与件整理からクリエイティブ戦略の策定
デジタル広告のクリエイティブにおける、プランニング、ディレクションを担っていただきます。

ダイレクト領域におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画~制作ディレクション、実行を担っていただきます。
また、AIについて自ら率先して吸収し、積極的な活用をしていただきたいと考えています。

>
■具体的には

【東京】IT受託開発営業(マネージャー候補) 株式会社ファンリード

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。

【具体的な業務内容】
◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。
・リードへの初回対応・ヒアリング・要件整理
自社及びグループ会社の受託開発事業の拡大に伴い、リード獲得後の提案・クロージングを担う営業組織を強化します。
見込み顧客(リード)に対し顧客課題を深く理解し、最適な提案を行える提案型営業リーダーを募集します。
チームを率いながら、自らも第一線で営業活動を行うプレイングマネージャーとしてご活躍いただけるポジションとなります。

【具体的な業務内容】

◆ 営業活動
ファンリード及びグループ会社であるエクシーズのIT受託開発営業を行って頂きます。

人事採用担当 株式会社プロレド・パートナーズ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 7002500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。
<主な業務>
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行
・候補者対応全般(面接面談の日程調整~内定承諾後、入社処理まで)
与えられた目標採用数にコミットし、自身で新規エージェントを開拓したり、ダイレクトツールの活用、活性化を行い、リクルーティング活動を行っていただきます。

<主な業務>
・採用戦略立案と実行
・コンサルタント・クライアントからのニーズ収集
・新規エージェントの開拓、既存エージェントの深耕
・社内リファーラル施策の推進、入社後のサポート
・ダイレクトリクルーティング強化施策の立案と実行

コーポレートDXエンジニア GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【BPR部のミッション】
ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する
└各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する
└IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する

【業務詳細】
・全社の業務改善やDXに関するグランドデザインとロードマップ策定
・基幹業務プロセス(会計、販売、人事など)の抜本的改革の企画・推進
【BPR部のミッション】
ビジネスプロセスの変革を通じて事業に貢献する

└各事業の現状の業務プロセスや課題を可視化し、改善計画およびロードマップを策定する
└IT技術を活用して、業務プロセスの改善および効率化を実現する

【業務詳細】

マーケティング 株式会社AGEST

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務詳細】
・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解
・上記を元にした、下記業務を担当
・ターゲット/セグメント/ペルソナ設定
・マーケティング企画、設計、実施
- リード/顧客獲得戦略、戦術、施策
- MAツールでのナーチャリング
- コンテンツマーケティング
【業務詳細】

・営業/事業部との連携を通じた深い顧客理解、サービス理解
・上記を元にした、下記業務を担当
・ターゲット/セグメント/ペルソナ設定
・マーケティング企画、設計、実施
- リード/顧客獲得戦略、戦術、施策
- MAツールでのナーチャリング

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